寒假打工心得作文

寒假時間：2021-08-31 手機版

　　（一）：寒假打工記

　　也不知這算不算打工，或許有些牽強，不過也只能這樣說了。

　　我所說的打工其實是穿一個小零件，聽說是裝在電視機上的。工資很低，只有兩分錢一個，一百個才兩元錢，一千個也只有二十元錢。唉！誰叫我是廉價勞動力呢！也許是老板自己也覺得太苛刻了，所以1000個按23元算，這3元就當是我們的精神補償吧！

　　當媽媽把零件拿回來時，我是興高采烈的，時間終于有得消磨了。不過當媽媽帶著我把操作過程做了一遍之后，我就后悔了。但是我不能說啊，誰叫我吵著鬧著要攬這活兒呢！我只得打算過一段苦日子了。原以為只是像穿手鏈那樣簡單，而如今，一根紅鐵絲和一根黃鐵絲就像兩條泥鰍似的，靈巧的身軀在我手里溜來溜去。想把它安置到左邊，卻悄悄滑到右邊去了。我越是“壓迫”它們，它們就鬧得越歡了，就差“揭竿而起”了。

　　我第一個獨立完成的零件大約用了我十分鐘的時間。一千個呢！足夠我練習的了，真討厭這個數字。熟能生巧就該是真理。那兩條“泥鰍”像是和我混熟了，服服貼貼的任我擺布，要它們向左它們決不向右。我的手一次次重復著，像麻木了，表情也呆滯了，完全沒有了開始的決心。1000個，1000個。我已經不再討厭這個數了。

　　當第一千個零件完成時，我激動得手都顫抖了。我像一只自投羅網的小鳥終于熬到了出籠的一天，此時，連空氣都是自由的。

　　媽媽和我本來都同意將剩下的1000個退回去的，這件事太煩瑣枯燥了，我們都不想再來一次了寒假打工作文1000字（3篇）寒假打工作文1000字（3篇）。可是這畢竟能掙些錢，而且我們也有的是時間，媽媽一狠心，一咬牙，將剩下的一千個的包裝拆了。“媽媽，這可是你拆的，我可不會做了。”這決不是幸災樂禍，因為我還是幫著做了。萬事都是開頭難，我覺得這一千個比第一個一千個輕松多了。

　　終于做完了，我在家耐心等著媽媽拿工錢回來，竟懷戀起那些日子來：陽臺上，放上一個茶幾，一個電風扇，一個廣播就開工了。聽著廣播里飄出的歌聲，心里就會特別安靜，一個下午很快就過去了，茶幾上也堆起了我們的戰利品。。

　　“一分錢也沒有了。”媽媽氣憤的說“那個人說不合格，和我一同去的阿姨也沒拿到錢。”出乎我的意料。我竟沒有十分的沮喪，或許潛意識里我已經明白了：過程才是重要的。

　　這天中午，那位阿姨前來訴苦。兩個人像是找到了知己，一樣的'無奈，一樣的氣憤，一樣的后悔。覺得被騙了，說是要維權去。

　　第二天早晨，我還在床上，阿姨打電話來，和媽媽說了好一會兒。我也沒太去聽，朦朦朧朧就睡了。

　　等我醒來，媽媽已買菜回來了，她快活的把一張20元的錢放到我手里，說：“你的工資。”竟像一個孩子似的笑了，我也笑了。

　　這次打工記讓我明白了賺錢的辛苦與付出，但我至少努力做了，我相信只要堅持一定可以有所回報的！

　　（二）：寒假工

　　在今年寒假期間，我參加了一個月的社會實踐，在北京市順天府超市實習了一個月，在這一個月的工作生活中接觸到了很多事情，了解到了許多社會現狀，以及在零售業當中需要具備哪些能力等等，受益匪淺。首先來談一下我對我的工作的一個認識，我這次的工作，不是售貨員，而是超市理貨員，理貨員的職責，就是要保證貨架在商品不缺貨的情況下使其飽滿，以滿足顧客對于商品的需求。這個工作并不是太復雜，就是比較費時間，拿飲料貨架來說，超市中食品酒飲的貨架是上貨頻率最頻繁的，因為顧客對于這一部分的需求往往超過對于日常用品副食的需求，假如偷懶的話，就會造成貨架缺貨，這樣會影響一個超市在顧客心中的形象，誰都希望去一個服務好，環境舒適的地方購物，這樣會讓人身心愉快，從側面也會增加貨品的銷售增加超市的銷售業績。

　　北京順天府超市說句客觀的話，在北京這個競爭十分激烈的地方，并不是十分的出眾，在其之上，有華堂超市，家樂福超市，沃爾瑪超市等等巨頭，他們可以說是瓜分了北京的大部分市場，面對如此大的對手，順天府超市走的是價格便宜的路線，也許我們知道零售業巨頭沃爾瑪的創立原則之一就是要保證價格最低，其輻射范圍一般的超市很難企及，但是沃爾瑪在北京的分店相對于順天府并不是很多，沃爾瑪可以輻射到二十公里以內的各種住宅小區，而順天府只是針對附近一兩公里以內的小區，往往有一星期購物一次的習慣，或者半個月購物一次習慣的時候才會選擇去沃爾瑪家樂福之類的大型的真正的超級市場，而家里缺少柴米油鹽等等的時候就會選擇離家近的小超市，在我看來，這就是順天府超市的市場定位了。

