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學校教師教學工作計劃

說課稿 時間:2021-08-31 手機版

學校教師教學工作計劃集錦五篇

  時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的學校教師教學工作計劃5篇,歡迎大家分享。

學校教師教學工作計劃 篇1

  一、指導思想

  進一步提高小學實驗的管理水平和能力,以及實驗室材料實現科學化、分類、分檔、檔案管理,加強實驗水平和實驗效果,更好,更全面地實施素質教育,培養學生科學素養。

二、主要任務及目標

  開足實驗教學課程,按照課程安排實施教學。實驗開出率達到90%以上,引導學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養科學的實踐,實驗,觀察能力。

三、具體工作措施

  1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設兼職管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。

  2、實驗室管理員任務目標;

  (1)實驗員擬定科學教學計劃,各年級科學教學工作須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。

  (2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器,材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程,方法,寫出相應實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性及效果。

  (3)在引導學生進行分組實驗時,應要求學生準備好相關的實驗材料,以確保學生在實驗中有物可做,并指導學生觀察,討論,得出相應的結論,完成實驗教學;

  (4)指導學生進行分組實驗后,應指導學生完成實驗報告單(試驗記錄),并認真審閱,引導學生在實驗、觀察中養成科學的科學觀和相應的實驗能力;

  (5)開學及時收取科學各年級《教學工作計劃》、《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》;期末按時收取《教學工作總結》、《演示實驗記錄表》、《分組實驗記錄》

  (6)在實驗教學、教研方面,以全體科學任課教師為組,進行相應的科學教學與實驗教學研究,以不斷提高科學學科教師的教學與實驗能力。

  3、材料歸檔

  (1)每學期(學年)按時將各類材料分類裝訂后歸檔,并按時填寫相應試驗開出數、開出率,完成實驗室材料的歸檔管理,做到科學、規范,便于查閱;

  (2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量應達到相應要求;

  4、實驗室器材管理

  實驗室管理人員除應管理好材料收發、入檔工作外,還要管理好實驗室的器材及日常工作。

  (1)材料(實驗器材)的每日發放和收回工作,并作好相應發放,收回記錄及損壞,修理等相應記錄;

  (2)作好相關實驗器材的申報,申購等工作;

學校教師教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  認真踐行黨的群眾路線,把提高育人質量作為今年小學教育教學工作的根本任務,把創新作為發展的源動力,把提高教學質量作為核心工作任務來抓。本學年,依據縣鄉《工作要點》,認真貫徹落實學校工作計劃,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質量。

二、工作目標

  1、加大對課程處、年級日常管理的監控力度,扶協管理趨于系統規范、科學有序,創新教學管理方法。

  2、名師工作室要名副其實,教研組教研要扎扎實實,備課組備課要切切實實。按計劃,周周有活動,活動有效果,效果體現在教師教的輕松,學生學得愉快,教學成績翹楚。

  3、小學教學質量穩居全鄉第一名,縣教學質量檢測優勢年級優勢學科居全縣前3名,其他學科居全縣前5名,各年級在去年成績大豐收的基礎上再攀新高峰。

  4、繼續實施語文“海量閱讀”,提高學生的語文素養,傳承中華優秀文化。

  5、小學教學視導居全縣前兩名。

  6、教師隊伍思想穩定,教風濃,專業水平明顯提升。

  7、造就一支素質過硬、政令通達、能打硬仗、能打勝仗的班主任隊伍。

  8、以“七彩和美卡”激勵性評價為主抓手狠抓養成教育,促進學生綜合素質大幅度提高,行為習慣明顯提升。

  9、“四項制度”不走形式,走落實。

三、工作重點

  本學期工作重點有幾個關鍵詞:教學質量縣域翹楚、海量閱讀開展扎實、七彩和美卡發放及時、名師工作室輻射力強、“四項制度”真落實。

四、工作措施

  (一)制度引領,明確崗位職責。

  1、制度先行,明確方向。根據學校的各類規章制度,建立健全

  學部的各類制度,確保教育教學工作的有序開展。實施激勵促進,榜樣促進,凝聚全體教師把全部的精力用到抓教學質量上。

  2、明確崗位職責,規范教學行為。每位教師進一步明確工作職責,嚴格規范從教行為,做家長信任的教師。學期初學部與每位教師簽訂崗位目標責任書,教師節、元旦依據目標兌現獎懲。

  3、所有教師團結互助,合作共贏,同年級教師心向一處想,勁向一處使,集思廣益,為實現共同的整體目標而奮斗。

  (二)抓實教學常規,教學質量縣域內翹楚。

  1、開展達標教學(目的是方向,目標是目的地),組織有效的小組合作學習,營造比學趕幫超的學習氛圍,同時實施問題教學、問題輔導。即摸清制約本學科質量提高的教學問題、知識問題、學生問題,從而在教學中、在課下練習中、在課下輔導中去解決問題,從而促進教學質量的提高。

  2、對課堂教學實施三維監控,抓實教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、學困生一對一幫扶等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

