行政/人事：專員/助理簡歷
行政/人事：專員/助理簡歷范文
| 簡歷編號： | | 更新日期： | 2009-12-28 | 無照片 |
| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 肇慶 | 身材： | 170 cm? kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應聘職位： | 行政/人事類：專員/助理、 |
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 華萊士餐飲管理服務有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-11 | | 公司性質： | 所屬行業(yè)： | | 擔任職務： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應聘簡歷影印并轉呈；(3)面試/復試預約；(4)招聘渠道開發(fā)
2.培訓：(1)組織培訓、批閱測試題；(2)培訓名單的確定和通知；(3)培訓數據的輸入和建文件
3.員工錄用、退工
4.員工考勤核對、輸入
5.人員檔案的整理和保管
6.部門主管交辦的其它事宜 | | 離職原因： | 合同期滿 | | | | 公司名稱： | 廣東強力集團中山分公司起止年月：2008-08 ～ 2008-09 | | 公司性質： | 所屬行業(yè)： | | 擔任職務： | 行政助理 | | 工作描述： | 從事各種日常行政事務、人員招聘與錄用、員工的分配、勞動紀律的維護、工傷與緊急事故處理、勞動爭議處理以及承辦上級臨時交辦的事務等 | | 離職原因： | 回校學習 |
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| 畢業(yè)院校： | 廣東行政職業(yè)學院 |
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2009-06-01 |
| 所學專業(yè)一： | 行政管理 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 2006-09 | 2009-06 | 廣東行政職業(yè)學院 | 行政管理 | 大專 | | | 2007-10 | 2007-11 | 廣東行政職業(yè)學院 | 高級辦公軟件 | 高級辦公軟件操作員資格證書 | |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 |
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| | 自我評價：
工作負責,處世嚴謹,吃苦耐勞,適應環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學習各方面知識
我衷心希望能成為貴公司的'一分子，以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
主修課程：
行政管理學、現代管理學、人力資源管理學、組織行為學、辦公自動化技術、會議會展策劃管理、公共關系學、領導科學與藝術等，并且正在考取人力資源資格證（高級），對企業(yè)人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、人員培訓與開發(fā)、員工績效管理與薪酬管理以及勞動關系管理都具有一定的理論知識
月薪要求：1500-2000元
（保險、中介勿擾） |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
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