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安全生產(chǎn)月安全征文

征文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

安全生產(chǎn)月安全征文范文800字(通用5篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都不可避免地要接觸到征文吧,征文的結(jié)尾要或緊扣開頭,首尾呼應(yīng),或重申觀點(diǎn),再次點(diǎn)題,或給讀者留下想象的空間等。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月安全征文范文800字(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  安全生產(chǎn)月安全征文1

  安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習(xí)慣。用制度強(qiáng)壓規(guī)范行為,用規(guī)程左右行為。正所謂“種瓜得瓜,種豆得豆”,種下安全的種子,收獲的是幸福生活!不是嗎,只要我們把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

  安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導(dǎo)行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。比如,有的把安全檢查看成是對自己過不去,挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會導(dǎo)致事故發(fā)生,所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新,與時俱進(jìn)。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍,才會成就安全人生。

  安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重,事故不會發(fā)生,對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想,做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí),嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點(diǎn),不放過一個死角,不疏忽一個細(xì)節(jié),就可以消除隱患,避免事故的發(fā)生。

  安全是一種責(zé)任。我們工作就承擔(dān)責(zé)任,對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé)。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害,才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

  從現(xiàn)在開始,我們每一名員工要時時刻刻問自己,安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅(jiān)決嗎?安全責(zé)任心強(qiáng)嗎?生命是寶貴的,生命又是脆弱的。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。

  安全生產(chǎn)月安全征文2

  媽在方塔街上散步。突然,一輛車“唰”地一下擦肩而過,我定睛一看,原來是一個男孩騎著自行車,不知要去哪兒,由于他騎得太快了,差一點(diǎn)兒就撞上了斑馬路上的行人。行人勸他不要騎得那么快,可他不聽勸告,繼續(xù)騎他的“飛車”,臉上不時露出得意而急促的神情。我想:這個男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么會騎得那么快呢?但這樣很有可能會發(fā)生交通事故的。果然不出我所料。我和媽媽在一個拐彎的地方,看見許多人圍在路中央,我們就帶著好奇心走了過去。“啊”我不禁驚叫起來。這不是剛才騎“飛車”的那個男孩嗎,他怎么被車撞了?我聽見旁觀者議論紛紛,“唉!這孩子這可憐啊!剛才不小心撞上了一輛大卡車,連人帶車一起飛了出去。”“如果這個孩子車騎得慢一點(diǎn),如果那個開車的.開慢一點(diǎn),如果……”可是,再多的“如果”也不能使這朵已經(jīng)完全凋謝的蓓蕾重新開放。這個男孩的父母不知為這個倒在血泊中的孩子操了多少心,可現(xiàn)在只能眼睜睜地看著自己的孩子離去,讓父母悲痛萬分……

  現(xiàn)在城市交通繁忙了,像這種悲慘的交通事故在國內(nèi)多如繁星,因?yàn)槲覈煌ㄊ鹿仕纻示邮澜绲谝弧K裕瑹o論交警在不在場,我們都要自覺的遵守交通法規(guī)。例如:過馬路要看清信號燈,紅燈停、綠燈行,要走人行橫道,不得翻越交通護(hù)欄;未滿12歲的兒童不得在馬路上騎自行車;不能在馬路上三五成群地玩耍和嬉戲……我們小學(xué)生不僅自己要遵守交通法規(guī),而且發(fā)現(xiàn)有人違反了,應(yīng)及時地批評、勸阻。

  讓我們把“交通安全”這四個字在心里永遠(yuǎn)扎下根,讓全世界人民都自覺遵守交通規(guī)則,讓交通事故永遠(yuǎn)在我們生活中消失,讓我們的明天充滿鮮花,充滿陽光。那么,交通安全便是你最好最好的朋友,它將永遠(yuǎn)保護(hù)著你,帶給你幸福。讓我們爭做文明守法的好少年吧!其實(shí)這些意外可以避免的。我好象聽到有人反駁了“不一定,出不出交通意外是由天決定的”;又有人反駁了“那可不是,出不出意外是由你自己當(dāng)天的運(yùn)氣來看”;還有人在反駁“你們說的都不對,出不出意外是看你平時過節(jié)有沒有拜神”……所以這些想法都不對的,你們認(rèn)真想一想當(dāng)你自己發(fā)生意外,是別人不小心撞傷了你,你會怪別人嗎,我絕對相信每一個人都會怪別人的。

