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企業安康杯活動總結

活動 時間:2021-08-31 手機版

  “安康杯”競賽考核標準是依據各行業的安全生產管理特點和傷亡事故及職業病控制水平等綜合因素制定的。這個標準比較客觀地反映了某一行業的安全生產管理水平及對事故和職業病的控制能力。

  2016年企業安康杯活動總結一:

  為杜絕我廠重大設備事故和重大傷亡事故的發生,進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力,提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性,推動企業改革,促進企業健康發展,使我廠安全生產工作再上新臺階,根據中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局聯合下發的《關于20XX年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發的《關于開展20XX年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神,今年我廠將結合生產和經營的實際,大力的開展了“安康杯”競賽活動,進一步提升了我廠的企業安全文化。現將工作總結如下:

  一、建立健全組織機構,發動全廠干部職工積極參與

  為使活動落到實處,今年5月,我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領導小組,并制定了活動計劃和方案。

  6月,廠工會在全廠范圍內召開20XX年“安康杯”競賽活動的動員大會,在會上傳達上級通知文件的精神,向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義,并要求各部門應緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結束后,全體干部職工在印有“安全發展 預防為主”的橫幅上簽上了自己的名字,以表示大家確實保證安全生產的信心和決心。

  同時,廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氛圍,將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。

  二、積極開展安全知識教育培訓,強化職工安全素質

  今年以來,廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質為著力點,深入開展安全生產宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓工作:運行發電部組織開展《貴州電網電力調度管理規程》(20XX版)教育培訓考試14人次,合格率100%。設備維修部組織班組工作負責人及工作班成員開展工作票知識競賽,部門共有10人參加競賽,其中3人取得優異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關法律法規安全教育培訓考試11人次,合格率100%。

  同時,廠工會還聯合安監部開展安全知識抽查教育培訓,培訓以現場試卷、問答方式進行,內容涵蓋本廠安全工作開展情況,公司安全生產管理制度、安全規程、制度,自我防護等方面知識進行全方位抽查,合格率100%。

  為提高職工的安全文化素質,廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時,積極組織開展安全文化建設工作,利用廠網絡開展安全生產宣傳報道工作,還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開,促進了全廠職工安全文化素質的`進一步提高。

  三、以安全月活動為載體,加強安全管理

  今年,我廠緊緊圍繞“安全發展,預防為主”的主題,以“安全生產年”活動為主線,以“預防為主、加強管理、落實責任”為重點,大力開展“安全月”活動,進一步強化職工安全意識、推進企業安全文化建設創建工作,進一步夯實安全生產管理工作。

  為提高突發事件應急處置能力,我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應急預案演練,各部門組織開展了“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障”、“觸電傷亡事故” 、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應急處置方案演練。演練取得了良好的效果,職工收獲很大,感觸很深,同時也暴露出存在的問題和不足,并對各次演練進行了總結評比,對存在的問題進行認真分析,提出改進措施,并對現場應急處置方案進行補充和完善。

  通過開展安全生產月活動工作,使我廠的安全管理工作進一步得到加強,職工的安全行為得到規范,安全文化理念得到提高。

  四、大力開展“十個一”活動,多方面推進安全生產工作

  我廠工會結合實際情況,在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。10月2日,開展了一次安全簽名活動;廠工會還聯合安監部向各部門、班組分發了安全生產方面的書籍,同時還要求部門及班組利用政治學習的時間集中學習;為提高班組成員對安全生產的認識,各班組在布置每天工作時,安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協助工作負責人工作,對工作進行全過程的安全檢查,搞好當天安全工作;廠工會還聯合安監部組織職工查找身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,進一步提高職工的安全意識,營造安全生產的良好環境和氛圍;今年9月,廠內還組織開展“合理化建議”活動,組織全體職工積極參加“我為企業安全生產進一言”合理化建議征詢活動,發動職工針對安全生產上的不足和薄弱環節提建議、出主意、想辦法調動職工“我要安全”的積極性;6月23日,廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患,防范事故》宣傳片,用慘痛的事故帶來的教訓和責任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴;今年我廠還進行了多次的專項應急預案演練,如:“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障”、“觸電傷亡事故” 、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等,通過演習,檢驗一線生產人員的業務素質,鍛煉他們分析事故和處理事故的能力,增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協調、配合處理事故的意識;今年6月,我廠還舉辦了多次安全培訓,通過培訓,提高各級人員的安全技能,夯實安全生產的基礎;為調動、整合家庭的力量共同來搞好企業的安全生產,廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健康、幸福”為主題的征文活動,把職工個人的安全和家庭的幸福有機地聯系到了一起;為了進一步激勵職工學習安全技能、安全知識,我廠還舉辦一次安全知識競賽,通過安全知識競賽,提高廣大職工的安全生產知識,使安全意識深入人心,使大家正確掌握安全防范知識,掌握在不同環境和突發事件中自我保護的技巧,提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。

  今年以來,通過開展 “安康杯”競賽活動,不斷提高企業安全生產意識和管理水平,不斷提高企業全體員工安全生產知識水平和自我防護能力。在20XX年,我廠將在集團公司、烏江公司的正確領導和支持下,不斷加強自身建設,創新工作思路,充分發揮廣大職工的力量,大力開展“使安康杯”活動,為我廠的全面發展作出應有的貢獻。


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