“無規矩不成方圓”,這是對合規重要性最好的詮釋,是社會發展、人類進步亙古不變的規律。
《合規醒言》觀后感篇一:
“無規矩不成方圓”,這是對合規重要性最好詮釋,是社會發展、人類進步亙古不變的規律。“防范風險”“控制風險”是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險,就必須做到合規守法。從200多萬元的資金挪用案到上億元的銀行假票案,無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘,時刻提醒我們:業務操作無案件、無事故,必須建立合規文化;農村信用社要實現又好又快發展,必須建立合規文化。
要耐得住寂寞,守得住清貧。信用社的員工與錢聯系最為緊密認識的多是“有錢人”,時間久了不免就有了攀比心,房子、車子、兒子、票子,時間久了不加強制度學習合規教育人心就變了,抵御不住糖衣炮彈的攻擊,思想退化,隨波逐流,犯錯誤后心存僥幸,最終走向犯罪道路。記者在采訪中一位服刑犯講:莫伸手,伸手必被抓。在你犯錯誤時想想父母希望,想想妻兒的期望,每個有責任心的人都不能因一時的沖動來傷害自己最親最近人。
風險無小事,合規心中留。我認為,合規就是“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”、“以遵章守制為榮,以違規違章為恥”。
牢記使命感,常懷感恩心。我們要始終把握兩個原則:一是微觀上問心無愧;二是宏觀上遵章守紀。對信用社有高度的主人翁責任感,已成為信用社的一份子而感到驕傲和自豪,在工作和生活中始終能夠把信用社的利益和榮譽放到第一位,牢記我們的使命----服務三農,改善民生。感恩信用社給我提供工作的機會,感恩社會,感謝每位同仁。用感恩的心去工作,對自己一定要高標準,嚴要求,不能滿足于己掌握的知識,要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧,不斷提高自身的競爭力。唯有如此,才能創造出更好的佳績,才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。
《合規醒言》觀后感篇二:
我們新入行的員工一起觀看了《合規醒言》,作為尚未正式開始工作的新員工,對工作中需要面對的事情并沒有很準確的概念,看了之后受到了很深刻的教育。
片中的典型案件都是河南省內發生的,就是在我們身邊的同行的一些人犯下的案件,對我們很大的警示作用。原河南農行新鄉市新市區支行營業室柜員劉國俊攜款外逃,因此被判處15年有期徒刑;建行鄭州金海支行張春杰挪用客戶資金,被判處有期徒刑20年;農行周口鄲城縣支行商貿城分理處王勝兵盜竊資金,被判處無期徒刑;鶴壁浚縣農村信用聯社營業部柜員劉仁云挪用巨額資金,被以挪用資金等罪合并判處有期徒刑14年;商丘郊區郵局劉口郵政所主任柳志勇偽造存單詐騙案,柳志勇被判處死緩,其兄柳志強被判有期徒刑15年,其父柳儼庭被判有期徒刑13年,姑姑柳愛琴被判處有期徒刑一年。農行漯河分行南街村支行營業部主任關立新偽造存單詐騙,被判無期徒刑;新鄉長垣農村信用聯社張寨分社副主任王琢騙取貸款案,被數罪并罰判處有期徒刑13年。
這些人用自己數年的生命或者是余生來彌補自己當犯下的錯誤,留給自己與家人無盡的淚水和痛苦。人的一生有多少個十年,能有父母陪在身邊的日子有多少,子女能陪伴在身邊的日子又有多少,而這些人卻沒有把握好書寫精彩人生的機會,硬是把自己無限美好的未來親手斷送掉。本應是光鮮的職業,本可以過上和美溫馨的家庭生活,到最后卻只剩下淚水和后悔,后悔自己的貪婪和沖動自毀了前程、失去了自由,后悔自己的責任心不強、履職不嚴給他人留下了可乘之機,后悔自己的違規操作受到處分甚至丟掉了工作。
我相信這些人從一開始進入銀行工作, 也是心懷熱情,懷抱志向,準備創造自己的諸多精彩,萬萬不會想到自己會通過銀行光鮮的大門走進陰冷的監獄,連那一扇冰冷的鐵門都踏不出來。他們都是在日復一日的工作中,一步步放縱了人性的貪婪,漠視了行業的規章,忘記了法律的無情,最終無法挽回的走入了良知的地獄。前事不忘,后事之師。我們即將踏出校門,通過觀看這部《合規醒言》,在合規方面有了更深一層次的認識。銀行是一個充滿風險的行業,近年來,國內外有不少銀行從業人員因為違規造成了巨額損失,我國銀監會加大了對合規風險管理的監管,要求銀行業不斷提高合規管理有效性,進一步夯實風險管理基礎,我們新員工一定要從一開始工作就強化好自己的合規意識,這不僅是對自己的工作負責,也是對自己和家人負責,提高合規意識是對我們自己強有力的保護。
合規不僅要求我們對工作認真細致,嚴格按照規章流程,還要求我們心態放端正。不能認為自己不會犯錯就逐漸放松警惕,必須時時刻刻牢記各種規定,對自己一直嚴格要求,在合規方面一直保有極高的防范意識,這樣我們才能在工作中一直進步,拼搏出屬于自己的人生精彩。
《合規醒言》觀后感篇三:
近期組織全體員工集體觀看了《合規醒言》系列警示教育宣傳片。《合規醒言》是河南銀監局組織制作的警示教育片,該片收集了近年來銀行業金融機構發生的`典型案例,特別是里邊的案例:原農行新鄉市新市區支行柜員劉國俊挪用資金案、南陽市商業銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。看著一個個觸目驚醒的案例,作為信合員工值得我們深思,要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理,促進銀行業依法合規、健康發展。
作為農信社的員工要深刻領會,做到堅守底線、奉公守法。要深入分析每個事件、每個悲劇的成因,真正領會實質。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘惑,保持平衡的心態。要舉一反三,做到遵章守紀、照章辦事。每位員工都要認真反思,要從中吸取教訓。要恪守職業操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風,做到人人主動合規,事事處處合規。
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