人力資源管理專業畢業生簡歷范文

　　在簡歷中量化你的經驗和工作業績并非難事，只要遵循以下幾點就可以：對業績的描述要專業、可度量、真實。以下是yjbys小編和大家分享的人力資源管理專業畢業生簡歷范文，更多內容請關注yjbys簡歷網。

　　個人信息

　　姓名：

　　男|28歲(1988年6月15日)

　　居住地：青海

　　電　話：

　　E-mail：www.nvnqwx.com/jianli

　　最近工作[1年7個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：教育/培訓/院校

　　職　位：人事專員

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：人力資源管理

　　學　校：青海大學

　　自我評價

　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：教育/培訓/院校

　　目標地點：青海

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事專員

　　工作經驗

　　2013/6 – 2015/1：XX有限公司[1年7個月]

　　所屬行業：教育/培訓/院校

　　人事部　　人事專員

　　1. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

　　2. 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

　　3. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　2012/5 – 2013/5：XX有限公司[1年]

　　所屬行業：教育/培訓/院校

　　人事部　　人事專員

　　1. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

　　2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

　　3. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

　　教育經歷

　　2007/8— 2012/6 青海大學人力資源管理 本科

　　證書

　　2008/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

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