2017高考作文人物素材:劉德華
導語:劉德華集堅毅、認真、永不言敗等正能量品質于一身,堪稱娛樂圈藝人的典范。從入行初期的青澀小生直到成名以后的全能藝人,他的人生軌跡反映了一代香港人腳踏實地的開拓精神 。下面是yuwenmi小編為大家整理的高考寫作素材,歡迎閱讀與借鑒,謝謝!
劉德華勵志故事篇一:
1982年,當時還在"跑龍套"的劉德華和林子祥、馬斯晨、繆騫人等,一起在海南島參加《投奔怒海》的拍攝。一次,幾個人一起坐車去片場,劉德華為了給大家解悶,突然站起來說:"我唱歌給大家聽好不好?"
馬斯晨和繆騫人一聽,都嚇了一跳,心想:這小子膽子夠大的,居然敢在林子祥面前唱歌!那時的林子祥,是當時香港樂壇的老大呀!看著大家驚訝的表情,劉德華沒有膽怯,反而大膽地向林子祥說:"大哥,我就唱兩首你的歌,你幫我指點指點,給提點意見吧!"
林子祥客氣地微笑著伸出左手,做了個"請唱吧"的手勢。劉德華亮嗓了,他用低沉粗獷的嗓子唱起了林子祥的代表作《分分鐘需要你》后,車上的人都忍不住大笑起來。因為劉德華的嗓音實在有些滑稽。但林子祥沒有笑,還夸獎說:"你的嗓子很特別,很有磁性呀。以后有機會,經常來我的錄音棚里玩吧!"
其實,林子祥只是說了句客氣話,可劉德華卻當真了。回到香港后,他經常去林子祥的錄音棚,有時候自己也抓住機會試著一展歌喉,全然不怕在大腕兒面前出丑。就在這一次一次出丑的歌唱中,劉德華得到了林子祥的指點和幫助,1985年推出了第一張專輯。
"我真是厚臉皮!"在多年后央視的一個訪談節目中,劉德華說起這段經歷時,這樣笑著評價自己。
劉德華勵志故事篇二:
他瘦瘦黑黑的,銀幕下其實并不怎么顯眼,因為要保持身材多年都不能吃米飯,他也很傳統孝敬父母重視家庭。當然,他一定不會忘記小時候的光景,舊舊的屋村一側,明黃色的陽光照著大得像整個森林的榕樹群,好大的一片樹蔭里黑黑水龍頭下,他蜷著身子站在水柱下面,媽媽的手揉搓著他的頭發,泡沫蔓延到他的臉頰和下頜,濕噠噠的水暈一圈圈的印在地面上。他也算是苦孩子出身,所以面對很多困境反而顯得十分安然。
從汽水小弟到電視演員再到電影演員,他一路走來其實還是蠻辛苦的,因為要和大明星配戲,沒少摔摔打打,受了傷他從來都不抱怨,只是有點憨厚的咧著嘴笑笑。他也很聰明,什么技能到了他那里,很快就能學會,不管是騎馬、騎摩托車、跳華爾茲樣樣都精通。別的人到了片廠往往是坐在躺椅上等著開戲,他則是跑前跑后,學這學那,他每天要洗兩次頭發,他要自己隨時隨地都是好狀態。
后來,他終于成為了電影界的頭號賣座明星,他并不滿足,他開始要學做歌手,從他那單線條的嗓子里發出的頭幾個音開始,就被專業的樂評人看作是兒戲。他沒有失望更沒有遲疑,他開始拜師學藝,從練習發聲開始一點一點學習唱歌,從五音不全到上演全球演唱會,這個歷程的辛苦恐怕外人很難了解。用一位他的同行女歌手的話,就是他從一首歌都唱不對到懂得巧妙的唱歌,這絕對不是隨便努力就可以做到的。
當然,現在,他已經是名滿江湖的大腕了,他主演超過了100部電影,他的唱片暢銷了整整10年了,他同時代的藝人不是早已經身材走樣退出演藝圈,要么就是早已經被邊緣化了,頂多拍幾個廣告參加兩個活動做半退休狀態。而他則依然生龍活虎,絕對沒有煙花絢爛開放過后的寂寥感,而是倒真變成了一顆永遠善良永遠煥發生機的恒星。他依然那么拼命,他依然那么愛唱歌愛演戲,拍一個mv將自己的女舞伴累得要命就為了真正完美的狀態,為了塑造一個角色將自己的整頭黑發漂白一度曾毀壞發質,他依然會為了一部電影全情投入,就好像第一次那樣。
