優秀作文800字 從追隨到引領

　　套用魯迅先生那句經典的話“世界上本沒有路，走的人多了也便有了路”，我們可以這樣理解，世界上本沒有領導者，追隨的人多了也便成了領導者;世界上本無追隨者，因為心中有了夢想，才有了追隨者，而追隨者追隨的其實是自己的夢想和目標。

　　“不想當將軍的士兵不是好士兵”，千百年來，“從士兵到將軍”都是軍人的夢想。參照當今的標準，當一位軍人躋身“少將”軍銜日，也就是他位列“將軍”之尊時，這是對他軍旅生涯的承認與肯定，也是一個軍人功成名就的顯赫標志。

　　然而，沒有人天生是將軍，將軍都是從士兵做起的。

　　那么從士兵一路干到將軍真的很容易嗎?答案是非也。自古將軍就需要具備很多素質，如果你不是澤被于祖上，受世襲爵位，那可以說比登天還難。首先，你要能打，要有戰功，最重要的是你要活著。如果你在成名前被敵人的大刀長矛干掉，或是被敵人的冷箭黑掉，對不起，神仙也幫不了你，你的將軍夢算是破了;然后，你要有軍事才能，自古再不濟的將軍也比普通士兵有大局觀。這一點在初期不打緊，當個偏將、副將的看不出來，但到了將軍這一級如果沒點真本事，恐怕就指揮不了戰役，調動不了下屬了;最后，你要會察言觀色，識大體、顧大局。即使你是千里馬，如果不會往伯樂面前湊，老伯樂歲數大了，眼神不好，腿腳不便，才不會發現你。連伯樂你都不懂得維護，又怎么讓他老人家給你好評呢?

　　總而言之，當將軍不易，從士兵干到將軍更不易。

　　追隨、追逐、跟隨，每個人都需經歷這樣的過程。追隨的過程其實是一個學習、積累、沉淀的過程，只有經歷過這樣的過程，當有一天成為領袖，才能真正把握追隨者的心態，才能使自己的追隨者各盡其能，才能因此而帶領自己的追隨者開創一片天地。

　　自1978年改革開放30余年來，我們經歷了改革開放初期物資最為匱乏、商業規則最為不完善、同時也成就了財富奇跡的年代;我們經歷了讓人激動不已的股市時代和房地產泡沫時代;我們也經歷了上世紀90年代中期掀起的互聯網致富風暴。然而最終的結局是，大多數人要么在“我是最棒的.”之類的勵志口號中找不到出路，要么坐在電視機前看著那些曾經和自己一樣落寞的人成為商業明星，獨自哀嘆。

　　而我們在怨天尤人的同時，卻忽視了一個現實，那就是偉大的領導者都曾是偉大的追隨者。無論在哪個領域，都沒有天生的領袖，每一個領袖都是從追隨走過，都有著與眾不同的人生經歷。正如蘇軾所言，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。

　　在創辦新東方學校以前，身為北大教師的俞敏洪為其他培訓機構打工。工作中冷眼旁觀，俞敏洪發現許多培訓學校在對學生的態度、管理和理念等方面都存有缺陷。“我也是從學生走來，而且為了高考還參加過輔導班。我就想，如果我來管的話，應該通過什么樣的方式幫助學生、吸引學生。”12年后俞敏洪回憶當年創辦新東方的初衷時這樣說。

　　在他看來，之所以選擇進入民辦英語培訓領域，是因為自己作為一個曾經接受過補習的學生，了解學生渴望幫助的迫切心理;因為自己是一個外語老師，所以有機會接觸到外語培訓的領域，從而了解外語培訓領域的新動向。在自己的專業領域找到市場的需求，并不斷思考改進的方式，每一步都在困難中尋找新的希望，機遇就始終掌握在自己手中。

　　以上中外企業案例中，有的人從一個普通打工者變成了高級管理者，成為更高級別的追隨者，并擁有了自己的追隨者，憑借自己的能力為企業和社會創造著更高的價值，在更大的舞臺上為人們演出了一幕幕精彩絕倫的時代話劇;有的人抱著心中不滅的夢想，認真對待自己的每一份工作，厚積薄發，最終成為偉大的領導者。

　　由此不難看出，一個偉大的領導者必然是在追隨的過程中不斷地豐富自身，不斷地追求卓越。成為領導者是水到渠成而不是明知不可為而為之的刻意強求，只有這樣的領導者才能走得更遠，這樣的領導者創造的企業才能成為行業的領袖。

　　張朝陽不曾是追隨者嗎?馬云不曾是追隨者嗎?像這樣的名單我們今天可以拉出一長串。這些叱咤商場的風云人物，正是因為在追隨他人的時候不放棄心中的夢想，才有了后來令人羨慕的成就。因此我們可以說，只有做個偉大的追隨者，才能最終成為偉大的領導者。

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