企業(yè)管理人員中文個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號(hào): | | 更新日期: | | 無照片 |
| 姓 名: | | 國籍: | 中國 |
| 目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
| 戶口所在地: | 吉林 | 身材: | 170 cm?80 kg |
| 婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 34 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證: | | 誠信徽章: | |
| 人才類型: | 普通求職? |
| 應(yīng)聘職位: | 經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理人員、 |
| 工作年限: | 11 | 職稱: | 無職稱 |
| 求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) |
| 月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷: | | 公司名稱: | 廣州某電機(jī)廠起止年月:2007-01 ~ 2009-02 | | 公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | | 擔(dān)任職務(wù): | 總經(jīng)辦辦公室主任 | | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)績(jī)效制度的建立與實(shí)施。公司規(guī)章制度的建立和協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,與人才的選拔與本職工作的職責(zé)任務(wù)。 2、分管區(qū)域的衛(wèi)生、5S的管理。 | | 離職原因: | | | | | 公司名稱: | 廣州美國莎士比亞廠 起止年月:2002-12 ~ 2006-12 | | 公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | | 擔(dān)任職務(wù): | 倉庫主管、車間主管 | | 工作描述: | 建立損耗控制,熟悉倉庫收發(fā),成本分析與控制,運(yùn)用定貨點(diǎn)法,重點(diǎn)管理法,進(jìn)行庫存量控制與管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 | | 離職原因: | 待遇 | | | | 公司名稱: | 廣州鎮(zhèn)泰玩具廠 起止年月:2000-01 ~ 2002-11 | | 公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | | 擔(dān)任職務(wù): | 注塑車間主管 | | 工作描述: | 員工的崗前培訓(xùn),安全生產(chǎn)意識(shí),設(shè)備的調(diào)控與設(shè)備的維護(hù),生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉ISO9000,7S管理體系。讓員工質(zhì)量意識(shí)從生產(chǎn)提到高度認(rèn)識(shí),減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。 | | 離職原因: | 轉(zhuǎn)戶 | | | | 公司名稱: | 廣州鳳凰醫(yī)療器械廠起止年月:1997-10 ~ 1999-12 | | 公司性質(zhì): | 所屬行業(yè): | | 擔(dān)任職務(wù): | 生產(chǎn)車間主管 | | 工作描述: | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)配,物料的管理與使用,生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的協(xié)作與溝通。自主性,思考性積極合作的'團(tuán)隊(duì)精神。和各個(gè)部門的關(guān)系銜接,共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。 | | 離職原因: | 回家 |
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| 畢業(yè)院校: | 吉林通化師范學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 1997-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一: | 工商企業(yè)管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號(hào) | | 1995-09 | 1997-07 | 吉林通化師范學(xué)院 | 工商企業(yè)管理 | 畢業(yè)證 | |
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| 外語: | 英語 一般 | | |
| 國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 一般 |
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| | 計(jì)算機(jī)水平:辦公系統(tǒng)和室內(nèi)設(shè)計(jì) 駕駛執(zhí)照:有C1牌執(zhí)照 技能與評(píng)價(jià)專長: 1、熟悉人力資源管理,生產(chǎn)管理,有較全面的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)公司的發(fā)展。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合。決策力,執(zhí)行力的落實(shí),作為管理首先應(yīng)具有:專家權(quán)、典范權(quán)!所為就是復(fù)合型人才。 2、就是道德品質(zhì)人格的魅力,以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長目標(biāo)管理與遠(yuǎn)景決策。 3、擅長周易研究多年,以及公司的環(huán)境和人力資源調(diào)整。 |
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| 通訊地址: | |
| 聯(lián)系電話: | | 家庭電話: | |
| 手 機(jī): | | QQ號(hào)碼: | |
| 電子郵件: | | 個(gè)人主頁: | |
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