人力資源管理學生求職簡歷的范文

　　所謂簡歷，當然就是個人的簡要經(jīng)歷，其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方，所以，簡歷不需要過度推銷。應(yīng)屆生的簡歷往往很復雜，先來張封面，接著是求職信，兩三頁的中文簡歷，兩三頁的`英文簡歷，往往還會附加什么應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、各種證書復印件如計算機證書、中高級口譯、托福……厚厚一疊，像讓招聘者拿到手里就覺得頭大。

　　人力資源管理學生求職簡歷范文篇一

　　基本資料

　　姓名： fwdq

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌：

　　生日： 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)市

　　身高： 172 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 1 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南理工大學萬方科技學院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司

　　工作時間： 2014-07-17 至 2017-03-07

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 人力資源部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 績效考核專員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責公司和門店績效考核，社保辦理，制度起草，員工薪酬福利的核算等工作。

　　公司名稱： 河南銀基物流有限公司

　　工作時間： 2013-03-15 至 2014-01-28

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政人事部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責公司人員考勤統(tǒng)計、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的招聘，主要通過招聘網(wǎng)站篩選簡歷、初試，以及現(xiàn)場招聘等，為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續(xù)保、跨區(qū)轉(zhuǎn)移、年檢等業(yè)務(wù)。

　　自我評價

　　1、本人性格溫和沉穩(wěn)不失果斷細致認真思維縝密，在生活上積極進取樂觀豁達。

　　2、積極響應(yīng)學校開展的五項工程素質(zhì)教育，課前演講使我口頭表達能力、應(yīng)變能力得到較大提高，同時應(yīng)用文寫作訓練，讓我掌握了公文寫作基本規(guī)范及技巧，并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐，深入生產(chǎn)一線，增強了對社會的了解和認知，培養(yǎng)了溝通協(xié)調(diào)人際交往能力，同時養(yǎng)成高效準確的工作習慣。

　　3、在學習方面積極進取，獲得學院助學金，在學習專業(yè)知識同時廣泛涉獵各領(lǐng)域知識、開闊眼界，形成深厚文化積淀，好學力行的信念使我受益匪淺，讓我獲得較強學習能力，和適應(yīng)能力。

　　人力資源管理學生求職簡歷范文篇二

　　基本資料

　　姓名： fwdq

　　性別： 女

　　學歷： 大專 政治面貌：

　　生日： 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 160 公分 體重： 保密

　　專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 10 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 行政、人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南財經(jīng)學院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)一家石油測繪公司

　　工作時間： 2014-08-01 至 2016-05-01

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 綜合辦公室

　　工作分類： 能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 1、人力資源各個模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;3;行政，人事涉及費用與財務(wù)對接;

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)機械企業(yè)

　　工作時間： 2006-10-07 至 2013-05-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 管理部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 管理部部長

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2006年10至2013年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)房地產(chǎn)

　　工作時間： 2005-09-01 至 2006-09-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 人事部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2005年9月至2006年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

　　公司名稱： 新密市

　　工作時間： 2002-05-06 至 2005-08-15

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 企管部

　　工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2002年5月至2005年8月，在新密市一家產(chǎn)銷過億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負責董事長、總經(jīng)理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);

　　自我評價

　　執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……

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