審計的個人簡歷模板

　　用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 保密 專業名稱： 會計電算化

　　主修專業： 財經類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 三明職業技術學院 畢業時間： 2015年6 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 兩年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 武平縣

　　求職意向

　　期望從事職業： 會計，審計，采購，人事行政 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 福建泉州市 新羅區 福建廈門市 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 中央廣播大學 ( 2015年3月 - 2018年7月 )

　　專業名稱： 會計學 學歷： 本科

　　所 在 地： 龍巖 證書： 會計從業資格證 初級會計師

　　專業描述： 主修課程：管理學、會計學原理、財務管理、中級財務會計、審計學、成本會計學、管理會計學、會計電算化、高級財務會計、管理統計學

　　學校名稱： 三明職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

　　專業名稱： 會計點算化 學歷： 大專

　　所 在 地： 三明市梅列區 證書：

　　專業描述： 本專業包括：基礎會計，中級財務，高級財務，稅法，成本會計，統計，管理會計，財務管理，市場營銷，財經法規，經濟法等。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 福建丹尼爾精密工具有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

　　所屬行業： 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質： 私營.民營企業

　　職位名稱： 應收應付兼出納

　　工作描述： 1.按照財務會計制度審核原始憑證，建立完善財務憑證。

　　2.負責公司費用，銷售成本利潤等核算。

　　3.核算往來賬款，及時清理清算應收應付款。

　　4.每日根據收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

　　5.定期盤點現金和核對銀行存款，保證賬賬相符、賬實相符。

　　6.及時對現金、支票進行盤點，保管好現金、印鑒、票據等重要物品。

　　離職原因： 工廠搬遷

　　公司名稱： 龍巖鴻源工貿有限公司 龍巖匯財典當有限公司 ( 2015年1月 - 2016年11月 )

　　所屬行業： 貿易·商務·進出口 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖市

　　職位名稱： 會計

　　工作描述： 1. 負責兩個公司日常帳務處理，憑證編制審核，費用控制。

　　2. 每月清理往來賬，及時打印銀行對賬單進行對賬工作，及時與出納進行現金日記賬的核對清點。

　　3. 編制公司每月財務報表編制，各項稅費計提以及稅務的申報。

　　4. 公司股權、國稅、地稅等各項變更。協調工商，稅務，銀行等部門事務。

　　5.負責公司發票購買、開票等

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　離職原因： 未交社醫保

　　公司名稱： 廈門玉晶光電 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

　　所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 股份制企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門市集美區

　　職位名稱： 品檢員統計

　　工作描述： 負責產品質量檢查，數據統計

　　離職原因： 暑期假期結束，回校

　　自我評價

　　自我評價： 本人是財會專業，熟悉現會計制度法律。熟悉用友等財務軟件。具有良好的學習能力，能夠使用excel表辦公軟件等

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內容

　　一份個人簡歷究竟能夠表達出那些內容呢?用人單位可以直接憑借個人簡歷來篩選人才，就是因為可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如說人才的基本檔案信息、人才的教育情況、工作情況、精神面貌、興趣愛好、基本品格，還有特長能力等等。在個人簡歷中其基本內容以及重點是決定個人簡歷質量的要素。那么，在編寫個人簡歷中，需要重視的重點內容有哪些呢?

　　其一，學歷

　　學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的'限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。

　　其二，專業特長

　　專業特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業特長的要求則是針對職位招聘。現在社會分工逐漸明細，一種專業人才對應一個行業領域，相應的一個專業職位也需要有固定的專業的人才。在個人簡歷中，求職者的專業特長能夠起到決定性作用。

　　其三，能力業績

　　隨著社會的發展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現自己的能力與業績，則求職的優勢就更大一些。業績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4A公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現。

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