售后服務專員個人簡歷模板
在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 學 歷： 本科
工作年限： 11年 婚姻狀況： 已婚
戶 口： 江門市 身 高： 163cm
居 住 地： 廣東省江門市 現任職位： 售后服務組長
待遇要求： 3500--5000/月 到崗時間： 1周以內
希望地區(qū)： 鶴山市 蓬江區(qū) 開平市
希望崗位： 采購員 售前/售后技術支持經理 客服部經理/副經理
自我評論
十多年的衛(wèi)浴行業(yè)工作經驗，熟悉整個衛(wèi)浴產品市場，對衛(wèi)浴產品的質量管理有較深的了解，能應付突發(fā)的客訴事件;熟悉衛(wèi)浴商品的采購流程，對衛(wèi)浴商品的采購、品管工作有較深的認識。
三年多的五金機械廠采購經驗，以及外協加工管理經驗。
為人誠實穩(wěn)重，能承受壓力。
工作經驗
某公司 2014-03 - 2017-01
公司性質：機械制造及設備
擔任職位：采購員
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
主要職責：
1、前期負責內燃叉車以及電動叉車配件的購買;
2、后來負責購買各類油品、油漆、粉末、密封件、鏈條、彈簧、電池、電池箱蓋、外殼、充電機、油管接頭以及外協機加、電鍍、熱處理、線切割等。
3、與供應商的月度對賬。
4、在不影響產品質量的情況下，不斷開發(fā)新的質優(yōu)價廉的供應商。
工作成就：
在不影響生產的情況下，配件庫存數量得以合理減少，減少了庫存積壓的資金;
通過比價、壓價，在不影響產品整體質量的情況下，使所購買的配件價格不斷降低;
開發(fā)了一定數量的供應商，使得公司產品的性價比更高。
鶴山摩立斯?jié)嵕哂邢薰?2013-08 - 2013-12
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：采購員
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
主要職責：
按營銷、生產的需求購買相應產品、物料。
1.采購合同單價核對：核對與供應商協商好的單價或計 算方式的出的單價。
2.開發(fā)新供應商：對供應商初步評審，配合開發(fā)部和營銷部開發(fā)具有市場競爭力的產品。
3.供應商資料檔案建立和管理(基本信息，產能信息，認證信息)以及產品資料管理。
4.協助財務與供應商進行帳務核算，保證供銷暢順。
開平市杜高衛(wèi)浴有限公司 2011-05 - 2013-04
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：售后服務主管
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
主要職責：
1.售后服務體系的完善
2.售后服務流程的優(yōu)化
3.售后服務部門的日常管理
4.客服人員、新進業(yè)務人員售后知識的培訓
5.重大客訴出差處理
6.客訴、客退的處理
7.產品改善的協助
8.售后服務培訓資料的制作
工作成就： 完善了公司的售后服務系統;優(yōu)化了相關作業(yè)流程;通過培訓，使客服人員以及新進業(yè)務人員對公司產品認知度提升;協助改善了幾款產品的結構;協助改善了公司部分易碎產品的包裝。
佛山新樂衛(wèi)浴有限公司 2007-10 - 2011-03
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：售后服務專員
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
主要職責：
1.單獨處理華東、華南兩區(qū)的客訴、客退
2.重大客訴出差現場處理
3.經銷商、公司新進業(yè)務員售后服務培訓
4.客訴、客退報表的每月匯總
5.每月客訴會議的召開
6.協助經理對部門的日常管理
7.與各生產廠的配合工作進行協調
工作成就： 經銷商的客訴客退得到妥善解決;且能積極協助開發(fā)、制造部門對產品進行改善;通過培訓，使新進業(yè)務人員以及經銷商售后人員對公司產品認知度提升，售后服務水平得到提升。
江門吉事多衛(wèi)浴有限公司 2006-10 - 2007-08
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：采購組長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
下屬：帶三名下屬
主要職責：協助科長進行新產品的開發(fā)(OEM產品);供應商的管理、部門日常管理。
1.保證所采購產品完全符合公司的生產方法和質量標準，符合ISO質量準則和安全要求。
2.根據市場需要，業(yè)務部、工程部的需求，不斷開發(fā)新的衛(wèi)浴供應商，開發(fā)新的產品(OEM產品)。
3.協助供應商不斷改善產品質量。
4.新開發(fā)的衛(wèi)浴產品(OEM產品)說明書的制定。
5.部門日常管理。
工作成就： 在保證供貨質量的前提下，通過對供應商的更換，使部分產品成本降低;供應商的產品質量得到改善;開發(fā)了一些新的產品(OEM產品)，新的`供應商。
江門吉事多衛(wèi)浴有限公司 2002-10 - 2006-10
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢
擔任職位：售后服務組長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
下屬：帶六名下屬
主要職責：協助科長管理全國經銷商的客訴、客退;部門的日常管理。
1.保證全國經銷商的客訴、客退得到妥善解決。
2.單獨處理華北、東北兩區(qū)的客訴。
3.經銷商售后服務培訓。
4.客訴、客退報表的定期匯總。
5.部門的日常管理。
工作成就： 經銷商的客訴客退得到妥善解決，且能積極協助開發(fā)、制造部門對產品進行改善。
教育經歷
江門五邑大學 1998-09 - 2002-07
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：機電一體化
拓展閱讀：簡歷語言技巧的應用
編寫個人簡歷有很多方面講究，例如語言應用方面的講究就是其中之一。在個人簡歷中需要有大量的文字描述，其中語言技巧的應用就是提高個人簡歷質量的關鍵之一。
一，關鍵詞的使用
關鍵詞是現在很多人閱讀的習慣，通過關鍵就能聯想到很多信息內容。而企業(yè)公司的HR在曬權個人簡歷的時候，一般都是通過瀏覽的方式，快的來判斷出個人簡歷的是不是能通過。在個人簡歷中就可以利用關鍵詞的作用，來提高對HR的注意力。像是一些有關求職目標的重要詞匯，則可以有意的增加上去。關鍵詞在個人簡歷中的使用，也是以招聘人員的角度來思考，其所具有的優(yōu)勢更大。
二，行動化的語言使用
在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
三，專業(yè)術語的使用
一份個人簡歷能偶成為高質量、高水平不僅僅是其華麗的內容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內容如果沒有真實感，也很難當人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術語的應用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。
四，數據導向性
數據以及數給人最直觀的感受就是準確性高，可信度高，比如說在學習成績方面，你說自己的成績一直很好，與說“層獲得4次年級第一”，那么肯定是后者更具有說服力。
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