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拖欠工資勞動仲裁申請書

高考零分作文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

拖欠工資勞動仲裁申請書范文

  遇到拖欠工資協(xié)商不了的怎么辦,進(jìn)行仲裁申請吧,下面是小編給大家整理的拖欠工資勞動仲裁申請書范文,供大家閱讀與參考。

  拖欠工資勞動仲裁申請書范文1

  申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號,身份證號碼:4305211978020XX。

  代理人:姚XX 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

  被申請人:長沙XX機(jī)械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號,電話:0731-8408XXXX

  聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:1370731XXXX

  法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自xxxx年9月至xxxx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的.經(jīng)濟(jì)補償金3200 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自xxxx年9月至xxxx年3月的社會保險。

  事實與理由:

  xxxx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,xxxx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

  此致

  長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:張XX

  二0xx年三月十九日

  拖欠工資勞動仲裁申請書范文2

  申請人:

  被申請人:

  住所地:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資44600元(自xxxx年1月至xxxx年7月);

  2、請求裁決被申請人為申請人補繳醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費。

  事實與理由:

  申請人自xxxx年到被申請人處工作,xxxx年1月被申請人因經(jīng)營發(fā)生困難,不能正常運營,申請人在家待崗。

  時隔至今,被申請人一直沒有給申請人安排崗位,也沒有與申請人解除勞動關(guān)系,因此申請人與被申請人的勞動關(guān)系仍然存續(xù)。根據(jù)勞動法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付工資和為勞動者繳納社會保險費,但是自xxxx年1月以來被申請人一直都沒有向申請人支付工資,被申請人也未給申請人繳納自xxxx年至今的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費。

  現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及相關(guān)勞動法律規(guī)定,特向貴委提出勞動仲裁申請,請依法裁決。

  此致

  ###勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

  延展閱讀:

  拖欠工資勞動仲裁申請書

  1. 首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:①標(biāo)題:勞動爭議仲裁申訴書。②爭議當(dāng)事人:申訴人與被訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

  2. 正文應(yīng)包括:①請求事項:指申訴要達(dá)到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。

  3. 尾部應(yīng)包括:申訴書提送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交),物證、書證件數(shù)。

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