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宜昌申請大學生創(chuàng)業(yè)扶持需要哪些材料

高考滿分作文 時間:2021-08-31 手機版

宜昌申請大學生創(chuàng)業(yè)扶持需要哪些材料

  大學生是指正在接受基礎(chǔ)高等教育和專業(yè)高等教育還未畢業(yè)或受過高等教育已經(jīng)畢業(yè)走進社會的一群人。以下是小編為大家整理宜昌申請大學生創(chuàng)業(yè)扶持需要哪些材料相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  宜昌申請大學生創(chuàng)業(yè)扶持需要哪些材料

  1、勞動合同;

  2、工資流水記錄;

  3、項目商業(yè)計劃書;

  4、教育部學歷證書電子注冊備案表;

  5、涉及行業(yè)和領(lǐng)域的資質(zhì)證明。

  辦理條件:

  1、畢業(yè)5年內(nèi)的`普通高等學校全日制畢業(yè)生;

  2、依法在湖北省進行工商注冊登記;

  3、正常運營半年及以上;

  4、帶動3人及以上就業(yè)。

  拓展:宜昌大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請指南

  申請條件

  (一)大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼

  對高校畢業(yè)生(含非本地戶籍)自畢業(yè)學年起3年內(nèi)在我省初次創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個體經(jīng)營,領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上、帶動就業(yè)3人以上的,可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一次性創(chuàng)業(yè)補貼在創(chuàng)業(yè)地申請,從就業(yè)專項資金列支。

  其中,“畢業(yè)學年”是指自大學生畢業(yè)前一年7月1日至畢業(yè)當年的6月30日?!靶⌒臀⑿推髽I(yè)”的認定標準按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)規(guī)定執(zhí)行,含合伙經(jīng)營。創(chuàng)業(yè)地是指工商注冊所在地。

  申請材料

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  1、湖北省大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表(附件1);

  2、高校畢業(yè)生應(yīng)持普通高等學校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,畢業(yè)學年在校大學生應(yīng)持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》;

  3、企業(yè)法人(個體工商戶經(jīng)營者)身份證原件及復(fù)印件;

  4、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;

  5、本人及帶動就業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

  申領(lǐng)程序

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  符合申請條件的大學生,應(yīng)持申請材料,向創(chuàng)業(yè)地(靈活就業(yè)地)社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)窗口提出申請。社區(qū)應(yīng)對大學生創(chuàng)業(yè)情況(靈活就業(yè)情況)和申請材料的真實性、完整性進行認真審查;對符合規(guī)定條件、申請材料齊全的,應(yīng)簽署初審意見(靈活就業(yè)應(yīng)出具證明材料),并在7個工作日內(nèi)將申請材料上報當?shù)乜h以上人力資源社會保障部門。

 ?。ǘ徍斯?。

  季度終了后,縣以上人力資源社會保障部門要在7個工作日內(nèi)完成申請材料的審核工作,審核中要采取實地核查等手段,確保申請資料真實完整。對審核通過的,應(yīng)在人力資源社會保障部門網(wǎng)站上公示擬補助人員名單和金額等,公示期最短為1周;公示后無異議的,應(yīng)在及時出具審核意見報送同級財政部門。

  (三)抽查撥付。

  財政部門在收到人力資源社會保障部門的審核材料、審核意見和撥款申請后,要在10個工作日內(nèi)進行抽查,并將抽查情況反饋人力資源社會保障部門。財政部門要根據(jù)抽查情況及時將補貼資金撥付至創(chuàng)業(yè)申請人銀行賬戶,并將撥款情況抄送人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門應(yīng)根據(jù)財政部門反饋意見,在申請人就業(yè)失業(yè)登記證上登記享受政策情況,并交還申請人。

  工作要求

  各地人力資源社會保障、財政部門要高度重視大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼政策的落實工作,加強政策宣傳,創(chuàng)新工作理念,主動上門服務(wù)。部門之間要形成聯(lián)動機制,加強溝通聯(lián)系,密切協(xié)調(diào)配合;人力資源和社會保障部門要加強人員培訓,完善工作程序,嚴格申報審核;財政部門要加大資金支持,細化資金預(yù)算,及時撥付資金。各級人力資源社會保障、財政部門要嚴格按照規(guī)定,加強資金管理,不得擅自擴大支出范圍和提高支出標準,嚴禁截留、擠占、挪用、騙取就業(yè)專項資金,確保資金的有效性和安全性。各地要通過落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和靈活就業(yè)社保補貼,促進更多高校畢業(yè)生在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

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