| 公司名稱： | 電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02 |
| 公司性質： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) |
| 擔任職務： | 經理 |
| 工作描述： | （1）、負責企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓工作（各項規(guī)章制度、績效考核、消防安全等）；
（2）、負責各項規(guī)章制度制定及完善（員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等），督促檢查員工的行為規(guī)范；
（3）、負責企業(yè)部門人力資源需求預測及控制工作；
（4）、負責指揮、協(xié)調、控制部門內各職能體系的工作
（5）、負責企業(yè)的企業(yè)文化建設與推廣；
（6）、負責企業(yè)行政經費、資產管理工作；
（7）、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。 |
| 離職原因： | 幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符 |
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| 公司名稱： | 深意國際貿易公司 阿儷達鞋廠起止年月：2008-03 ～ 2008-05 |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具 |
| 擔任職務： | 行政人事經理 |
| 工作描述： | 直接上司：總經理 公司員工：220多人
主要工作職責：
（1）、負責企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓工作（各項規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等）；
（2）、負責各項規(guī)章制度制定及完善（員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等），督促檢查員工的'行為規(guī)范；
（3）、負責企業(yè)部門人力資源需求預測及控制工作；
（4）、負責指揮、協(xié)調、控制部門內各職能體系的工作
（5）、負責企業(yè)后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；
（6）、負責企業(yè)的企業(yè)文化建設與推廣；
（7）、負責企業(yè)行政經費、資產管理工作；
（8）、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。 |
| 離職原因： | 與入職時談的完全不一樣 |
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| 公司名稱： | 廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 |
| 公司性質： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品 |
| 擔任職務： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 直接上司：副總經理 公司員工：160多人
本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/guxiang/3468113.htm
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