工商管理專業生產主管簡歷范文
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現的錯誤內容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容，與其投遞的時機也有著重要關系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優越，也不能被錄用。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-佛山
希望崗位： 工業/工廠類-制造課長
工業/工廠類-生產經理/主管
工業/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 生產經理/主管、 采購、 供應商管理
教育經歷
2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業技術學校 工商管理 大專
1999-09 ～ 2001-07 松滋市經濟管理干部學校 電工/電子 中專
培訓經歷
2012-03 ～ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業證
2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理
2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜咨詢 精益生產 管理骨干班結業
2010-07 ～ 2010-10 美的IE學院 IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法 畢業證
**公司 (2011-11 ～ 至今)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 主要職責：
(1) 對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。
(2) 協調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產計劃能保質保量完成。
(3) 按計劃與有關技術文件組織生產。
(4) 組織，協調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。
(5) 重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。
(6) 協助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。
(8) 加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5S管理，提高生產效率和產品質量。
(9) 負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10) 定期組織員工會議，灌輸企業文化。
(11) 協調內外部資源，確保生產任務的順利完成。
(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。
(13) 負責制定部門文件，優化現有的生產流程，改善不合理的生產工序。
次要職責：
(1) 指導、規劃班組的生產活動，協調班組之間的關系。
(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。
(3) 完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。
(4) 按時完成生產周報，月報。
(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因： 在職
**公司 (2010-04 ～ 2011-11)
公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產主管(作業長) 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合IE完成新產品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。
4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發現問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。
7、加強現場管理，負責協助現場改善組執行監督“5S”工作及生產車間現場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。
離職原因： 工廠搬遷
**公司 (2008-10 ～ 2010-04)
公司性質： 私營企業 行業類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。
2.提升生產拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為基本，對生產管理現場進行不斷的精益生產化。
3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優良的改進模式。
4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。
離職原因： 繼續發展
**公司 (2005-03 ～ 2008-09)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養和加強生產車間與其他部門的組織協調能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司ISO9001:2000和ISO14001:2004體系培訓及2007.9月份的ERP系統使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數.記錄.物料平衡.批號.衛生.生產次序.狀態標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執行ISO***質量和環境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環境等的驗證工作。
離職原因： 工廠搬遷
項目經驗
物流部裝一對一生產 (2011-04 ～ 2011-08)
擔任職位： 組長
項目描述： 1.對現有資源進行整合。
2.減少轉產時間，提高效率。
3.專線專產，產品實現單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現現場美觀，明朗。
責任描述： 1.負責各項工作的原始數據統計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發文進行流程化及繼續提升。
技能專長
專業職稱： 中級/四級
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練運用工廠ERP系統,EMMS系統,內部GROUP系統，SPC系統和簡單辦公軟件。
技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優化。
2.有良好的團隊協作精神,熟悉CTQ.CTS等.
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業知識強，學習能力強。有較強的組織協調能力，有較強的溝通能力和團隊協作精神。對新環境適應性強。
2.熟悉ISO9001：2000.ISO14001：2004,TS16949,QC080000體系文件流程。
3.有豐富的生產現場管理.產品質量監控管理經驗.熟悉JIT,以及成本管控經驗。
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