建筑類求職簡歷封面

　　許多大學(xué)生寫簡歷的時(shí)候會(huì)糾結(jié)：簡歷封面的問題，個(gè)人簡歷需要封面嗎?電子簡歷需要封面嗎?簡歷封面需要寫什么?其實(shí)，看看在職人士的求職簡歷就明白了，簡歷封面基本上是個(gè)偽命題，簡歷的主要目的是說明求職者的任職能力與資格，簡歷封面對(duì)任職能力的輔助證明作用有限。

　　 1、郵件簡歷封面/電子簡歷封面 對(duì)于郵件簡歷/電子簡歷來說，面試官首先閱讀的是郵件，此時(shí)，郵件標(biāo)題非常重要，影響面試官是否打開郵件。郵件內(nèi)容本身就相當(dāng)于求職信，寫得好壞非常重要。簡歷是附件形式的話，面試官要打開看的時(shí)候，封面會(huì)占據(jù)一頁，影響面試官的閱讀速度，因此，會(huì)被非常快地略過去。

　　2、傳真簡歷封面 有些企業(yè)接收傳真簡歷，簡歷封面會(huì)占一頁紙，只會(huì)增加企業(yè)傳真的接收量，而且很不綠色，不環(huán)保，一般是不受企業(yè)歡迎的。

　　3、招聘會(huì)現(xiàn)場紙質(zhì)簡歷封面 通常在招聘會(huì)現(xiàn)場收到一份全套簡歷的機(jī)會(huì)最多，所謂的'全套簡歷，不僅有封面，更多的內(nèi)容是各類證書的復(fù)印件，其實(shí)，這些被面試官瀏覽的機(jī)會(huì)都不大。在人擠人的招聘會(huì)現(xiàn)場，面試官即便能抽出時(shí)間看一下簡歷，也最關(guān)注：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，而不是簡歷封面與證書復(fù)印件。

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