  所以說,上帝是吝嗇的,也是公平的,他只給每一個人擁有一次生命,讓我們都明白生命只有一次要好好關(guān)愛,還讓我們明白了校園的安全是不可以忽略的。

  我忠心希望大家愛護(hù)自己的生命和注意安全!

  安全生產(chǎn)月安全征文3

  安全生產(chǎn)事關(guān)國計民生,是企業(yè)發(fā)展的重要保障。一方面,安全生產(chǎn)關(guān)系著千千萬萬一線職工的生命財產(chǎn)安全,牽系著千千萬萬家庭的和諧幸福,另一方面,在以人為本、人本至上的發(fā)展理念下,安全生產(chǎn)是減少社會摩擦、維系社會穩(wěn)定的重要手段。安全生產(chǎn)老生常談,但是每年都有數(shù)以萬計的安全事故屢屢發(fā)生,造成了企業(yè)發(fā)展與個人、家庭之間的巨大隔閡,事故現(xiàn)場觸目驚心,一條條鮮活的生命就此隕落,一個個幸福美滿的家庭也走向破裂,究其原因,很可能就是源于一時的疏忽麻痹。因此,安全生產(chǎn)容不得僥幸心理,更不能有半點(diǎn)的偷工減料,安全生產(chǎn),是新時期社會發(fā)展的必要要求,也是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)基本原則。

  《說文解字》云:安,靜也;全,完也。“安”是“全”的基礎(chǔ),“全”是“安”的高級境界。只有用最敬畏的思想、最完備的設(shè)備、最規(guī)范的制度才能保障安全生產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展浪潮中持續(xù)平穩(wěn)推進(jìn)。

  思想上的`敬畏是安全生產(chǎn)的前提。“人命大過天”理應(yīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的基本共識,企業(yè)的發(fā)展理應(yīng)建立在維護(hù)職工生命財產(chǎn)安全的基礎(chǔ)之上,任何發(fā)展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對于企業(yè)管理者而言,應(yīng)該將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,在企業(yè)范圍內(nèi)牢固樹立安全生產(chǎn)意識,加大安全生產(chǎn)投入力度,配備防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育,做到未經(jīng)培訓(xùn)不上崗,未經(jīng)教育不上崗,由上至下、由內(nèi)到外散發(fā)開來,宣傳開來,落實(shí)開來,打好安全生產(chǎn)“保護(hù)傘”。對于一線職工而言,更應(yīng)時刻牢記安全規(guī)范,以百分百的精力全身心地投入到生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)之中,嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)范,通過教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和面臨突發(fā)性事故的臨場應(yīng)變能力,做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。

  制度上的監(jiān)管是確保安全生產(chǎn)能夠持之以恒的重要保證。沒有規(guī)矩不成方圓,現(xiàn)代企業(yè)管理,制度是先行軍。對于職工操作規(guī)范必須要成文規(guī)定,對于安全失責(zé)也必須要獎罰分明。不斷完善規(guī)章制度,明確監(jiān)管部門職責(zé),堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現(xiàn)象,做到權(quán)責(zé)明晰、獎罰有據(jù)。之所以會出現(xiàn)那么多的安全生產(chǎn)事故,在很大層面上就是由于踢皮球的心理作祟,一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,必須要對責(zé)任人進(jìn)行從重處罰,一方面是管理規(guī)定的需要,另一方面,也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,殺雞儆猴、殺一儆百,必須要讓敬畏之心時刻長存,讓制度之劍時刻高懸。

  安全生產(chǎn)無小事,成大事者拘小節(jié)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/yuwen/zhengwen/4358886.htm
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