有些人,喜歡他;有些人,不喜歡他。但誰都會承認,他算得上這個多變的娛樂圈里最敬業的人,他也是專業精神的代表,他愛自己的職業,他是人們心中最professinal的偶像。他就是歌迷眼中的andylau,是當紅組合twins歌中的劉華先生,他是曾經的四大天王,他是港片票房的保證,他是永遠的最后歡迎男歌手獎得主,他是陪伴我們走過青蔥歲月的人,他叫劉德華。
2007年的秋天,暌違兩年的他又發了新專輯,名字很好玩叫做--《一只牛的異想世界》,查了查資料,真是好厲害,這竟然是他的第61張專輯,而本身屬相就是牛的他還真是具有很"牛"的一些特質,所以在看到這本周永亮先生的專著《我是職業人》的時候,第一個下意識就是想到了華仔。
有人說,香港人的勤勞世界出名,從60年代經濟騰飛開始,他們就是在異常艱苦的環境下,靠著自己的一雙手勤勞苦干才能積累后來的巨額財富。那時候香港的許多上班族,常常一人身兼兩職,晚上還要去夜校讀書繼續充電,就像是李家誠先生的創業歷史一般,從賣塑料花開始然后一點點積累財富,在進入地產和零售行業,進行海外貿易最終才成就了一番事業。所以對于這些勤勞苦干的香港民眾來說,他們最青睞的偶像正是像劉德華這樣,白手起家靠著自己的努力成為天皇巨星的藝人。而在香港說到華仔,人們常常會講到這兩個詞匯,一個是努力,一個就是認真,可以說這兩點也是一個標準職業人的最大特征。
正如周永亮先生本人感受的那樣,作為北京大學mba管理咨詢協會的高級顧問、英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發展研究中心研究項目成員,他曾經為中國多加知名企業服務,包括中國電信、中國移動、中國電力、華立集團、廣東聯通、廣東電信、三鹿乳業等,他發現在困擾中國企業的眾多管理問題中,人力資源一直是個難解的題目,而通過調查研究,周永亮先生大膽提出了自己的論點:人力資源問題的核心在于職業化程度不夠,因為只有職業化的員工才能早就具有競爭力的企業,而同時更具競爭力的企業也將為它的每一位員工帶來一份偉大的事業。這就如同一個好導演要拍一步好電影,就必須有好的演員一樣,再好的故事如果沒有合適的明星來演繹的話,恐怕拍出來的效果都將是味同嚼蠟了。
正如韋爾奇所言,一個成功的企業就等于一個智慧的ceo加上一些能干的員工,一個樂團即使指揮再出彩,團員如果演奏的亂七八糟恐怕就談不上具有藝術性了。而一個企業,作為一個具有生命的鮮活的`組織體,正是由各個部門的員工有機的組合在一起,通過管理者的巧妙調配,然后迸發出一種凝聚后的合力,從而獲得高額的商業利潤以及良好的社會聲譽,并在這個基礎上,不斷積累財富進行創新,擴大規模,增加投資,是的企業的外延不斷放大,同時也獲得更多的員工加入和更多的利潤以及更大的社會影響。而在這個過程中,人成為了最重要的變量,就如同香港的娛樂經濟在近10年間創下了不錯的收成一樣,在這背后更是更加公司的激戰和形形色色藝人的較量。正所謂,江湖本來沒有風浪,但有了人就有了一切。
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