大家好，我來(lái)到后勤服務(wù)總公司迄今已有十一個(gè)年頭。回首往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印記仿佛就在昨天。這十一年來(lái)，無(wú)論酷暑，還是嚴(yán)寒，我滿懷激情，用深情和汗水書(shū)寫(xiě)著我們后勤人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的精神，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上，十一年來(lái)，我和同事們見(jiàn)證著公司的成長(zhǎng)。

　　十一年春秋，幾多汗水，我常懷著對(duì)公司感恩的心，是公司為我提供了展示自己技術(shù)的平臺(tái)，在這里不論過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái)，我都要在本職崗位上盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，用自己技術(shù)和專長(zhǎng)服務(wù)好師生，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。學(xué)院后勤就是在方方面面服務(wù)好師生，讓師生滿意，師生滿意是對(duì)我們工作的最大肯定和認(rèn)可。

　　后勤服務(wù)公司是學(xué)院的重要組成部分，雖然我們后勤工作都是以服務(wù)工作為主，但是這些瑣碎的小事與師生的生活、教學(xué)、科研息息相關(guān)，是學(xué)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。如果在后勤工作過(guò)程中稍微疏忽大意，工作不到位、不及時(shí)，就可能給師生的學(xué)習(xí)、生活造成影響，就會(huì)影響學(xué)院的穩(wěn)定，而要避免這些現(xiàn)象的發(fā)生，除了要制定嚴(yán)格、科學(xué)的考核管理制度，提高公司的管理水平，還一定要做好公司的基層班組工作。公司的經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)最終都是要靠公司各個(gè)部門基層班組的員工去具體實(shí)施才能完成。一個(gè)班組的制度完備，并執(zhí)行到位，就能夠較好的保證公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，反之就不能很好的實(shí)現(xiàn)公司的工作目標(biāo)任務(wù)。只有激發(fā)公司各班組成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司才能更好地服務(wù)學(xué)院，服務(wù)師生。我們班組為物業(yè)中心水暖服務(wù)部，由5名成員組成，肩負(fù)著全院的水、暖、排污正常的保障工作，涉及面廣、范圍大，點(diǎn)對(duì)面廣。如何才能克服人員少，工作任務(wù)重，如何才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成？我們采取的方法是日常維修任務(wù)責(zé)任到人，即將所管轄維修場(chǎng)所分片包于到每個(gè)班組組成，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上。每個(gè)人負(fù)責(zé)幾棟樓的維修任務(wù)，這樣既提高了工作效率，又增強(qiáng)了大家的主觀能動(dòng)性。如遇一個(gè)人無(wú)法維修或突發(fā)性搶修事件，全天班組成員共同協(xié)助完成，這樣既保證了點(diǎn)、也保證了面。工作中大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)，提升了班組的凝聚力。