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描寫春天的作文900字

900字 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】描寫春天的作文900字錦集五篇

  在平日的學習、工作和生活里,大家都有寫作文的經歷,對作文很是熟悉吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。為了讓您在寫作文時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的描寫春天的作文900字5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

描寫春天的作文900字 篇1

  江南的春天,總是在淅淅瀝瀝的春雨中悄悄來臨的,“杏花春雨江南”,曾經被多少才子吟唱過。歷數我經歷的十幾個春天,總是乍暖還寒,需要反反復復沖破凜冽的西風和反攻的寒潮才降臨人間。因此春光很金貴,春色也往往只能雨中窺視,總在不經意中,便進入了初夏的境地,常常令人生出春光難覓的感慨。

  珍愛春天,是熱愛生活的一種執著。這也是對照冬天的歲月,有比較而有鑒別的一種實際行動,雖然說冬天的寒冷對于世界,是凈化,是考驗,是生命的再生前提和生活的新生要素,這也是一種反襯和折射:沒有堅冰,誰去認可紅梅的爛漫?沒有白雪,誰去判定青松的高潔?但是那似乎是哲學的命題和詩人的想象。只有春天才是大眾的,才是為偉人和凡人,詩人和農人共同承認和贊美的。

  誰不承認春天是美好的?“遇物盡歡欣,愛春非獨我。”詩人白居易就是這樣說的,翻翻一部唐詩吧,那里面盡有李白、杜牧、韓愈、李賀等詩人對春的感慨。擺著道學面孔的人們,是不是不詠唱春天呢?北宋理學家程顥寫出了《春日偶成》,還成了《千家詩》的第一首。朱熹更是有名的“老夫子”,他面對朗朗春光,盈盈春意,也吟唱了“等閑識得春風面,萬紫千紅總是春”的《春日》詩。和尚是講究四大皆空的佛門弟子,也不能不被春天打動“凡心”。南宋的志南和尚寫下了這樣的名句:“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風”。在中國的古詩中,可以看出詩人們從各個角度歌唱春天,從春風、春水、春雨、春草、春柳、春鳥、春山、春游、春宵、春眠等來盡情歌唱,進而從欣賞春天寫到珍惜春光。

  品味春色,沐浴春風,可以感受生活感悟人生。這可以說是中外一致,概莫能外的。“閨中少女不知愁,春日凝裝上翠樓。忽見陌頭楊柳色,悔教夫婿覓封侯。”如果這位生在封建時代的女子奈何不了這種生活的話,那么現代的那位美國哲人桑塔耶那更有甘愿為春天俘虜的意味了。這位先生長期在哈佛教書,五十歲那年的春日,有一天在講臺上,偶有知更鳥飛來,立在窗格子上,他注意到了,感受又一個春天的到來,回過頭來,向學生說:“我與陽春有約!”沖出教室,開始了他云游歐洲大陸之行。

  生命四季,是我們每個人都共有的,而春天更能開啟人們的感情之源,心靈之泉。難怪首次在甲骨文里露面的形聲字就是“春”,難怪古人殷殷切切地寄予他的友人“此行江南去,千萬和春住”。居住在大觀園中的湘云更是大聲疾呼:“且住、且住,莫使春光別去!”可是事實上春光難永駐,有來必有去,誰也擋不住“落花流水春去也”的結局。不管是落花有意,還是流水無情,都表現了時間之易逝的自然跡象。但是精神上的青春,意志里的春色,進取中的春光,則當常駐于有志人和奮斗者的歲月年華里!

描寫春天的作文900字 篇2

  “奮斗,在新時代的春天”的號角吹響了新時代奮斗者的集結號——奮斗吧!逐夢新時代的中南人。

順勢而為厚積薄發

  站在新時代、新征程的起跑線上,我們更重要的是找好自己的坐標位置,擔負起歷史使命,在新時代展現新氣象、實現新作為。20xx年中南鉆石也邁入了新的發展階段,我們唯有審時度勢,順應“供給側結構性改革”、“三去一補一降”的大勢而為,與時俱進,激情擔當,勇于破局在超硬材料這塊責任田上精耕細作,推動公司向質量效益方向發展。“不積跬步無以至千里、不積小流無以至江河”,在中南這塊責任田里每一份力量都不可或缺,每個人都應立足崗位不卑不亢、奮發有為,大力弘揚主人翁精神,用努力奮斗的汗水耕耘屬于自己的精彩,璀璨的“鉆石夢”才能熠熠生輝、永放光芒。

只爭朝夕真抓實干

  中南鉆石的發展史是一部篳路藍縷的奮斗史,30年前勤勞勇敢的中南人摒棄等靠要的思想,大力發揚艱苦創業的精神,終于把一個名不轉經傳的只有三臺金剛石設備的廠子發展成世界超硬材料行業的領航者。在瞬息萬變的新時代,不進步、進步慢就是落后。今天超硬材料傳統市場供大于求,市場個性化需求日益增多,新產品開發任重道遠,每一個中南人必須從當下在其位、謀其政、盡其責、求其效,一如既往發揚真抓實干的作風,發揚持之以恒、久久為攻的拼搏精神,踏踏實實的做好每一件小事,一張藍圖也必將完美繪制到底。

敢為人先勇于創新

  在革新求變、推陳出新的今天,創新已經成為一個民族進步的靈魂,一個企業立于不敗之地的核心競爭力。中南鉆石的發展之路就是一條創新驅動的發展之路,20年多來中南人傳承了創新驅動發展的戰略思維,在科技創新、技術進步、管理創新、合理化建議等領域碩果累累,讀后感.提升了企業的內生動力、實現了良性可持續發展,更為振奮人心的是20xx年初步探索完成了“基薪+項目津貼”、“基薪+利潤分成”的創新激勵機制。對公司而言,創新的最高境界是凝煉全員參與的創新文化,引導廣大員工自覺踐行創新文化,使之內化于心、外化于行,讓創新的基因成為根植于中南人持續發展肌體中的生命之源。

繼承傳統固根聚魂

  尹家緒董事長指出“咱們兵器工業就是黨領導下的一支不穿軍裝的隊伍”。一代又一代英勇不屈的兵工人,用智慧、汗水和熱血孕育了“把一切獻給黨”和“自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻”的人民兵工精神,這也是我們打造百年企業,實現基業長青的“根”和“魂”。中南波瀾壯闊的創業史,中南人沉淀積累了“自力更生、堅韌不拔、銳意進取、腳踏實地、精益求精”的優良傳統,這些優良傳統已經成為一種精神、一種信念,成為我們中南人的寶貴的精神財富,只有讓它一代又一代薪火相傳,深深烙印在每個人的心中,勢必在實現企業持續發展中發揮巨大的作用。


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