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水利水電建造師求職簡歷

賀詞 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

水利水電建造師求職簡歷模板

  一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷首先就要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓浴?梢哉f邏輯性是編寫個(gè)人簡歷的重要原則,在個(gè)人簡歷的挑選上起到非常重要的作用。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 38

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 給水排水工程

  主修專業(yè): 水利類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 168 cm 體重:70公斤

  現(xiàn)所在地: 漳平市 戶 籍: 漳平市

  求職意向

  期望從事職業(yè): 水利水電一級(jí)建造師 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 福建廈門市 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 漳州職業(yè)大學(xué) ( 1997年9月 - 2000年6月 )

  專業(yè)名稱: 城市給水排水 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福建漳州馬鞍山路 證書: 畢業(yè)證

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 中國工程教育網(wǎng)(遠(yuǎn)程教育) ( 2016年1月 - 2016年9月 )

  課程名稱: 水利水電專業(yè)一級(jí)建造師 證書:

  課程描述: 建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、水利水電工程管理與實(shí)務(wù)2016年考試合格通過

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 漳州消防安全培訓(xùn)學(xué)校(漳州市藍(lán)田開發(fā)區(qū)橫二路(漳州消防輪訓(xùn)隊(duì)大院內(nèi))) ( 2013年7月 - 2013年7月 )

  課程名稱: 企事業(yè)消防安全(安全員) 證書:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 廈門摩根顧問公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 )

  課程名稱: ISO9001:2000內(nèi)審員 證書:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 中機(jī)鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 其他

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 三明沙縣

  職位名稱: 廠長助理

  工作描述: 協(xié)助廠長執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;擬定生產(chǎn)部人員考核標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)崗位操作說明書,并抓好崗前、崗中培訓(xùn);依照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)部各個(gè)工作責(zé)任人進(jìn)行考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲;定期組織召開生產(chǎn)部會(huì)議;負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能,提高員工工作效率;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

  公司名稱: 漳州奇美實(shí)業(yè)有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 漳州

  職位名稱: 組長,線長

  公司名稱: 廈門多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 制造部

  職位名稱: 組長

  公司名稱: 尚毅(廈門)金屬有限公司,尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門,漳州

  職位名稱: 科長,經(jīng)理

  工作描述: 職責(zé)描述:工作描述:統(tǒng)籌計(jì)劃部門的生產(chǎn),掌控生產(chǎn)進(jìn)度。加強(qiáng)部門間的溝通,協(xié)調(diào)。關(guān)注公司接單情況,根據(jù)后期訂單量提前跟進(jìn)人員、機(jī)臺(tái)、工模情況,做好生產(chǎn)預(yù)算。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)異常作出合理判斷,分析品質(zhì)異常原因,糾正、預(yù)防品質(zhì)異常的發(fā)生。核對(duì)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)情況。全面推行執(zhí)行力。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工。提升員工、管理人員工作績效。在工作中不斷探討實(shí)施精益生產(chǎn)。推動(dòng)部門各項(xiàng)工作順利開展。

  公司名稱: 三明天工鑄業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 三明沙縣

  職位名稱: 車間主任

  工作描述: 職責(zé)描述:根據(jù)公司訂單情況,制定生產(chǎn)具體計(jì)劃,并落實(shí)到各個(gè)班組。掌控生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。合理安排人力,提高工人工作效率,降低成本。推進(jìn)各個(gè)班組之間交流合作,溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)設(shè)備與工具管理。抓好文明生產(chǎn),保持車間衛(wèi)生,不斷改進(jìn)車間工作環(huán)境。加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。做好員工的技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

  公司名稱: 廈門眾欣金屬制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門同安

  職位名稱: 現(xiàn)場主管

  工作描述: 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 有長達(dá)15年的工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)。長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系,樂于溝通。

  一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作,對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。精通鑄造,五金,雨具,電子等產(chǎn)品生產(chǎn)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷在突出的重點(diǎn)上有哪些講究?

  在求職中人們首先要做的工作就是編寫個(gè)人簡歷,相信大部分的人也能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡歷的重要性,個(gè)人簡歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標(biāo),而在一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中,重點(diǎn)突出是其標(biāo)準(zhǔn)之。而在編寫個(gè)人簡歷上有哪些重點(diǎn)要突出呢?重點(diǎn)的突出也是有一定的講究的。

  一者,要注意重點(diǎn)突出的方式

  在重點(diǎn)突出的`方式上就是其需要講究的一點(diǎn),在個(gè)人簡歷中包含有不同的項(xiàng)目,像是個(gè)特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點(diǎn),在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號(hào)的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點(diǎn)部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫,那么,重點(diǎn)部分也就突出出來了。

  二者,要講究換位思考

  在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn),而是要滿足對(duì)方的要求,要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn),換位思考下的重點(diǎn)效果更好。

  三者,要講究一定的度量

  在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量,不是說重點(diǎn)越多越好,要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。

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