采購管理個人簡歷范文

　　在采購管理簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。

　　篇一：采購管理個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-長沙 年　　齡： 33

　　現所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

　　希望地區： 廣東-深圳

　　希望崗位： 物流/采購類-采購經理/主管

　　物流/采購類-采購工程師

　　物流/采購類-供應鏈總監

　　物流/采購類-供應鏈專員

　　物流/采購類-采購總監

　　尋求職位： 采購總監、 采購管理、 采購主管

　　教育經歷

　　2005-09 ～ 2010-06 湖南湘潭大學 工商企業管理 本科

　　1998-09 ～ 2001-07 湖南涉外經濟學院 電子科學與技術 大專

　　培訓經歷

　　2007-03 ～ 2007-03 百納企業管理顧問有限公司 PMC管理

　　2006-01 ～ 2006-02 康信達管理顧問有限公司 SA8000內審員培訓課程 SA8000內審員證

　　2004-04 ～ 2004-05 康信達管理顧問有限公司 ISO14001:2004內審員培訓課程 ISO14001:2004內審員證

　　2003-10 ～ 2003-11 康信達管理顧問有限公司 ISO9001:2000內審員培訓課程 ISO9001:2000內審員證

　　**公司 (2012-06 ～ 至今)

　　公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位： 采購主管 崗位類別： 采購經理/主管

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購系統和機制;

　　2. 負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協調;

　　3. 負責審批采購價格和采購訂單;

　　4. 負責主要物料的價格談判、供應商數據維護;

　　5. 開發新供應商，并對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優良性;

　　5. 對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩定的供貨能力;

　　6. 關注并分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態，確保采購單價的合理性;

　　7. 制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排;

　　8. 帶領采購部門確保部門目標的達成;

　　9. 培訓及指導下屬崗位技能及專業知識;

　　公司年采購額約RMB3.5億,主要采購物料包括：

　　原料類：鋼鐵原料(冷軋、電解、熱鋅板材等)、塑膠原料( PC、ABS 和 PC+ABS 等)、鋁合金原料(鋁板、鋁型材等)、化工原料(噴涂、氧化用物料)

　　設備類：生產用機械設備、檢測設備、監控設備等

　　其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等

　　外協類：機加工、注塑加工、電鍍加工、氧化加工、沖壓件、壓鑄件(鎂合金、鋁合金、鋅合金)等

　　離職原因： 在職

　　**公司 (2007-10 ～ 2012-06)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位： 采購經理 兼外包事務主要負責人 崗位類別： 采購經理/主管

　　工作描述：

　　一：采購方面主要負責

　　1，制定采購部年度工作目標及計劃;制訂采購部的工作流程及相關規章制度;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其工作績效做出評定;

　　2，組織開拓新供應商，優化進貨渠道，使采購風險得到有效的控制;

　　3，攜采購部同事完成年度5%的降價目標，提升公司整體競爭力;

　　4，對采購工作進行統籌策劃，及時了解并熟悉原材料市場行情及價格趨勢，合理控制采購成本;

　　5，建立合格供應商優選庫;定期對供應商進行現場訪查稽核，實時了解供應商產能、品質及供貨狀態;

　　6，制定并實施關鍵性元器件及長交期物料采購規劃;對五金塑膠模具等核心物品價格的核定;模具進度及驗收的跟進;其它電子機構包材料的采購計劃制定及品質和交期跟進;

　　7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執行情況進行監督;

　　8，物流及財務流程的制定。如制定SKD,CKD專案操作流程;

　　9，新產品專案從產品規格定制、產品評審到成品出貨的全進程跟進;

　　10，同PMC一起對原材料庫存進行有效呆料控制;

　　11，組織并實施所有部品采購;嚴格管控部品的品質、價格、交期;實時處理品質和交貨相關問題;RMA處理。

　　二：外協加工方面主要負責：

　　1，對外協廠的整體考核，詳細了解各加工廠產能、人力資源、機器負荷、品質控制能力等，評估其適應性及配合能力;

　　2，針對外協廠的商業談判，制定加工合同，指導并規范加工細節以及協調處理合作糾紛;

　　3，產品加工過程全程監管，監管及跟進從開發進度、海關合同準備、物料準備、生產計劃到成品出貨的整體操作過程;

