森林王國面臨人才危機。財政大臣狗熊總管年事已高,河馬行長因私出國未歸,森林日報總編狐貍因為揮霍巨額廣告收入被革職查辦,森林電視臺主播花貓年老色衰,已經(jīng)不能代表王國的美好形象了,就連代表王國傳統(tǒng)文化的國際象棋和自由搏擊這兩個運動項目,也是后繼無人了。王國啟動了一項挖掘人才計劃。

首先,提高人才的'待遇和薪水,按照國際標準付給公務員們工資。第二,所有官員必須推薦3~5名人才。第三,被王國定為人才的,領上人才證的可以馬上上崗,國家還要每月發(fā)一萬圓動物幣補助,沒有推薦出人才的官員一律革職查辦。不出一個月,王國人事部長就遞上了一份報告,所有的人才名單都在上面。國王很滿意。
不久,被挖掘出來的人才們就上崗了。狗熊大臣的兒子“海歸”金融博士小熊繼任財政大臣,貓頭鷹因為愛說好聽的坐上了皇家科學院院長的寶座,猩猩因文章獲過《森林日報》主辦的文學大獎當上了《森林日報》的總編,狼將軍的兒子繼任警探總監(jiān)保護弱小動物,豹子大臣的兒媳當上了電視臺的主播,犀牛因為塊頭大沒人敢得罪當上了銀行行長,烏龜因為得過長跑冠軍當上了長跑教練,大象也當上了國家土地資源總署署長。河馬任草地保護和環(huán)境治理大臣,狐貍當上了養(yǎng)雞協(xié)會主席,猴子任總管海洋事務大臣,鴕鳥任皇家飛行教官??傊鯂橇坎配浻?,結(jié)果是野無遺賢天下大治。
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