| 工作描述: | 業績: 在所負責的切割課中,將用人必先育人的管理思想應用其中,與日企理念相結合,在保證生產的前提下使產品不良由上年的月均3起減少為1起,并連續400天無安全事故。 1、用人必先育人的管理思想與日企文化有機結合,減少了不良,杜絕了事故的發生。 2、計劃與拉動式生產相結合,保證了生產納期。 3、生產管理數字化,一切用數據說話。 4、4K(規定的事情,在規定的時間內,按規定的要求,立即完成)的執行。 5、品質零不良理念的使用。 職責: 1、建立有利于安全生產的課內文化氛圍。 2、切割計劃的制定與執行。 3、材料(鋼板)的管理與使用。 4、產品不良的控制及預防。 5、QCC推進。 |