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教學設計方案

教學設計 時間:2021-08-31 手機版

【推薦】教學設計方案模板集合七篇

  為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預先制定好方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教學設計方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

教學設計方案 篇1

  [摘要]教學設計方案是否需要統一的模型是教學實踐的疑難之一。從設計活動內在諸要素之間的關系及設計方案的功能與作用的哲學層面,分析其共性與個性、一般性與特殊性的辯證關系。“同一性”是進行設計活動的共性原理,是設計者進行自覺設計活動的基本理論依據;“統一性”是設計結果的形式,是保持不妨礙個性化設計結果的一般載體。“同一”即“統一”,“同一”性的原理為高職教學設計方案統一模型提供了理論依據和方法論的指導。

[關鍵詞]教學設計;模型;哲學思考;同一性

一、思考問題的提出

  教育目的是一個復合體。由于教育者的認知不同,便產生了不同的教育觀;而教育觀的趨向影響著教學意義的取向。由于教育觀的不同,教學目標決策、教授內容選取、教學價值導向也會有所不同,從而會形成不同的教學設計。故言,教育觀是教學設計的故園。當認為個體發展需求是學校教育活動存在的前提,“教育的價值在于促進個體的發展,滿足個體發展的需要”[1]的時候,學情特征便成為教學設計更多考慮的因素,旨在滿足不同學生個體情趣、基礎層次的教學方案,便成為“個體本位論”教學觀的港灣。當認為社會需求是產生教育活動的根源,教育應滿足社會發展的需要時,行業需求、崗位要求就成為教學設計更多考慮的因素,旨在滿足社會需要的教學方案便成為“社會本體論”教學觀的落腳點。教學設計方案成為教育觀回歸的驛站。高職教學設計疑難的釋解需要回溯到它的本源,以哲學思維解答教學設計研究中的理論和實踐問題。教學設計方案是設計教學活動的載體。在這種形式之下,設計要素之間及設計方案的功能與作用,存在著共性與個性、一般性與特殊性的辯證關系。其共性引發出教學原理的“同一性”,即教學設計活動所遵循的共性的基本原理;其個性引發出設計活動結果形式的“統一性”。對于前者,異議不大;而對于后者,分歧較多。設計結果的形式是否需要采用統一的模型是學校管理與教學實踐中遇到的一個難題。我們提倡教學設計方案形式“同一”性的原則,這不僅僅是在哲學上“同一”與“統一”的相通,設計方案內在規律一般性和特殊性能夠達成統一的趨向,也是教學管理和師資隊伍建設的需求。

二、教學設計方案的功能及其內在矛盾的統一

  (一)教案的概念及其功能

  教案,又稱教學方案、教學設計方案。它是教師為完成教學任務,在一定的教學理念指導下,以課程標準、教材內容和教學情況為基本依據,以科目單元、任務、項目、環節、情境為基本單位,對教學目標、材料、程序、方法、條件等進行具體的、合適的選擇、決策和合理地編制的實用性方案。教案可以是課堂教學思路提綱性的簡單方案,也可以是盡心滲透教學意圖的詳細編輯。無論是簡案還是詳案,都“具有授課功能、展示功能和檢查功能。授課功能是指用于教學,是給自己看的;展示功能是指用于交流,是給同仁看的;而檢查功能是用于被檢(查),是給領導看的。因此,教案必須是‘形式和內涵的完美統一’”。

  (二)教案功能之間的矛盾

  就授課功能而言,教案要求實用、方便,教案的體例和內涵可以多元化、個性化,盡顯課程特色和教師的授課風格、職業習慣。“那種認為存在一種唯一的最佳教學設計模型的想法是不正確的。事實上,有多少設計者與設計情境,就有多少設計模型。”[2]課程特征、教學風格及學情的多樣性規定了教學設計模型的多樣性,這種多樣性與教學設計模型“同一”性原則形成矛盾。用于同仁交流的展示功能也存在著這樣的矛盾。這種矛盾在管理檢查功能上表現得尤為突出。在教學管理上,由于評價的需要,“同一”性不僅具有管理上的必要,而且在理論上也具有必然性。否則,教案的評價難以采用“同一”的標準,教案的優劣難以評定;重要的是,如若不采用適用于職業教育特征的“同一”的教案體例或模式,職業教育較之于普通教育教案的特征和特點難以鮮明地體現。從哲學層面講,規范意味著僵化的開始,“同一”意味著個性的扼殺和創新的止步。在教學設計必然性、“同一”設計模型的必要性之下,如何避免因規范而步入僵化、因統一而失去活力,使設計模型多樣化、設計方案百花齊放,充滿教師的個性特征和創新活力,使教學設計“形式和內涵的完美統一”呢?這種矛盾的對立,單純地依靠行政命令的方式去解決,難以達到教師自覺接受和順暢運行的效果。

  (三)教案形式的“同一”

