會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

　　一份會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)歷的篇幅有限，每一個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡(jiǎn)潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛(ài)好都寫(xiě)上去， 一般挑兩三條重要的寫(xiě)上去。另外還要注意一點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好最好是具體，例如愛(ài)好體育活動(dòng)要具體哪項(xiàng)體育活動(dòng)，不具體的興趣愛(ài)好寫(xiě)上去知識(shí)累贅而已。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1988年1月19日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 160cm 體　　重： 49kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 華僑大學(xué) 學(xué)　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 其他 會(huì)計(jì)電算化 畢業(yè)年份： 2009年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

　　職位名稱： 出納，會(huì)計(jì) ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2007年1月 - 2010年1月 華僑大學(xué) 專科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 晉江大川吸塑有限公司

　　時(shí)間范圍： 2009年7月 - 2011年1月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/

　　工作描述： 1.每天審核報(bào)銷單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審后在財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證。 2.根據(jù)記賬憑證編制各種明細(xì)賬。 3.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證。賬簿，表冊(cè)等，妥善保管和存檔; 4.每月與客戶進(jìn)行對(duì)賬，并收取對(duì)賬確認(rèn)文件。 5.負(fù)責(zé)掌管公司營(yíng)業(yè)照公章等，按期繳納各種稅款，公司執(zhí)照年檢。 6.倉(cāng)庫(kù)賬的管理 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

　　離職原因：

　　所在公司： 福建思想家裝飾工程有限公司

　　時(shí)間范圍： 2011年2月 - 2014年12月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 出納員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金，銀行的收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬 3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬時(shí)相符。4.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 5.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 7.小規(guī)模納稅申報(bào)

　　離職原因：

　　所在公司： 喜多多集團(tuán)

　　時(shí)間范圍： 2015年1月 - 2016年6月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)

　　工作描述： 1.差旅費(fèi)報(bào)銷審核 2.工資績(jī)效考核 3.市場(chǎng)結(jié)案的處理以及歸檔 4.協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)票的處理 5.突發(fā)事件的處理 6.客戶隨貨促銷，預(yù)算費(fèi)用的審核等

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 態(tài)度決定一切

　　拓展閱讀：如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我鑒定

　　在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一個(gè)必不可少的'部分就是簡(jiǎn)歷中的自我介紹，許多人千篇一律，在用人單位感覺(jué)到你的自我介紹枯燥乏味時(shí)就可能大大降低了成功的機(jī)率。那么應(yīng)該如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我介紹呢?以下為您提供一些資料參考。

　　簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則：

　　實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

　　以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

　　語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。

　　有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

　　通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

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