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測試經理個人簡歷

讀書筆記 時間:2021-08-31 手機版

測試經理個人簡歷范文

  在個人簡歷上一定要有足夠的信息,什么是個人簡歷?從本質上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職,求職者的聯系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個人簡歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優秀的個人簡歷了。

  個人簡歷對于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內容能夠吸引消費者,才會有購買商品的欲望。個人簡歷同樣也是,在內容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價值所在,就是引起對方興趣的部分。

  以下是yjbys小編分享的測試經理個人簡歷范文,更多內容請關注(www.nvnqwx.com/jianli)。

  個人信息

  姓名:yjbys

  目前所在:白云區年  齡:30 歲

  戶口所在:韶關國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:172 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:質量管理/測試經理(QA/QC經理):品質經理

  工作年限:9職  稱:

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:面議希望工作地區:廣州,,

  工作經歷

  新紅陽集團   起止年月:2007-05-10 ~ 至今

  公司性質:民營企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:品管經理

  工作描述:1、主導和配合原材料開發設計,尋找適合的供應商,考察和審核供應商商務關系建立資質。來料檢驗,原材料品質控制,確保制程中的原材料品質表現;供應商質量管理體系的審核和監控,持續為供應商提供品質體系和支撐質量管理的指導。

  2、設立和維護產品首檢、巡檢、抽檢制度;收集產品質量數據,并以此作為制程管理效果的分析數據基礎,提出制程改善建議,并監控制程改善實施。確保產品制程品質和制程能力提升。

  3、負責產品質量檢查和品質問題處理,確保出貨給客戶的.產品符合客戶制定的品質標準。

  4、負責客戶前期品質控制標準的協商和導入;處理交貨時的產品質量問題;主導客戶提出的改善要求在公司內部的實施;處理其他客戶要求的事項。

  5、根據公司發外加工需求開發和評審發外加工商,并持續對發外加工商進行品質體系和制程品質的審核,以促進加工商持續改善品質保證能力。

  6、組織開展質量前期策劃,新產品質量控制,品質標準制定。

  7、根據客戶和行業要求,主導建立產品的信賴性試驗標準和控制計劃,對信賴性試驗結果進行管控。

  8、質量體系建立及維護,流程改善。

  離職原因:

  美的集團廚房電器公司   起止年月:2005-05-09 ~ 2007-05-10

  公司性質:股份制企業  所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:品管經理

  工作描述:1、負責事業部ISO質量體系的維護,及產品認證的聯絡。

  2、來料、過程、成品的質量監督,客訴工作的處理。

  3、質量改進糾正預防措施的驗證;質量成本的統計分析。

  4、供應商的評估、考核。

  離職原因:

  豐達電機有限公司(日資)   起止年月:2001-11-28 ~ 2005-05-11

  公司性質:外商獨資  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:QC科長

  工作描述:1、ISO9000、ISO14000體系的維護,體系外審和產品認證的對外聯絡。

  2、負責客服投訴的處理及改善措施的認證。

  3、質量改進糾正預防措施的驗證。

  4、供應商的評估、考核。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校:廣州大學

  最高學歷:本科  獲得學位: 畢業日期:2002-07-12

  專 業 一:電氣工程及自動化專 業 二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  2010-05-202010-12-10德國萊茵公司全面質量管理--

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  工作能力及其他專長

  1、多年的企業中高層管理經驗,熟悉大型企業、外資企業運作管理,有較強的品質管理實踐經驗,及較深的系統管理知識。

  2、精通ISO質量管理體系并能結合企業實際進行推行運用,熟悉5S、TQM、SPC、MBO、PSI、JIT/LP、BPR、QC7大手法等管理工具的運用。

  3、具有優秀先進的質量管理理念與技能,能對企業質量體系、流程、標準進行診斷,并進一步優化與持續改進,以提高產品質量,降低質量成本。

  4、能建設凝聚力強、高效率、重責任、重榮譽的企業與文化。擅于對團隊及下屬培訓、教育,提高團隊技能與業績。

  個人自我評價

  工作期間參與青島海爾、廣州豐田、正略君策、柏明頓、長城認證、中鑒認證、SGS等國內外企業和咨詢機構組織的各類先進管理技術、知識的培訓。熟悉ISO質量體系、精益生產、TPM全面生產維護、TQM全面質量管理、MBO目標管理、6δ管理、PSI、SPC/QC7手法、BPR流程改造、ERP等先進的管理工具。并能夠結合企業實際獨立和領導ISO質量體系、精益生產的建立、實施。有很強的計劃、組織、指揮、協調、控制能力。擅長以過程的方法從整個企業的價值流來分析解決問題。注重下屬教育、培訓、運用激勵機制調動下屬工作積極性,發揮團隊優勢。

  本人有強烈的事業心和認真負責的工作態度,為人正直,勇于開拓,富有團隊精神,善于運用各種與企業相適應的管理方法來組織完成各項工作目標。

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