最近，我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文。回想起這幾年在牛奶集團(tuán)的工作經(jīng)歷，深有感觸。總體來說，只有懂得感恩，才能體會(huì)到工作的內(nèi)涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，才能擋住社會(huì)中的許多誘惑;只有心懷感恩，我們才能體會(huì)做人的真諦。

　　生活就象一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。為何不讓我們播種感動(dòng)收獲的希望呢?一個(gè)懂得感恩的人，才能成就一番事業(yè)。古人說:“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。”我們的傳統(tǒng)美德，深深的滋養(yǎng)著一代一代華夏兒女，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，在這個(gè)企業(yè)中，我們點(diǎn)燃著理想，點(diǎn)燃著激情，我們每一個(gè)人更應(yīng)該感謝企業(yè)。感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們快速成長(zhǎng)，是企業(yè)給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉(zhuǎn)化為企業(yè)做貢獻(xiàn)的具體行動(dòng)上來。

　　2002年我有幸到了寧波牛奶集團(tuán)后，我真真切切的感受到了集團(tuán)公司的發(fā)展壯大。牛奶集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“人本管理，”以“企業(yè)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)人心”等關(guān)愛員工措施，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)又再一次為員工著想，對(duì)員工進(jìn)行住房補(bǔ)貼，員工員工續(xù)簽合同激勵(lì)等一系列新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實(shí)現(xiàn)自我，發(fā)展自我的舞臺(tái)，只有珍惜你的崗位，才能踏實(shí)工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來，唯有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，堅(jiān)持“誠(chéng)信，業(yè)績(jī)，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個(gè)工作崗位，都是你我成才的基礎(chǔ)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，等于你失去了一切，也不能被企業(yè)接納。古人曰，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。

　　歷史鑄就了牛奶集團(tuán)騰飛的基礎(chǔ)，是責(zé)任感激勵(lì)著我們大步向前，因此感恩也要有責(zé)任，知道自己身上背負(fù)的責(zé)任才能銳意進(jìn)取，才能爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”。對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，與企業(yè)同呼喚，共命運(yùn)，一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)執(zhí)著，無私，富有責(zé)任感和使命感，會(huì)在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻(xiàn)一生。作為公司的一名員工，就應(yīng)該從零做起，從零學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在做起，爭(zhēng)做“優(yōu)秀員工”，要做“內(nèi)行人”,不做“外行人”，要與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績(jī)，為全力實(shí)現(xiàn)牛奶集團(tuán)的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。懷著一顆感恩的心，去回報(bào)企業(yè)。在工作中珍惜崗位，在崗位中思責(zé)進(jìn)取，才是一種高超的人生追求。