作為汽車制造業的基礎，長安模具深知自己肩上擔負的巨大責任。戰高溫，蹲現場，倒三班，為的就是要用最好的模具來支撐長安汽車的發展。每每想到這這支可親可敬的模具隊伍時，我總是會從內心生出一種深深的自豪感，為模具自豪，為長安自豪。
當然，在長安快速發展創新突破過程中，長安模具也面臨巨大的挑戰和壓力，我們的發展步伐還要更快，技術水平還要不斷的超越，模具質量還要更加的精良，制造成本還要合理的壓縮。作為領導班子成員，我們必須要充分認清自身的薄弱環節，具有強烈的危機意識，用發展、創新、變革的思維來指導工作，做到直面挑戰、扎實內功、提升技術、統籌資源、快速突破，為早日實現"區域龍頭、行業領先的模具企業"這一偉大夢想努力奮斗。因此，我們要從以下幾個方面做好今后很長一段時間都要進行的工作。
一、明確發展思路，大膽改革創新
世界潮流浩浩湯湯，是抱著現有模式緩步前進，還是解放思想殺出血路？作為汽車制造業的基礎，面對長安汽車的快速發展和模具行業的激烈競爭，我們必須解放思想，明確發展思路，做好企業定位，走好兩條路：一是不斷自主提升；二是借助外部資源從而快速提升研發實力，成為長安汽車自主品牌的工裝研發中心和制造基地，起到西南地區模具行業領頭羊的作用。
二、加強核心人才隊伍建設，提升工裝研發實力
有個故事至今為人津津樂道：二戰結束后蘇聯人搶機械設備，美國人搶技術人才，半個世紀后，前者國家解體令人唏噓，后者領跑世界招人羨慕。二十一世紀國際的競爭的本質是什么？答案是人才！企業的`競爭同樣是人才！
目前，隨著公司的快速發展，業務承接量的增加，長安模具技術隊伍、技能隊伍、項目管理隊伍面臨挑戰，這樣一來造成了模具前端設計吃緊，后端調試困難，項目管理粗獷。因此，我們急需要加快長安模具這三支人才隊伍的建設，給壓力、給平臺、給關心，留住這些在我們企業成長起來的優秀人才，為長安模具的發展壯大建設一支實力強大的技術技能保障隊伍。
三、去除短板效應，發揮項目優勢
金無足赤，人無完人，如何整合優勢資源主攻拳頭產品，提升技術能力是當前不得不考慮的問題。因此，我們要揚長避短去除短板效應，重點加強A、B包側圍、翼子板、門蓋類模具的承攬。有著模具皇冠明珠之稱的側圍翼子板不但利潤豐厚而且技術含量高，是我們長安模具培養優秀人才，增加收益的一塊沃土。
目前長安模具成立了CS35、A301-EV等專職項目管理隊伍，目的就是為了發揮項目管理優勢，把控制過程造中的各個環節，保障側圍翼子板自主研發成功，即使困難再大長安模具人也要攻占這一高地。
路漫漫其修遠，為了長安夢，為了模具夢，我們一定要事實求是，解放思想，開拓進取；充分發揮共產黨員的優秀品質，以身作則、努力奮斗，做到心中有夢，操守有德。我堅信，在長安模具全體員工的共同努力下，模具夢一定能夠實現，長安夢一定能夠實現，中國夢一定能夠實現！
奮斗永不止，夢圓終有時！
模具當出彩，長安行天下！
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