  自覺的行動來自于理論的自覺。課程特色、授課風格和學情的多樣性所導致的教學設計模型的多元化與“同一”性原則能否達到理論上的統一呢?在授課功能上,“雖然具體的教學設計模型不同,但教學設計的基本原理保持極好的同一性”[3]。課程特色和教師獨特的授課風格并不等于教案體例可以特立獨行、不受限制。教學設計方案特殊性之中總是包含著一般性,并受到一般規律的制約。教案的共性由基本信息和教學要素組成。基本信息包括課程名稱、教材、班級、地點、教師情況等內容;教學要素包括教學任務、教學目標、重點難點、教法手段、板書設計、課時分配、作業布置和教學反思等教學組織過程中的諸要素。以上共性的基本信息和教學要素在教案形式和教學基本程序上存在同一的可行因素;在教學實踐中統一教案的體例,采取“同一”的教學設計模型,存在著可能的趨勢。而這種可行因素和可能趨勢在檢查管理功能上衍化為職業教育規律下理論上的必然。“職業教育的教案除具備普通教育教案的特征外,還必須有強烈的職業教育的特征,其必須有職業性、直觀性和實踐性,體現理實一體、任務引領、工作過程和信息技術等特點”。在此,一般性與特殊性、共性與個性的辯證原理所要求的是教案統一體例的必然趨勢。

  (四)教案功能矛盾的解決

  在“同一”的教學設計模型之下,如何展現不同的課程特色和教師的個性風格呢?假設,“同一”的教學設計模型是框架性的規范性要求,共性的基本信息和教學要素中共性的要求,不影響“同一”的規定性要求,仍然保留著“同一”的完整性。在傳授知識和實習、訓練技術技能的內容及其教學活動的步驟、環節、學時的具體設計安排,教學目標的設置及其達成度,具體教學方法的運用,教學語言的設計,完全可以由教師依據課程的需要和自身的個性風格而自主決策,教師完全擁有盡情發揮的空間。因此,在“同一”的教學設計模型之下,教學管理者提供不同風格的教學設計體例和適度的規范空間,既可以保持“同一”教學設計模型的規定性,又滿足了不同特征的課程和不同教學習慣的教師的需要。這是運行教學設計模型內在的策略性要求。

三、教學設計模型是青年教師成長發展的要求

  初涉教壇的青年教師,缺乏教學經驗和對教學規律的準確把握,在設計教學過程中,往往會出現教學目標定位不準、重難點不明、教學環節設置不合理、問題解決手段不科學等問題。如何快速地適應規范的職業要求,加快教學業務的發展,提高教學實效性,進行規范的教學設計培訓和采用“同一”的教學設計模型使之借鑒運用是一條有效的途徑。在本院青年教學設計培訓班的調查中,在“教學設計是否有必要”問題上,64.5%的青年教師認為“很有必要”,35.5%的認為“有必要”,意向統一。在教學設計模型問題上,支持“學校設置2~3種(模版)形式,由教師自己選擇”的占到80.6%;支持教學模型“由教師自己設置”的有19.4%,多數擁護“同一”教學模型的推廣,并建議提供優秀教學設計范本、教學組織與教學管理的方法等材料,以供借鑒。“同一”的教學設計模型,在具有直接借鑒功能的同時,更具有引領示范的作用,那些對“同一”教學設計模型意識模糊的青年教師,在教學實踐中,也會借鑒、對比“同一”教學設計模型與個性教學設計形式的優劣,為“同一”的教學設計模型提供進一步完善的經驗。

四、規范教學設計模型下個性風格的發展

  “同一”的規范模型提供了教學設計的范本,是一般教學規律之下設計方案形式的統一,并不意味著限制了教師創新個性發展的空間。在一定的教育教學觀基礎上,在教學材料的選擇、教學目標的決策、教學程序的制定、教學情景的創設、教學策略的運用、教學語言的設計等方面,教師均可以按照課程的特征和個人專業基礎及風格特征,創新獨特的教學設計方案。尤其是在教學目標決策和教學活動組織方面,教師有獨立發揮的空間。教學目標決策是教學設計的關鍵。“它決定了教學活動的方向和教學的進程,影響教師對教學模式和教學方法的選擇,同時為教師提供了檢驗教學效果的標準”[4]。因為影響教學設計的主要內部因素有教師的教育觀、教學觀、專業知識、專業能力和個性心理品質等;主要外部因素有學生、教材和社會等。在這些因素綜合的交互作用下,教師會形成千差萬別的具有個性特征的“適當的教學目標”和不同風格的教學活動方式。比如,由于對教學意義和知識的理解的差異,在教學目標決策時,有的`教師注重發展學生獲得知識的能力,把知識視為發展學習能力的材料和途徑,因而在學習理論上自然地傾向于認知主義,在目標決策時,更多考慮的是把“注重對學習者信息處理和加工能力的培養”[5]作為主要的教學任務和評價內容;而有的教師則注重學生對所學知識的理解和掌握,在學習理論上自然地傾向于行為主義,把知識的理解和掌握作為教學的主要任務和主要評價內容。教學過程其實就是實現教學目標的過程,教學目標一旦確立,教師就會根據教學目標,采用一定的教學策略,設計適宜的教學活動和與之相匹配的教學方法,形成具有個性風格的教學模式。

參考文獻:

  [1][4][5]李曉文,王瑩.教學策略[M]北京:高等教育出版社,20xx:16,14,20.

  [2][3]RM加涅,WW韋杰教學設計原理[M]上海:華東師范大學出版社,20xx:4.


本文來源http://www.nvnqwx.com/yuwen/jiaoxuesheji/4299981.htm
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