通過開展金秋助學活動，解決困難員工子女上學難的問題，而且也圓了特困重困子女上學的夢想。下面是語文迷網為大家提供的活動簡報范文，希望對你有幫助。
“金秋助學”活動簡報【1】
近日，新會區總工會舉辦了2016年“金秋助學”活動啟動儀式，來自新會區各基層工會共120名困難職工的在讀子女及部分家長參加了該活動，預計今年新會區總工會的“金秋助學”活動將為全區2000多名困難職工子女提供資助，幫助他們完成學業。
8月12日下午，在“金秋助學”活動啟動儀式上，新會區總工會派發助學金給每一個學生。區總工會副主席區澤文在啟動儀式上鼓勵受資助學生把社會各界對自己的掛念、關注、支持作為人生目標奮斗的動力，加倍努力學習。
“金秋助學”是工會幫扶困難職工工作的品牌活動之一，新會區總工會在這個活動中堅持“扶貧”與“扶志”相結合，堅持“眼前”與“長遠”相結合，堅持“助學”與“助業”相結合，努力營造了全社會共同幫助困難職工子女上學的良好氛圍。據新會區總工會統計，自新會區開展“金秋助學”活動開展以來，已經資助學生約2萬名，目前已經有100多名完成學業，并走上了工作崗位。
今年，新會區總工會將聯合各基層工會組織繼續利用“金秋助學”活動這一平臺開展助學活動，預計將資助2000名困難職工子女，幫助他們完成學業。新會區總工會重點資助區城管協管員、會城地區的環衛工人、公安治安員、三江鎮九子沙工聯會等單位的困難職工的子女，資助標準為本科每人2500元，大專每人2000元，高中、中專每人1000元，初中、小學每人700元。各各鎮(街、區)總工會、基層工會則結合自身實際，開展針對困難職工的助學活動，每個鎮(街、區)總工會助學10至20人，由工會經費賬戶或幫扶站賬戶開支助學款項，助學金基層工會組織負擔50%，區總工會補助50%。
“金秋助學”活動簡報【2】
8月24日上午，前進區區委、區工會在七樓會議室舉行了2012年前進區“金秋助學”發放儀式。市總工會副主席韓華、區委書記于世軍帶領區委成員及人大、政府、政協的各位領導出席儀式并向貧困學生發放助學金。這一年的“金秋助學”活動前進區共計捐助貧困學生50余名，均為品學兼優的應屆大學生和初高中學生。
近年來，前進區工會“金秋助學”活動成績斐然，已經有百余名困難職工子女得到資助完成學業，這項活動得到了全區職工和社會的廣泛關注和主動參與，成為我區工會最具影響的公益活動之一，促進了全區各項事業的健康發展。
閆書記主持會議，他說：“扶貧助困、捐資助學，對貧困家庭進行幫扶讓他們共享改革發展的成果，既是區委、區政府的.重要職責，也是社會各界的共同責任。尤其是幫助這些困難家庭的子女完成學業，把他們培養成國家的棟梁之才和貧困家庭脫貧致富的頂梁柱，更有著十分深遠的意義”。區委書記于世軍代表區委、區政府，向多年來奉獻愛心、傾注真情的社會各界表示衷心的感謝!向受到資助同學們表示由衷的祝賀!希望受資助的學生不辜負各級組織和社會各界的關愛，珍惜來之不易的學習機會，自強不息，勤奮學習，刻苦鉆研，學好本領，以更加堅強的意志，更加優秀的品格，更加優異的成績回報社會，為前進區的美好明天貢獻自己的聰明才智!
“金秋助學”活動簡報【3】
金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發電有限公司組織開展了2016年“金秋助學”活動，公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名2016年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。
該公司領導向2016年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應社會的快速發展;積極進取，開拓創新，立志在所學專業中有所建樹;心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優異的成績回報企業、回報社會、回報家鄉。
同華發電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年，同華發電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。
開展2016年“金秋助學”活動簡報
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