《為自己工作》的觀后感
工作對你來說意味著什么，是一份維持生活的薪水?還是一份成就自己人生價值的事業?我選擇后者。
人的一生中，可以沒有很大的名望，也可以沒有太多的財富，但是我們不能失去工作的樂趣。不論薪水的多少，我們都是在歷練著自己的人生，實現著自己的人生價值。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在蛹的時候是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了蛹的束縛，化成美麗的蝴蝶，他就實現了自己的價值。只有那些在風雨中走過的人們，才知道痛苦和快樂究竟意味著什么。那泥濘中留下的兩行印跡，就是對他們價值肯定的最好證明。
這是個困難重重的時代，在許多人眼中工作只是一份維持生活的薪水，沒有對工作付出自己的努力，沒有對工作有一份責任，他們在不知不覺中被迫下崗，他們不知道未來的路在何方。他們不知道艱苦的工作可以鍛煉他們的意志，挑戰性的工作可以激發他們的潛能，他們不知道每一份工作都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪，自我成長的喜悅，溫馨的工作伙伴，值得感謝的客戶，他們在斤斤計較自己的得失，而沒有考慮到自己付出的多少，他們撿了芝麻丟了最重要的'西瓜——經驗和歷練。
而這也是一個充滿機遇的時代，在另一些人眼中，工作是成就自己人生價值的事業。他們明白只有努力才有收獲，他們知道“人的生命似洪水在奔騰，不遇到島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花”。即使遇到痛苦和失敗，他們都有著良好的心態，學會快樂的工作，學會發掘自己的熱情和巨大的創造力，學會享受每一天的幸福。他們知道他們是為自己工作，他們感謝工作給自己提供了生存的物質，感謝工作為自己提供了展示人生價值的舞臺，感謝工作帶給自己豐富的人生閱歷，感謝工作讓自己的人格得以鍛煉，感謝工作讓自己的聰明才智得以找到萌芽的土壤。他們得到了工作的樂趣。
今天的我們經歷了筆試與面試，通過層層選拔，享受到破繭成蝶的幸福，在泥濘中留下了足跡，在島嶼和暗礁中激起了美麗的浪花，加入了農合行的大家庭。我們能不幸福和快樂嗎?我們能不珍惜這來之不易的幸福嗎?我們能不腳踏實地實現自己的人生價值嗎?今天的我們還很稚嫩，但是我們毫不畏懼，因為我們明白了我們是為誰工作，明白了工作的意義。我們要抱著快樂的心態，負責任的態度，細心謹慎，戒驕戒躁，要高度集中，千萬不能大意，要保持一顆平常心，認真面對每一筆業務，不可因為程序簡單而松懈，也不能因為自我感覺良好而大意。要腳踏實地，勤勤懇懇，仔仔細細的做事情。我們明白了要想成功必須從一點一滴做起，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。每個細小的的環節都特別重要，細節決定成敗。有句廣告說的好：“思想有多遠，我們就走多遠”。一個人的價值取決于奮斗目標，也是人生進步的動力，我們要廢寢忘食，絞盡腦汁在自己的崗位上做到最好，在這付出的努力，能得到領導的肯定和同事的一聲贊許，就足以使我們欣喜萬分，這就是我們在平凡的崗位上無怨無悔的動力所在。我們得到了精神上的滿足，我們享受到了成功的喜悅。今天的我們學習著銀行最基本的業務，雖然我們還很迷惑，但是我們相信不久的將來憑著我們的毅力我們的決心我們的態度我們的責任，我們都會成為農合行的驕傲。朋友們，讓我們揚起工作的風帆，體驗人生的價值吧!
早在2006年我去深圳參加MBE課程培訓時就感受到了為自己工作的課題。當時，講課的教授提問：我們平時工作是為了什么?答案有很多，包括為了我們的國家，為了我們的公司發展……，最后教授告訴我們答案：我們工作其實最終是為了我們自己!
終于，李強老師的這本書面試了，公司組織大家學習了《為自己工作》，李老師從我們工作的目的，工作的態度以及工作的方法等幾個方面入手，為我們個人實現職場飛躍，企業實現自主管理指明了一條成功之路。
以前，我認為工作就是我們用來生存的手段，僅僅是用來養家糊口，一直覺得自己很是被動的在工作。現在回過頭來看，正是通過那次聽課，讓我明白了工作是為了自己，我調整好心態，通過工作，一步一步鍛煉了自己的業務能力，能夠與團隊共同創造一些成績，職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足，一種成就感!
再看這本書，我感慨頗多，李老師總結的職場最重要的三點：1、要有付出的心態，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會收獲什么，如果先考慮自己的得失，那么在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過：金錢是事業的副產物!也就是說的這個意思，當你的事業達到某個層次時，你的收入自然會增加，但這得靠你自己的努力。2、要有學習的心態，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一位管理者，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎么能進步呢?3、要有感恩的心態，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，客戶，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點歸結為一點就是為自己工作，實質就是把公司和團隊的事當成自己的事，專業而高效地做好!
再深化下去，我覺得還要有歸零心態，不能沉迷過去的成就和驕傲中。勇于超越自我，這是一種不斷奮斗的精神，成就新的業績，從零做起，歸零心態，才能贏得更廣闊的發展天地。雖說歸零心態無人不曉，但在工作中，尤其是資歷達到一定程度時，總會因為不能保持平和的歸零心態，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨連篇，使自己的能力被心態縛束，縱使有再大的才華能耐，也不能得到更好的發揮施展。豈不知，阻礙自己進步最大的障礙就是自己沒有正確的工作心態。只有正確認識及具備了歸零心態，才有可能突破自己，挖掘潛能，創造更大的發展空間。
其次工作態度就是責任心，無論說責任心是情商的核心還是人品的核心，我很認同這樣的一句話：責任心是一切行為的根本，是一切創造力的源泉。責任心具體表現在一個人的行動上，決策中。事業的成敗相當一部分歸因于是否愿意主動承擔自身的責任。責任心不僅體現在事業的成敗，也決定著人生的成敗。它是一種意識，一種動力，能夠激發勇氣克服困難，發揮超常的作用。有責任心的人，不論處在什么樣的職位，什么樣的工作，其工作和人生都是快樂而成功的，而沒有責任心的人，處在任何位置，也只能在計較和抱怨中遺憾完成自己的人生。
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