  3、各類工作計劃的制定要具體、實用,針對性強,力避大而空的東西,要充分發揮計劃引領的功能。同年級同學科教師集體研討計劃的制定,教導處、備課組長負責督促計劃的推進及落實,期末按計劃總結評價工作。

  4、抓好學生預習,實施教學案一體化。發揮團隊力量,實施集體備課。其基本流程為:布置任務、確定主備——深鉆教材、初設學案——集中研討、達成共識——設計詳案、實施教學——相互聽課、反思總結。

  5、打造高效課堂,向40分鐘要質量。開展小組合作學習,因材施教,關注每一位學生,遵循三個100%(即100%的時間充分利用,100%的學生全員參與,100%的活動充滿興趣)讓學生親身經歷探究的過程,提高學生的思維能力,促進全體學生都能樂學、會學、學會。

  6、深入研究學生的學習能力,開展學法指導和訓練。教會學生學習,讓每個學生都能達到主動的觀察、縝密的思考、自動化的閱讀,切實提高學生的學習興趣。

  7、從最后一名學生抓起,教好每一個學生。開展“兵”教“兵”結對幫扶。實行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”,“四包”即包鞏固率、合格率、畢業率、優秀率的“四率”達標。實施特別關愛、個個轉變,把基礎差的學生排座位時與優秀學生同桌,盡量排在靠前的位置。課上老師提問、板演、釋疑點撥、課后談心的對象主要是后進生。

  8、規范教學行為。各年級教導處加強巡課,對遲到、早退、誤課教師嚴格考評,對因此造成教學責任事故的依照《學校責任事故處理辦法》進行嚴肅處理。

  9、加強作業管理。優化作業設計,減少機械性、重復性作業。布置實踐性、探究性作業,讓學生做有思維價值的作業。作業有布置有檢查,有檢查有反饋,學生錯題的改正率為100%。

  10、抓好質量監控。單元質量檢測由年級教導處統一組織,交換監考、集中閱卷、及時評價,及時向學校領導匯報檢測情況。達不到良好程度的進行平行性測試。引導學生建立錯題集和典型例題集。組織好期中、期末考試,嚴肅考風考紀,與外校聯合做好質量分析。

  (三)加強校本教研,促進教育教學水平提高。

  1、真教研,要實效。

  對教研組實施有效管理,在教研活動中要充分發揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。教研活動要定點、定時定內容,重點進行教材分析與教法研究,要求年級組內統一進度、統一認識。認真組織教研活動,創設人人參與各個競爭的教研氛圍,以年級組為單位,推行教研改革。

  2、進行課題研究,以科研促教研。

  各教研組、備課組要積極進行課題研究,做到選題有針對性,立題有創新性,組內分工明確,課題研究開展有序。也鼓勵教師個人積極進行小課題研究。以科研帶動教研,提高教育教學水平。

  (四)扎實推進海量閱讀

  積極響應學校倡導的語文“海量閱讀”和“晨誦、午讀、暮省”活動,在學好語文教材的基礎上,抽出五分之二的時間用于海量閱讀,閱讀書目有教研組長和備課組長共同把關,由學校審閱通過后在各年級實施閱讀,閱讀有筆記,筆記有評價,兩周一次閱讀交流,交流在小組,也可以在班上。月末期末評選讀書之星。早晨誦經典、中午讀名著,晚上寫隨筆,確保小學六年讀完100本課外書,教師六年讀完100本教育家系列叢書。積極參加學校組織的讀書報告會、《百家講壇》活動,共享智慧盛宴。引導教師潛心教研、專注成學,不斷提高專業素養及人生精神高度。

  (五)教師教學有特點

  不斷提高教師專業水平和教學能力。組織好教師全員研修工作,通過研修平臺、個人博客、名師工作室等開展教學研究和交流。讓教師發現自己的教學長處、教學棱角,再和同學科教師一起研究教學的流程和操作系統,探索總結自己的特色教學方法、特色課堂,讓每一位教師都有自己的教學特色。

  (六)提升文明程度,抓好養成教育

  1、繼續推進七彩和美卡的實施,集七彩和美卡,做七彩和美少年,打造和美校園。

  2、按照《先進班級評比細則》和《班主任評價方案》對班級一天一檢查,一周一小結,一月一評比。本學期加強“五個好習慣”的養成教育,即“不亂跑”的好習慣、“不亂扔垃圾”的好習慣、“不買零食”的好習慣、“公共場所不大聲喧嘩”的好習慣和“愛護公共設施”的好習慣。只有抓好養成教育,才能促進教學質量的提高。

  3、抓住縣“四項制度”全力推進的東風,按照四項制度方案要求,根據學校具體分工,在各個時間點上逐項驗收,逐項整改,逐項反饋信息,每人給予評價。把四項制度作為促進家校聯系的橋梁,取信于民,服務于社會。

  總之,XX年是充滿機遇與挑戰的一年,是學校實現新跨越的開局之年。小學在學校的正確領導下,在各個部門的配合下,在全體教師一如既往的`盡心工作下,開創新局面,力爭新突破。


本文來源http://www.nvnqwx.com/yuwen/shuokegao/4286736.htm
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