国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

百日勞動競賽活動方案

活動 時間:2021-08-31 手機版

百日勞動競賽活動方案

  開展勞動競賽是企業貫徹落實黨的依靠方針.yuwenmi小編整理了相關的活動方案,快來看看吧。

  百日勞動競賽活動方案一:

  為了進一步激發廣大員工的工作熱情和創新精神,充分調動廣大員工的積極性和創造性,促進企業的健康發展。根據我公司實際情況,制定本實施方案。

  一. 目的意義

  開展勞動競賽是企業貫徹落實黨的依靠方針,發揮工人階級主力軍作用,緊緊依靠職工辦企業的重要措施;是提高員工隊伍整體素質,增強企業核心競爭力,提升企業經濟效益的有效手段;是開展群眾性經濟技術創新活動的主要載體。開展形式多樣的勞動競賽活動,有利于激發廣大員工的積極性和創造性,增強企業的向心力和凝聚力;有利于營造學習技術、鉆研業務的濃郁氛圍,為優秀技術人才脫穎而出搭建平臺;有利于全面加強企業生產、經營和管理,保持企業快速、健康、協調發展。

  二. 組織機構及分工

  為了加強勞動競賽活動的組織領導,公司工會與公司各職能部門密切配合,成立領導小組,負責領導、組織、協調競賽的各項工作。

  領導小組成員名單如下:

  組長:×××

  全面負責勞動競賽活動的領導、組織、協調等工作。

  副組長:××× ××× ×××

  分別負責競賽中產量和質量的統計、匯總、審核等工作。

  成員:×××  ×××  ×××  ×××

  統計員負責本工段員工的產量,考勤等統計工作。

  質檢員負責本工段產品的檢驗及統計等工作。

  在活動期間,領導小組要定期不定期地深入各工段(部門)對競賽工作的情況進行檢查指導,及時發現和糾正存在的問題。各工段(部門)也要加強對本活動的組織,密切配合領導小組工作。

  三. 競賽內容、形式及表彰獎勵

  1. 活動時間

  2007年1月1日至2007年4月8日

  2. 參賽單位及人員

  參賽人員包括××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、。

  3. 競賽項目

  (1) 先進個人。

  在各工段展開勞動競賽,每月對每個人的產量、質量等進行統計,4月初根據以上數據及員工出勤情況、紀律情況及設備保養情況進行綜合考評。每工段選2-8名成績優秀的員工,參加技能比武決賽,對決賽優勝者,給予“××技術能手”稱號,并給予500元獎勵。

  (2) 先進集體。

  根據以上統計數據,4月初對各工段生產班組進行綜合考評,全公司選1-2個成績優秀的生產班組給予“先進班組”稱號,發錦旗并給予班組長及全體班組成員一定的物質獎勵。

  4. 競賽要求

  (1) 各工段應在1月1日前召開動員大會,認真做好大賽的`準備工作,將“賽產量,奪第一;賽質量,創優質;賽消耗,降成本。”的競賽精神深入貫徹到每一位員工。

  (2) 競賽期間,各職能部門要做好認真細致的統計工作,不得有瞞報謊報的情況,一經發現則取消相關參賽單位的獲獎資格,并對責任人進行相應的經濟處罰。

  (3) 競賽堅持一票否決制,發生以下情況者一律取消獲獎資格。

  <1> 生產過程中擅離職守,造成產品嚴重不合格的員工。

  <2> 不及時保養設備,造成設備嚴重故障的員工。

  <3> 玩忽職守,造成嚴重安全事故的班組和員工。

  <4> 被客戶投訴的班組和個人。

  <5> 出勤不足應出勤天數的95%員工。

  <6> 有違法違紀行為的員工。

  四. 宣傳方式和氛圍營造

  1. 制作宣傳條幅,營造競賽氛圍。

  2. 制作百日勞動競賽考核表,認真統計各項指標。

  3. 制作競賽公示牌,每月公布考核結果,接受廣大員工的監督。

  百日勞動競賽活動方案二:

  百日勞動競賽即將拉開帷幕,在2012年當中**充分調動了工作積極性和創造性,激發愛崗敬業的精神,形成良好的工作氛圍,涌現出了許多先進集體和個人。

  百日勞動期間煅練了我們的隊伍,加強了我們的細節管理,今年我們將繼續發揚高效執行,勇于創新,在全面練兵的同時,切實提高自身業務能力和管理能力,為**爭做文明企業奠定基礎。

  一、活動時間:6月1日―9月8日

  二、領導小組: 組 長:*** 副組長:*** 組 組 員:***

  三、主旨思想:注重細節管理,加強服務意識

  四、活動主題:三優、三控、三滿意 百日勞動競新風管理優、服務優、文化優;控違紀、控違章、控清欠;司機滿意、社會滿意、公司滿意五、活動項目及內容百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀;素質工程開展;清欠等以及日常管理等各項工作情況,對**全體員工進行考試、現場作業考查及專題競賽等。

  初步擬訂活動時間及內容安排如下:

  (1) 6月1日 百日勞動競賽全體動員大會(2) 6月中旬 優秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力,業務 熟識程度,日常基礎工作情況)(3) 6月底 第一次抽查分公司、職能部門(4) 7月中旬 組織司機開展“的士活地圖――**交通地理 大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓司機能力,落實素質工程情況)(5) 7月底 第二次抽查分公司、職能部門(6) 8月初 **之星評選活動(7) 8月中旬 清欠智多星觀摩賽;創新金點子有獎征集(8) 8月底 全面考核階段(9) 9月初 各部門作述職報告,進行先進交流及改進措施報告。(10) 9月中旬 進行總結表彰大會注:以上活動安排不包括集團組織各職能系統競賽,如與集團安排發生沖突以集團為主。另外將根據各項指標評選出優秀集體和先進個人,詳見《評選規則》。

  六、宣傳方式及氛圍營造

  1、辭職信 制作宣傳條幅、展板營造氛圍。網名大全

  2、 制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進行公式。

  3、 全程跟蹤制作簡報,報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

  4、 組織各項比賽,通過比賽考核員工、評選先進,樹立模范。

  20XX-5-25

【百日勞動競賽活動方案】相關文章:

1.2016年工會勞動競賽活動方案「精品」

2.工會勞動競賽活動方案

3.班組勞動競賽活動方案

4.2016年勞動競賽活動方案

5.稅務勞動競賽活動方案

6.安全勞動競賽活動方案「精選」

7.企業勞動競賽活動方案

8.工會勞動競賽活動方案「集錦」


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/huodong/2999490.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
99精品在线免费视频| 久久久久久av| 黄色免费福利视频| 人人澡人人澡人人看欧美| 日本一区视频在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 久久中文久久字幕| 免费99精品国产自在在线| 中文网丁香综合网| 日韩在线电影一区| 欧日韩在线观看| 国内成+人亚洲| 国产精品亚洲视频在线观看| 97欧美精品一区二区三区| 久久综合久久久| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产精品免费网站| 中文字幕日韩精品无码内射| 水蜜桃亚洲精品| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 黄色影视在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| av观看久久| 久久久久免费精品国产| 国产精品女主播| 伊人久久在线观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 国模私拍一区二区三区| 白白操在线视频| 久久久久久久久综合| 国产精品高精视频免费| 亚洲一区二区三区精品动漫 | www.欧美精品| 久久综合色影院| 亚洲一区高清| 欧美国产综合视频| wwwwww欧美| 久久精品视频99| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美影院在线播放| 成人国产在线看| 日韩亚洲欧美成人| 一本久道久久综合| 黄色www在线观看| 99免费在线观看视频| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | 国产尤物91| 久久综合一区| 国产精品成人国产乱一区| 日韩av三级在线| 古典武侠综合av第一页| 国产精品情侣自拍| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产一区在线免费观看| 久久久久久久国产精品| 久久不射热爱视频精品| 青青草成人在线| 91av中文字幕| 欧美精品久久一区二区| 狠狠色综合欧美激情| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 久久视频国产精品免费视频在线| 亚洲精品日韩在线观看| 国产日本一区二区三区| 国产精品区免费视频| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久免费视频2| 亚洲福利av在线| 不卡一区二区三区四区五区| 久久在精品线影院精品国产| 欧美精品久久| 精品国模在线视频| 无码人妻h动漫| 91免费在线观看网站| 一区二区视频在线免费| 国产麻豆电影在线观看| 国产精品对白一区二区三区| 欧美大陆一区二区| 久久视频在线观看免费| 日韩精品欧美专区| 久久av免费一区| 日韩免费一级视频| 国产成人精品999| 视频一区视频二区视频| 久久久神马电影| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 国产高清自拍99| 一本色道久久88亚洲精品综合| 高清视频一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产欧美一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区无码| 国产男女激情视频| 宅男一区二区三区| 97久久精品视频| 亚洲欧美久久234| 久久久欧美一区二区| 日本免费在线精品| www.日韩视频| 国产又黄又爽免费视频| 伊人久久青草| 国产精品av在线播放 | 国产精品日韩av| 麻豆一区二区三区在线观看| 欧美成人性色生活仑片| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 一区二区三区四区视频在线观看| 99国产视频| 人人干视频在线| 九九九九久久久久| 黄色录像特级片| 一女被多男玩喷潮视频| 久久久久福利视频| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产精品对白刺激| www精品久久| 日本精品一区二区三区四区| 国产精品无码专区在线观看| 国产日韩欧美在线看| 午夜免费在线观看精品视频| 精品国产一区久久久| 国产日韩欧美在线看| 欧美一区二区.| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产欧美在线播放| 日韩资源av在线| 久久综合色88| 国产成人精品999| 国产一区二区不卡视频| 日本一本a高清免费不卡| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| www黄色日本| 欧美专区福利在线| 亚洲人精品午夜射精日韩| 日韩在线中文字幕| 99热成人精品热久久66| 欧美久久久久久久久久久久久久| 一区二区三区观看| 久久久成人av| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 热re99久久精品国产99热| 一区二区三区久久网| 久久久91精品国产一区不卡| 91精品久久久久久蜜桃| 麻豆传媒一区二区| 日韩视频在线播放| 亚洲一区二区三区香蕉| 不卡av电影院| 久久精品国产综合| 国产成人精品av| www国产精品内射老熟女| 免费在线一区二区| 日韩高清专区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品精品久久久| 久久久久久久久久久久久国产精品| 99久久精品免费看国产四区 | 日韩中文在线视频| 久久手机在线视频| 成人久久18免费网站漫画| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美日韩国产三区| 日本久久亚洲电影| 亚洲aa中文字幕| 欧美另类99xxxxx| 久久久国产在线视频| 国产传媒一区| 久久综合亚洲精品| 99免费视频观看| 成人免费在线小视频| 国产欧美在线播放| 国产一区二区免费在线观看| 国语精品免费视频| 国严精品久久久久久亚洲影视| 欧美在线观看网址综合| 日本一区二区三区四区五区六区| 亚洲视频精品一区| 亚洲一区二区三区色| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 两个人的视频www国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 国产成人精品在线视频| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 三级精品视频久久久久| 久久久精品久久| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 日韩不卡一二区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 欧美激情伊人电影| 亚洲一区久久久| 亚洲a中文字幕| 日本亚洲欧美成人| 日本精品一区二区三区四区| 日韩精品―中文字幕| 欧美日韩激情四射| 精品一区二区日本| 国产欧美一区二区三区久久人妖|