【精品】學期教學計劃匯編7篇

　　時間是箭，去來迅疾，我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫教學計劃吧。想必許多人都在為如何寫好教學計劃而煩惱吧，下面是小編整理的學期教學計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學期教學計劃 篇1

　　一、德育工作

　　1.教師隊伍建設

　　（1）掀讀書熱潮，定讀書計劃，開讀書交流會。

　　學校管理說到底還是人的管理，即教師的管理，而教師的管理，最好的方式方法就是自我管理，要達到自我管理、自求上進的辦法就是引領老師們進行閱讀，最好是專業閱讀，閱讀是最好的提升方式。教師通過閱讀業務素質提高了，自身素養提高了，工作積極性也就有了，工作方向也就明確了，那我們的管理也就事半功倍了。所以我認為學校或級部管理要在引領教師讀書上下大力氣。我們學校的育人目標是“讀好書做好人寫好字”，如果老師們自己都不去讀書，又如何引領學生讀書？

　　鑒于我們七年級組的實際情況，我覺得45周歲以下的必須讀書，我說的讀書是讀教育教學方的書，是教師擁有專業成長的意識。具體做法如下：

　　規定45周歲以下的教師每學期必須至少讀兩本書，在開學初選好書并列出讀書計劃，交給級部。級部每學期要組織兩次讀書交流會，老師們要準備好讀書筆記以供展覽，并準備好交流發言稿。

　　為了便于把這項工作真的落到實處，我建議凡是老師們讀的跟教育教學有關的書籍，學校應該給予報銷，一學期凡是超出兩本以上的教師應當給予獎勵。

　　對能寫教育教學隨筆的老師要給予鼓舞和獎勵。

　　（2）多措并舉，激發熱情

　　①設置各種獎項，增添教師幸福感

　　為了提高教師工作的積極性，我們七年級組特別推出如下獎項：

　　個人獎項名稱：

　　最美教師獎教學風采獎熱愛生活獎

　　踏實工作獎愛校如家獎最佳搭檔獎善解人意獎

　　讀書學習獎愛生如子獎最受學生歡迎獎

　　家校共建獎傳統文化推廣獎

　　個人獲獎標準：

　　最美教師獎：陽光心態注重儀表為人熱情愛笑愛美愛生

　　教學風采獎：業務扎實教學水平有提高教學效果顯著

　　熱愛生活獎：愛鍛煉積極保健生活態度積極常懷感恩心

　　踏實工作獎：不是最聰明的，但是是最努力的

　　愛校如家獎：愛實驗學校利益放首位為校爭光不懈怠

　　最佳搭檔獎：工作中心情愉悅相互支持相互幫助同心協力

　　善解人意獎：尊重理解他人善于合作注重溝通富于同情心

　　勤奮學習獎：善學習愛讀書肻鉆研好反思

　　愛生如子獎：愛別人的孩子猶如自己的孩子是愛的“天使

　　最受學生歡迎獎

　　家校共建獎

　　傳統文化推廣獎

　　以上獎項，由老師們在學期末根據自己的教育教學工作自愿報名，經級部審查過關后，都給予一定的獎勵。

　　②促膝談心拉感情

　　這是一種無形的工作，但又是一項很有必要的工作。團隊合作最需要的就是交流溝通，唯有交流溝通才能化解矛盾和誤解，甚至能化干戈為玉帛。之所以提出這一點，是希望人們都有交流溝通的意識，切不可將矛盾和誤解化作怨言隨意發泄，有問題請您說。

　　為了把這一點落到實處，我建議把交流溝通化作一項制度，姑且稱為“談心制”，次數不限，時間不限，場地不限，就是充分地利用各種可利用的場合和時間進行交流溝通，老師們需要的是配合。

　　（3）培育新人，引領成長

　　這學期，我們級部分來三個新教師，其學科分別是語文、英語、音樂。他們初來乍到，我們需要做的是在生活上給予關心和幫助，以使其安心工作。我們最需要做的就是在教學業務上給予其必要的指導。

　　我建議讓三位新人自己結合級部和學校的實際情況自選指導教師，然后有學校和級部任命或通知，讓指導教師列出“培新計劃”，然后逐步落實。

　　（4）團結合作，布置有效作業。

　　召開任課老師作業布置交流會，各任課老師協商給學生布置適量有效的做作業，切不可會不通氣，更不能爭強斗狠，以使學生疲于作業，厭惡學習。

　　2.班主任隊伍建設（班級工作計劃）

　　（1）重視家校聯系工作

　　①每學期召開兩次家長會。開學第六七周上或期中測試完后以及放假時都要召開一次家長會。并整理好家長會材料，交給級部。

　　②充分利用校訊通和電話與家長進行溝通交流。

　　（2）舉辦班級文化建設比賽，在學期末檢查。

　　（3）班主任老師必須跟操帶操；同任課老師協商好“習字一刻鐘”的落實工作。

　　（4）配合政教、后勤等職能部門做好各項工作。

　　（5）建議各班主任都運用交心本與學生每周交流一次。

　　（6）每班選出四名（男女生各兩名）有正義感、有責任心的學生，成立“正義聯盟”，用于觀察解決樓內樓外的不平之事，任命王瑞為“正義聯盟”盟主，具體由王瑞寫出方案并落實到位。

　　二、教學工作

　　1.讓集體備課落到實處。

　　除歷史（一個人教）外，其余學科都要選出一個學科小組長，有學科小組長統一協調集體備課，先召開集體備課討論會，然后寫出集體備課實施方案。這里的集體備課并不僅僅是上新課，更包括復習以及各學科開展的教學活動。

　　2.配合教研室做好聽評課、教案書寫檢查、作業批改等工作。

　　3.各任課老師要建立各班學困生檔案，逐一作出分析，并寫出轉化或幫扶措施。

　　三、傳統文化進校園工作

　　1.落實“每日一論語”。

　　由班主任老師根據校本教材《論語選讀》挑出最適合于學生學習的句子，在教室后方的黑板上開辟出“每日論語”專欄，每天抄寫一句論語名句及譯文，并由班主任老師講解給學生。每個學生準備一個論語學習筆記本，每天摘抄一句，晚上根據所學句子聯系自身生活寫出反思。每天由組長檢查并匯報給班主任，班主任根據匯報結果再督促學生對論語的學習。

　　2.開設傳統文化“誦讀課”

　　由劉春云老師依據校本教材《讀千古美文做少年君子》，上好每一堂誦讀課，爭取當堂背誦，并指導好學生的誦讀。

　　3.開設“習字一刻鐘”

　　每天午休之后，從12:20到1:35為學生練字時間，由班主任老師或下午上第一節課的老師盯班并指導學生練字。

　　4.成立傳統文化檢查小組

　　成立傳統文化檢查小組，由何本清任組長，組員為：邵迪、王xx、仝xx等，在每周三四五抽查各班學生對傳統文化的學習情況。

　　5．開展活動

　　期中測試之后（第11周），由語文老師牽頭組織學生開展“讀論語做好人”征文活動，并擇優指導改編成演講稿，緊接著開展“讀論語做好人”演講比賽。

　　6.參觀校園文化

　　由王xx老師利用第四五周的周三四五分別帶領六個班的學生參觀學校的校園文化建設。先領著學生在孔子像前集合，對孔子做相關介紹，然后組織學生三鞠躬。接著從樓外大字校風校訓講起，然后進入樓內介紹樓道文化。