管理碩士個人簡歷范文
個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現,例如寫教育背景方面、寫工作經驗方面,最為重要一點就是在語言使用的技巧上。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 39歲 民 族: 漢族
工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區
身 高: CM 戶 口: 四川達州 達縣
自 我 評 價
1、具有強烈的管理意識,具備良好的職業道德與管理思想,有著良好的心理素質與管理基礎;
2、有能力承擔對企業進行系統化、流程化、標準化、制度化以及人性化管理的全面運行;
3、有著多年的主持企業中高層管理工作之經驗,能承擔公司的經營管理工作;
4、能在較短的時間內完成公司體制改革,使公司各方面的工作進入正常作業狀態,并能在較短的時間內提高公司的工作效率;
5、組織能力強:有著豐富的團隊建設經驗,對企業人才梯隊培養和情感團隊打造有親身經歷,并俱有親和力與領導、服從力;
6、有多年的管理策劃實戰經驗,有信心對企業各項改革戰略進行合理化建設企業統籌與協調工作方面有出色的業績;曾成功主持企業的機制轉型與企業策劃工作;
7、改革意識強烈:能對企業生產、人力資源、品質、工程、業務與PMC等部門進行實效改革;
8、有著強烈的危機感,能對企業進行宏觀與微觀管理進行風險評估與實時調控;
9、能承擔企業成本控制與績效考核工作,并能結合企業制訂相關的管理制度;
10、日常工作干脆、果斷,但不失尊重與委婉,對員工或下屬細心、和詣,親善;
求 職 意 向
希望崗位: 經營/管理類-首席運營官COO 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO
尋求職位: 總經理/副總經理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發展方向
我的核心發展是:向高端發展,做一個專業、資深管理人才。
工 作 經 歷
▌2006-08--2009-03:浙江茗熔集團
所屬行業: 電氣(合資企業)
擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱: 常務副總經理
職位描述:1.負責制訂公司總體發展目標,做好公司宏觀規劃、經營計劃及實施工作,完成利潤指標;
2.公司年度目標分解與監控實施,確保各部門目標的達成;
3.主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作;
4.審定公司的基本管理制度,具體規章、獎罰條例,規范內部管理;
5.合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營、產品銷售進行監控,保證企業年度目標的實現;
6.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤;
7.廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗,確定公司的近期目標和遠景規劃;
8.在組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
9.組織策劃推行制訂公司方針目標,ISO質量體系和企業文化的推行和完善;
10.生產、業務、人事、品質、PMC、采購、設備、體系建立和全面管理;
11.領導新產品開發及公司技術工藝結構改進創新,生產流水線精益化改造,策劃,建立公司管理模式和流程的完善;
12.營銷團隊建設、市場調查、策劃、市場開拓、營銷團隊的考核、監督、全面管理;
13.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協調;
14.制定與落實培訓計劃,掌握下屬工作進度,依KPI精髓對下屬實施考核;
15.公司預算及成本控制制度的執行及檢討改良;
16.公司重大革新事項和專案研究分析建議。
▌2003-03--2006-08:廣東東莞巨揚電器有限公司
所屬行業: 電氣(跨國公司(集團))
擔任崗位: 經營/管理類/部門經理
職位名稱: PMC經理
職位描述:1. 根椐市場分析和銷售狀況對客戶訂單進行預測:
2.負責生產計劃、物料控制、物料采購及倉庫存儲管理整體工作:
3.參與公司經營管理,根據公司年度目標,制定本部門年度各項目標,工作計劃和資金預算:
4.建立完善的生產計劃及物料管理系統,實行規范化管理(職責規范化、管理制度規范化、運作流程規范化、表單使用規范化):
5.負責組織相關人員對國外訂單進行評審及國內訂單進行預測:
6.負責月度生產計劃及周計劃審核,根據生產計劃對生產進度進行有效控制及生產異常的協調:
7.負責組織相關人員制定物料采購周期,物料儲存周轉定額,生產物料損耗定額,定期對呆料、廢料及不良品進行處理:
8.負責物料需求計劃審核,根據物料需求計劃對物料進度進行有效控制及物料異常的協調:
9.負責供應商開發及考核,協助采購工程人員同供應商在品質、交期、價格、付款條件等事項進行談判:
10.根據公司采購成本目標,組織采購工程人員對采購物料成本結構進行分析,制定成本下降目標并組織實施:
11.負責倉庫硬件設備整體規劃,儲位的編排,外購物料和自制物料的收、發、管及賬務處理的監控:
12.根據各倉庫數據系統,定期組織人員對倉庫實物及單據進行盤點,對數據準確性及單據完整性進行監控:
13.負責對部門人員培訓及關鍵運作指標(KPI)進行考核:
14.內外部的溝通協調處理及異常問題的解決:
15.各種單據的審核。
▌2000-03--2003-01:廣東東莞泓璋電子有限公司
所屬行業: 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位: 經營/管理類/部門主管
職位名稱: PMC主管
職位描述:1.主要負責生產計劃、物料控制、物料采購及倉庫存儲存管理整體工作:
2.負責組織相關人員對客戶訂單進行評審,根據產能及物料情況對生產計劃進行編織,對生產異常進行協調與處理|:
本文來源:http://www.nvnqwx.com/zuowen/duilian/3593349.htm