英文簡歷寫作：怎樣寫好

下面為求職者講解下怎樣寫好英文簡歷的問題

首先，教育背景要寫清楚

　　個人資料部分（PERSONAL DATA），包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

　　外企一般都很重視求職者的教育背景（EDUCATION），就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫教育背景時，求職者應(yīng)注意的是，在英文簡歷中求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。

　　在這一部分，求職者必須注意一個細(xì)節(jié)，那就是大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優(yōu)勢就盡可能地給予說明。

其次，工作經(jīng)驗要突出重點(diǎn)

　　隨著企業(yè)競爭的加劇，越來越多的'用人單位看重求職的工作經(jīng)驗（WORK EXPERIENCE），外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗最好擇其重點(diǎn)分項寫出來，包括服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會在應(yīng)聘要求中寫明，他們會看中哪些工作能力和經(jīng)驗。你在求職時，完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項要求，并列出自己的情況逐一與之比較。

　　比如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：

　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

　　――outgoing personality

　　――Able to communicate with different levels

　　――Good knowledge in PC operations

　　――roficiency in written and spoken English/Mandarin

　　相應(yīng)地你應(yīng)該考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項對應(yīng)）：