　　4，及時發現項目的異常狀況，第一時間協調責任部門解決問題。

　　離職原因： 公司財務危機

　　**公司 (2007-02 ～ 2007-10)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位： PMC主管 崗位類別： 物流經理

　　工作描述： 1、根據市場要求尋找外協加工廠商;(合作外協加工企業：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團、怡亞通旗下聯唯亞電子等)

　　2、外協加工廠商的審查與綜合評估;外發物料控制及生產進度跟進;

　　3、宣導和完善部門有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責;

　　4、負責市場銷售訂單評審，綜合協調生產及銷售計劃;負責RD需求協調及相關流程的制定;

　　5、制定并實施主生產計劃MPS和物料計劃MRP，最大化利用公司產能，以確保產、供、銷平衡;

　　6、負責對生產計劃的各項進度的檢查，當生產、物料出現異常時進行協調及處理;

　　7、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　8、對倉儲物料的統籌管理，數據統計分析;對倉儲安全的監管;

　　9、負責輔料及辦公用品的采購及供應商管理。

　　離職原因： 內部職位調整

　　**公司 (2004-02 ～ 2007-02)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 外購主管 崗位類別： 采購經理/主管

　　工作描述： 1、根據市場需求及主打產品風格定位，制定并實施外購成品年度采購計劃;制定并落實公司采購價格策略;了解市場價格趨勢，不斷提升產品的市場競爭能力及優化公司的產品結構;

　　2、負責開拓、審核、綜合評估成品協力廠商;

　　3、負責外購成品技術規格及要求的確定，并指導安排下屬及供應商嚴格執行;

　　4、負責外購產品品質標準的制定與監督實行，指導并安排下屬進行現場品質確認及相關相關電性能、可靠性確認等;

　　5、產品驗收程序的制定與實施;驗貨安排;

　　6、客戶產前技術咨詢、產品售后服務的處理;

　　7、R&D產品標準及品質標準的制定與實施;

　　8、外購產品物料狀況及生產進程的確認與跟進;

　　9、出貨安排(船運或空運細節確定及安排)。

　　離職原因： 尋找最好的發展機會

　　**公司 (2002-11 ～ 2004-02)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： IQC組長 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

　　工作描述： 1，執行和監督IQC的日常工作，負責來料檢驗規范的制定與執行。具體工作如安規元器件的安規要求及電氣規格的符合性確認;五金、塑膠機構件的質地、工藝、機構規格的確認;其它電子元器件的電氣規格及可靠性確認;

　　2，及時處理生產線物料品質異常，保證生產的順利進行;并對物料品質異常的原因進行分析和認證、持續跟進改善結果;

　　3，監控供應商的交貨質量水平;協助采購部對供應商進行綜合考評;

　　4，跟進MRB程序以確定問題批來料是返工，報廢，挑選，退回供應商還是特采;

　　5，定期對IQC員工進行培訓，提高IQC檢驗員、技術人員的工作技能;

　　6，質量異常、客戶投訴問題的協同分析，提高客戶滿意度。

　　離職原因： 尋求更好的發展機會

　　**公司 (2001-07 ～ 2002-11)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： QE工程師 崗位類別： QA/品質工程師

　　工作描述： DVD、家庭影院、迷你音箱等產品的質量技術問題分析與改善行動的實施監督、可靠性實驗及相關品質確認等。

　　離職原因： 內部調動

　　項目經驗

　　DTB-T2 英國TESCO采購案 (2011-04 ～ 2011-10)

　　擔任職位： 采購經理(專案負責人)

　　項目描述： 銷售地區：英國

　　客戶名稱：TESCO

　　產品方案：ST

　　產品描述：DVB數字地面廣播最新技術T2成品機

　　項目參與程度：全程跟進

　　預計訂單數量：1M~2M/年

　　項目預計年總額：人民幣2000萬

　　責任描述： 1)客戶、PM、業務、研發、采購會議確認新產品軟硬件規格、產品ID、包裝及出貨方式等;(周期：一個月)

　　2)Kick-OFF會議，PM確認軟硬件及模具設計進度，BOM清單發行日期，采購配合確認樣品采購日期;(周期：2個月)

　　3)成本核算;長交期物料計劃;