法學系個人簡歷范文
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非常看重，求職者只有樹立良好的求職形象才能更有可能獲得招聘官的青睞。現在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質，打個比方：兩位求職者是同樣學歷差不多的工作經驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。
很多高標準的`用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認為求職者是個會嚴格要求自己的人。設想一個對自己嚴格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷，在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。
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個人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 164cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘專員/助理
貿易類-外貿專員/助理
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人力資源專員
尋求職位： 人事行政薪酬考核專員、 外貿業務跟單員、 律師助理
教育經歷
2001-09 ～ 2006-07 廣東海洋大學 法學 本科
1998-09 ～ 2001-07 廣東南雄中學 文科 高中
培訓經歷
2009-04 ～ 2009-05 智通人才培訓中心 企業人力資源管理師 助理人力資源管理資格證
**公司 (2009-09 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司的工作目標;
2.負責公司的人事招聘與培訓;
3.負責公司的管理制度以及企業文化;
4.負責公司內部的相關行政事務;
5.為業務部門完成工作提供支持;
6.起草公司各項管理制度;
7.安排物流中心的協調配送工作;
8.完成公司下達的其他工作任務.
**公司 (2009-06 ～ 2009-08)
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司各工作崗位的工作目標;
2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;
3.負責公司的后勤管理工作;
4.根據各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;
5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規，熟悉HR各模塊及人事行政工作流程;具有HR專業相關知識，對現代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓、績效等幾方面內容;熟悉國內多種法律法條，特別是刑法、經濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿跟單的流程;熟悉計算機操作、Office2000、Excel等日常辦公軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作;
從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;
從事對外貿易、外貿跟單、業務跟單。
其他要求： 三險一金
自身情況
自我評價： 有一年半的外貿跟單經驗，善于面向客戶的溝通與協作;扎實的法律基礎知識，具有多次的案件實習經驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關工作經驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。
1.勤懇敬業，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。
2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。
3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發展為工作準則。
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