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人力資源管理學生求職簡歷的

讀書筆記 時間:2021-08-31 手機版

人力資源管理學生求職簡歷的范文

  所謂簡歷,當然就是個人的簡要經歷,其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方,所以,簡歷不需要過度推銷。應屆生的簡歷往往很復雜,先來張封面,接著是求職信,兩三頁的中文簡歷,兩三頁的`英文簡歷,往往還會附加什么應屆生就業推薦表、各種證書復印件如計算機證書、中高級口譯、托福……厚厚一疊,像讓招聘者拿到手里就覺得頭大。

  人力資源管理學生求職簡歷范文篇一

  基本資料

  姓名: fwdq

  性別: 男

  學歷: 本科 政治面貌:

  生日: 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉市

  身高: 172 公分 體重: 65 公斤

  專業: 人力資源管理 工作經驗: 1 年

  期望工作地點: 新鄉市 衛輝市 新鄉縣

  求職意向

  行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 河南理工大學萬方科技學院 專業: 人力資源管理 就讀時間: 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷: 本科

  語言能力

  語種: 英語 能力: 熟練

  工作經歷

  公司名稱: 河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司

  工作時間: 2014-07-17 至 2017-03-07

  公司規模: 500~1000人

  所在部門: 人力資源部

  工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 績效考核專員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 主要負責公司和門店績效考核,社保辦理,制度起草,員工薪酬福利的核算等工作。

  公司名稱: 河南銀基物流有限公司

  工作時間: 2013-03-15 至 2014-01-28

  公司規模: 100~200人

  所在部門: 行政人事部

  工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 主要負責公司人員考勤統計、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的招聘,主要通過招聘網站篩選簡歷、初試,以及現場招聘等,為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續保、跨區轉移、年檢等業務。

  自我評價

  1、本人性格溫和沉穩不失果斷細致認真思維縝密,在生活上積極進取樂觀豁達。

  2、積極響應學校開展的五項工程素質教育,課前演講使我口頭表達能力、應變能力得到較大提高,同時應用文寫作訓練,讓我掌握了公文寫作基本規范及技巧,并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐,深入生產一線,增強了對社會的了解和認知,培養了溝通協調人際交往能力,同時養成高效準確的工作習慣。

  3、在學習方面積極進取,獲得學院助學金,在學習專業知識同時廣泛涉獵各領域知識、開闊眼界,形成深厚文化積淀,好學力行的信念使我受益匪淺,讓我獲得較強學習能力,和適應能力。

  人力資源管理學生求職簡歷范文篇二

  基本資料

  姓名: fwdq

  性別: 女

  學歷: 大專 政治面貌:

  生日: 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 160 公分 體重: 保密

  專業: 人力資源管理 工作經驗: 10 年

  期望工作地點: 新鄉市

  求職意向

  行業/職位: 高級經營/管理 行政、人事主管 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

  行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經理/總監 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

  行業/職位: 行政/后勤 行政總監/助理 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

  教育經歷

  學校名稱: 河南財經學院 專業: 人力資源管理 就讀時間: 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學歷: 大專

  語言能力

  語種: 英語 能力: 一般

  工作經歷

  公司名稱: 新鄉一家石油測繪公司

  工作時間: 2014-08-01 至 2016-05-01

  公司規模: 100~200人

  所在部門: 綜合辦公室

  工作分類: 能源/動力/地質/礦山/選礦 行政、人事主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 1、人力資源各個模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;3;行政,人事涉及費用與財務對接;

  公司名稱: 新鄉機械企業

  工作時間: 2006-10-07 至 2013-05-31

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 管理部

  工作分類: 高級經營/管理 管理部部長

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2006年10至2013年5月,在新鄉經濟開發區一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利,實用新型專利及高新技術企業申報等工作。

  公司名稱: 新鄉房地產

  工作時間: 2005-09-01 至 2006-09-01

  公司規模: 10~100人

  所在部門: 人事部

  工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事經理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2005年9月至2006年9月,就職于新鄉一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯業務等。

  公司名稱: 新密市

  工作時間: 2002-05-06 至 2005-08-15

  公司規模: 500~1000人

  所在部門: 企管部

  工作分類: 行政/后勤 行政經理/主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2002年5月至2005年8月,在新密市一家產銷過億元的企業工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);

  自我評價

  執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……

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本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/dushubiji/3553449.htm
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