企劃經理求職簡歷
企劃經理求職簡歷模板
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| 姓名 | 應屆畢業生求職網 | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 河南 | 身材： | 175 cm 70 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 企業策劃：企劃經理、廣告設計/策劃：創意總監、產品/品牌經理/主管：品牌推廣經理 |
| 工作年限： | 9 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 歐聯投資管理有限公司起止年月：2007-09 ～ | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具 | | 擔任職務： | 形象策劃部經理 有直接下屬8名 | | 工作描述： | 歐聯旗下運營品牌:法國巴黎世家/意大利艾德保/法國迪瓦爾/英國捷豹
作為部門負責人，本人管理工作職責有以下幾點：
1、圍繞企業對該部門的職能要求高質高效地完成任務。
2、制定品牌發展規劃、市場推廣規劃、形象包裝和傳播規劃的框架。
3、根據規劃框架，對本部門人員定崗定位、明確基本職責；合理調配資源和分派工作任務。
4、規范工作流程，設定合理高效的工作方法，培養部門人員良好的工作習慣。
5、各類設計方案、策劃方案的審核工作和制作費用把關。
6、提高部門職員綜合素質和工作技能，使其價值體現最大化。
7、上傳下達和橫向溝通協調，創造良好的工作氛圍。
8、科學公正的`利用稽核手段提升部門績效；科學利用淘汰機制和激勵機制來優化團隊。
我的聯系方式：*** | | 離職原因： | 體制導致無法按照規劃開展 | | | | 公司名稱： | 廣州美視晶瑩銀幕有限公司（投影設備的研、產、銷。國內同行第一，國際排名第六）起止年月：2005-12 ～ 2007-09 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 企劃部經理 有直接下屬8名 | | 工作描述： | 職責:1、兼管企劃和人事兩個部門
2、籌劃和執行品牌推廣計劃
3、企業文化建設
4、展會、新產品發布會、客戶聯誼會等市場推廣工作
5、產品包裝、目錄、公司形象畫冊的設計
6、產品的廣告創意和設計
7、雜志媒體（主要是行業雜志及網站）廣告發布 | | 離職原因： | 個人發展 | | | | 公司名稱： | 廣州市文搏實業有限公司(文具/禮品/家具精品的研、產、銷)起止年月：2003-10 ～ 2005-12 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品 | | 擔任職務： | 企劃部經理 有直接下屬5名 | | 工作描述： | 職責:1、客戶及終端形象廣告支持
2、賣場專柜及形象設計
3、展覽會籌展工作
4、新產品包裝設計、目錄、公司形象畫冊的設計
5、雜志媒體（主要是行業雜志及網站）廣告發布
6、企業內部相關VI系統應用要素部分的導入和規范！ | | 離職原因： | 個人發展 | | | | 公司名稱： | 臺灣隆成集團（嬰童用品制造、銷售）起止年月：1999-11 ～ 2003-10 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業：綜合性工商企業 | | 擔任職務： | 企劃部助理 | | 工作描述： | 99年11月 臺灣隆成集團（中山）小天使公司 任：企劃部助理
從事過美工、設計、策劃等工作
美工：櫥窗及賣場專柜布置、POP制作
設計：DM產品宣傳畫冊 噴繪及各類印刷品
策劃：參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案
00年05月 調任臺灣隆成集團（福州）新視界公司 任：企劃助理 具體工作為：專賣店的籌劃；促銷活動的策劃及監督執行
廣告宣傳品的設計與制作；VI系統設計
03年1月 調任隆成集團上海溫馨公司 任：華南區企劃擔當
負責:華南區企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。 | | 離職原因： | 待遇問題 |
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| 畢業院校： | 南陽理工學院 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業- | 2000-07-01 |
| 所學專業一： | 創意設計 | 所學專業二： | 品牌營銷策劃與企業文化戰略 |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1996-02 | 1996-12 | 北京印刷學院 | 藝術設計 | 結業 | | | 1997-09 | 2000-06 | 南陽理工學院 | 工藝美術 | 畢業證 | | | 2007-09 | 2008-12 | 益策(中國)學習管理機構 | 整合營銷 |
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