大學(xué)招聘啟事參考范文

　　XX大學(xué)是XX省政府和教育部共建的綜合性大學(xué)，是XX省重點建設(shè)大學(xué)和首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士研究生免試入學(xué)推薦權(quán)。坐落于美麗的XX市市中區(qū)，校園環(huán)境清幽，風(fēng)光秀麗。學(xué)校現(xiàn)設(shè)26個學(xué)院、2個教學(xué)中心。擁有2個博士后科研流動站、3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、26個博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科(專業(yè))，20個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、144個碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科(專業(yè))，6個碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別，89個本科專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個門類。為加快學(xué)科建設(shè)發(fā)展，學(xué)校決定面向國內(nèi)外公開招聘人才，竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟。招聘對象及待遇如下：

　　第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

　　年工資待遇200萬元以上，安家費100萬元以上，免費提供住房，配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第二層次：曾進(jìn)入中國科學(xué)院、中國工程院第二輪評審的院士候選人;或國家“百千萬人才工程”和“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選;或教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”入選者;或國家杰出青年基金獲得者;或國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;或國家重點學(xué)科、重點實驗室、重點研究基地學(xué)術(shù)帶頭人;或“泰山學(xué)者攀登計劃”入選者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　年工資待遇100萬元以上，安家費80萬元以上，200平方米以上住房一套或相應(yīng)的購房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　年工資待遇60萬元以上，安家費60萬元以上，120平方米以上住房一套或相應(yīng)的購房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第三層次：XX省泰山學(xué)者特聘教授、泰山學(xué)者海外特聘專家;或曾榮獲其他各省設(shè)立的省級學(xué)者稱號者，或中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　年工資待遇30-40萬元，安家費20萬元以上，120平方米以上住房一套或相應(yīng)的購房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第四層次：我校專業(yè)發(fā)展急需的教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

　　進(jìn)入校聘崗位者，年工資待遇20-25萬元，90平方米以上住房一套或相應(yīng)的購房補(bǔ)貼，考慮配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第五層次：優(yōu)秀中青年博士。

　　(1)進(jìn)入校聘崗位的，年工資待遇14-19萬元，購房補(bǔ)貼20-40萬元。特別優(yōu)秀者，享受副教授待遇，考慮配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　(2)其他優(yōu)秀中青年博士，年工資待遇9萬元以上，租房補(bǔ)貼6萬元以上，根據(jù)學(xué)科的'不同，文科提供科研補(bǔ)助1.5-5萬元，理科提供科研補(bǔ)助3-10萬元，工科提供科研補(bǔ)助5-15萬元。專業(yè)急需的視情況適當(dāng)增加。

　　以上五個層次的人才引進(jìn)對象中，第一、二層次不受年齡限制;第三、四層次的年齡一般在45歲以下;第五層次的年齡應(yīng)在35歲以下。成績突出者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

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