應聘財務管理求職簡歷模板
提高簡歷的質量需要學校下點功夫，基本上所有的大學根本就沒有舉行過像樣的簡歷填寫指導培訓，最多不過是開個什么現場指導交流會，這樣能夠讓所有的同學都知道如何填寫簡歷以及按照什么樣的具體步驟填寫嗎?不過是籠統性的效果而已。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價
勤奮刻苦，吃苦耐勞，有強烈的求知欲望，責任感強，思維縝密，辦事認真，活潑開朗，善于與人相處，為人熱情誠懇，樂于助人，團隊合作力強，有良好的人際關系，具備較強的組織和協調以及溝通能力
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統)計類-會計
尋求職位： 會計
希望工作地點： 浙江臺州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：2015-11-15
工作目標 / 發展方向
成本會計、財務管理崗位
工 作 經 歷
▌2013-10--2016-10：臺州申瑞商貿有限公司
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/會計
職位名稱： 會計
職位描述：負責公司財產物資核算，往來帳項的`核算;開具增值稅普通、專用發票;每月定期完成增值稅抄稅報送系列報表，抄稅，稅款網上申報工作;以及做好總帳和稅務事項
▌2008-11--2010-12：臺州錦江商業發展有限公司
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(股份制企業)
擔任崗位： 財務/審(統)計類/會計
職位描述：負責公司記賬憑證的填制，待會計主管審核后完成每月財務報表的編制，登記總賬，明細分類賬，每月定時匯總公司人員的工資完成個人所稅網上申報，地稅的申報，以及銀行報表的核算、匯總和報送
教 育 經 歷
2003-06--2007-06 中南財經政法大學 財會類/會計 本科
技 能 專 長
技術職稱： 中級會計師
語言能力： 英語：良好(英語四級); 中文普通話：熟練
所在地方言：良好;
計算機能力： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 掌握Dos 、Windows98、2000/xp 操作系統，能熟練運用辦公自動化軟件，掌握計算機匯編語言SQL,獲得計算機二級證書，能熟練操作金蝶等財務軟件
其它相關技能：
熟悉會計工作流程及國家財經政策，熟練運用財務管理軟件，中級會計師職稱
拓展閱讀：心理測評讓企業看清簡歷背后的隱藏內容
如果求職者的簡歷確實是自己寫的，那么這份簡歷當中肯定隱藏著其真實的秘密，我們想想你那幾十年的習慣能夠說改變就改變嗎?即使你特意在某些方面做了改變，但是一些細微之處你還是留下了昔日的痕跡，因此企業如果能夠善于尋找蛛絲馬跡，那么是比較容易定位出一個求職者的性格以及他適合的崗位類型。不過企業閱覽簡歷的時候是不可能花費這么多的時間去細讀求職者的簡歷。
所以企業采取了心理測評去看穿求職者簡歷當中的隱藏內容，心理測評分為多種方式，比較常見的是職業測評、性格測評、心理測評、人格測評這四大類，別說一些思想比較開明的企業還真的挺重視心理測評的，他們會把這些測評的內容作為考慮是否錄取你的標的。也許一些求職者認為這些測評并不一定能夠準確地反應出自己的特點，但是我們不得不說一個人對某些事物的看法還真的能夠反應出這個人的一些性格等方面的特點。
比如說面對惡人你會持有一種什么樣的態度?一些人選擇避而遠之，而一些人選擇針鋒相對等等，我們從中就可以看出這些人的一些性格。因此，不要全盤否定人家的測評就不管用，這些可是經過一定的測試而提煉出來的問題，因此我們在做測評的時候必須抱著一種認真的態度，當然你也可以采取反測評的 方式掩蓋自己的缺點，不過記住日久見人心，為了自己的未來還是實事求是為好，免得自己也走了彎路。所以如今心理測評也被納入簡歷當中，大家須負責地對待它。
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