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  在寫作簡歷的過程中,尤其在描述工作職責和業績時,你可以“放大”你的.賣點,但千萬不要吹噓。要把自己設想成HR,想像HR可能會對你的簡歷提出哪些問題,有哪些疑問,并且在簡歷中一一化解。

  有一位業內資深人士建議,簡歷不要寫得太“滿”,簡歷并不是“個人自傳”,而只是個人經歷的簡介,因此只要拋出1/3最精彩最吸引人的部分,另外2/3的部分留待面試時再說,這樣可以增加面試成功的幾率。此外,不要在同一個公司申請兩個以上的職位。對HR而言,“術業有專攻”比“全能冠軍”更有效。

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