　　對于我來說，我學習的是工商管理專業，對于超市的管理，作為現在我來說，完全停留在理論階段，其實有的時候理論和實踐并不符合，實踐可以創造理論，而理論不一定都能指導實踐，管理在于管人，人力資源部對于一個企業的重要性不言而喻，但是面對現在如此多的畢業生或者求職者，想要給那么多的店每個都分配那種品學兼優，實踐經驗豐富的人，這是不可能的，由此對于每個店的店長就會有很多的要求。什么人可以當店長?什么人都可以，確實，但是并不是所有人都能當一名合格的店長，按照管理學的理論來說，店長必須要有領導力，能夠統一領導你的團隊，從而營造出更大的效益，在各個環節，店長所做的是蕭何的角色，而不是韓信的角色，需要的是你運籌帷幄，也許店長的學歷很高，或者經驗很豐富，手下的員工也許是一些學歷不是很高的人，有些話也許你可以懂，但是他們并不理解，比如，證明一個店長是不是優秀，這個店的銷售水平可以算是一個指標，而要是想增加銷售，來買東西的顧客就得多，而增加顧客的一個有效的途徑就是營造一個良好的環境，就像山姆沃爾頓一直強調的環境對于人們購物的心理來說是很重要的，誰都希望在一個舒適的環境購物。要是想營造一個好環境，商品擺設很重要。比如在過節期間，需要調出前幾年在這個時段什么商品非常暢銷，什么商品瀕臨滯銷階段，在節日備貨的時候，對于前者需要儲備更多的貨，而后者可以選擇少量進貨。

　　（三）：第一次“打工”

　　伴隨著20XX年的腳步聲，我的小學生活的最后一個“寒假”也就這么來臨了。為了紀念這小學生活的最后一個“寒假”，也為了證明了我的“成長”，我鄭重決定去“打工”寒假打工作文1000字（3篇）作文。

　　哎，你們可千萬別不相信，我這可是千真萬確的哦！這第一次“打工”，我付出了無盡的“汗水”，同時也收獲了無盡的“甜蜜”！！！你們想聽一聽我的打工經歷嗎？一定很想吧！那么就請各位洗耳恭聽嘍！！！

　　我家是辦文胸廠的，爸爸媽媽一聽我要去“打工”，就讓我到廠里幫忙。可我不要，于是自己去找工作。這個社會要找份“寒假工”，可真是“難”啊！我騎著單車整整找了一下午，才找到一份還算可以的工作――看花鋪。這份工作沒有假日，每天早上9點上班，下午5點下班，晚上不加班，每月2500元，沒有住宿，只是每天中午在花鋪里免費吃一餐

　　另外，賣花的錢只需把老板規定的每朵價錢乘以賣出朵數還給老板，余數歸自己。

　　聽著這價錢、條件，你們一定覺得還不錯，其實你們哪知道這2500元多么難掙啊！――我每天8點出門，八點半到鋪，然后就要開始打掃。到了九點左右就要開始營業。不過嘛，我覺得這一切都還蠻不錯！

　　我學著大人們做生意――看到有人要來買花了，就連忙熱情地去推銷；父母帶著小孩子來買花，我會介紹他們給小孩子買菊花，因為菊花象征熱情，善解人意，父母送給小孩子菊花，小孩子就會像菊花一樣乖乖成長；情侶來買花，我會介紹他們買紅玫瑰，因為紅玫瑰會保護他們的甜蜜愛情長長久久；若是有人來買花送給同性朋友，我便會介紹她們買瑪莉亞娜，因為瑪莉亞娜能夠讓她永遠年輕貌美！

　　沒甚么人買花的時候，我就幫老板娘照顧一下小孩子，順便跟她聊聊一些世情呀，請教一些做人呀、做生意的道理。老板和老板娘對我很好，他們有時會給我買一些零食，而且還經常夸我很會做生意――夸我能說會道，總能將花兒市價加上10到25元，并每天每種花賣出上千朵。聽了老板的夸獎，我的心里比喝了蜜還甜！

　　轉眼間，一個月過了，老板不僅給了我2500工資，還給了我500元獎金，另外，我還得到了3000元余數金額，一共是6000元！！！

　　真是太棒了！！！我要用這6000元給爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆和兩個小弟弟各買幾套漂亮的衣服！！！

　　我這個寒假過的還蠻有意義的吧！！！――我學會了簡單地做一些小生意，學會了一點兒做人的道理，也學到一些動心的花語；收獲了收獲金錢的喜悅，也收獲了心靈上的喜悅！！！

　　這個寒假，我真開心！！！

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