銷售經理的個人求職簡歷樣文
基本資料
姓 名：xxx 性 別：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm 婚姻狀況： 保密
戶口所在地：- 現在所在地：-
個人特長：電腦熟練操作
語言能力
普通話：優秀 掌握方言： 能力：一般
英語：一般 等級：4
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓經歷
畢業院校：遼寧廣播電視大學 最高學歷： 大專
所學專業：商企管理(工商管理，自考)
工作經歷
1996.7--2002.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業)
工作職位：渠道主管 離職原因：個人發展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售，銷往省內各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發，在我的努力下，在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經銷商，為公司穩定發展打下了良好的基礎。
2002.11--2004.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業)
工作職位：銷售經理 離職原因：生產滯后，產品與市場脫節，資金短缺難以維持。
工作描述：萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發，經銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。2005.8--2007.10 東莞金業電器集團(民營企業)工作職位：大區經理 離職原因：企業政治原因工作描述：金業科技園是金業集團的其中一個產業，主營電子、電器產品，在業內有較高的知名度，在東莞50強排名第七。
主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設，產品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的.任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。
2007.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位：銷售部經理 離職原因：因資金問題，新產品研發中斷，公司解散
工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。
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