電子商務計算機信息類簡歷
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| 個人基本簡歷
| | 簡歷編號： | yjbys.com | 更新日期： | 2010-01-11 | 無照片 |
| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 茂名 | 身材： | 155 cm? kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應聘職位： | 行政/人事類：行政主管、計算機類：計算機、工業/工廠類：采購主管 |
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 天津 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 天津耀安公司起止年月：2008-06 ～ | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：機械制造與設備 | | 擔任職務： | 材料部助理 | | 工作描述： | 協助部門經理開展部門采購、倉庫業務管理工作。 1、鋼材、鋁材、銅材及部分大額輔材采購計劃的制訂及執行； 2、新物料、外協產品的供應商開發、詢價，為技術部提供新材料供應信息； 3、采購應付帳務處理：ERP材料入庫單審核、應付明細賬核算，供應商貨款結算； 4、倉庫業務監督：倉庫盤點；材料出庫單審核；材料采購數據統計、分析，報表制訂； 5、部門內部工作協調； | | 離職原因： | 不適應公司運作 | | | | 公司名稱： | 天津天億公司起止年月：2005-03 ～ 2007-06 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 采購主管 | | 工作描述： | 負責企業（屬于電子、機具類制造業）采購的全面管理。綜合協調、跟進各項電子元器件、開關電源、PCB線路板、五金、及外協件等物料采購工作： 1、負責組織構建了以生產為主導的ERP采購管理系統。制訂部門工作制度及各工作流程,落實各采購員工作職責; 2、根據生產計劃及庫存計劃制訂各項采購計劃及組織實施;擬定采購合同及實施過程監控; 3、組織技術及質管部門加強供應商開發、 評估和選擇，保證采購物資及時、質優、價廉,為企業按時交貨、提高產品質量及降低成本起到了關鍵性作用; 4、協助倉庫按ISO9001標準進行物料電腦ERP管理,重組物料進出倉庫工作流程,改變庫房混亂狀況,提高其工作效率; 5、協助財務進行應付貨款管理,為財務部門及時提供物料進、銷、存數據,保證帳目清晰。 | | 離職原因： | 公司效益差 | | | | 公司名稱： | 天津天億公司起止年月：2001-06 ～ 2005-03 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 任職行政主管、兼任ISO文控員、工會出納 | | 工作描述： | 負責公司屬下各單位行政、后勤管理工作。 1、期間，建立并細化了一系列的`行政管理規章制度及規范了相關工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛)的崗位職責，對部門進行了有效的監督管理，為集團各單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； 2、管理范圍含括屬下企業工商、稅務、代碼、環保等證件及工會、員工相關證件(暫住證、計生證、往來港澳通行證等）的申辦、變更、年審;考勤管理;員工檔案管理;員工招聘、入職、轉正、升遷手續辦理;集體戶口管理；內部行政核算工作管理、監督；宿舍管理;集團辦公用品、資產、設備、工會福利用品采購、發放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務管理；行政外聯、接待與對內溝通協調；公司、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統籌工作等； 3、兼任工會出納,登記工會現金流水帳及出、入帳管理； 4、兼任ISO推行辦文控員,管理ISO文檔。 | | 離職原因： | 內部調職 |
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| 畢業院校： | 中山大學自學考試輔導學院 |
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 2001-06-01 |
| 所學專業一： | 行政管理與計算機 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1993-09 | 1997-07 | 廣東石油學校 | 生產過程自動化 | 中專畢業 | | | 1998-10 | 2001-06 | 中山大學自學考試輔導學院 | 行政管理與計算機 | 大專畢業（脫產） | | | 2002-11 | | 天津博深知識培訓中心 | ISO9001：2000內審員培訓 | 考取資格證 | |
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| | 個人自述： 本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有制造業行政、采購部門工作及管理的實操經驗，有財務賬務處理經驗。組織、溝通協調能力及公文寫作能力較強，能迅速適應不同工作環境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學習提高的意識，具較強的領悟力及可塑性。 |
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| | 月薪要求：2000元-3000元（保險勿電） 行政、采購職位 |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | yjbys.com |
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本文來源：
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