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技術研發經理的個人簡歷

魚我所欲也 時間:2021-08-31 手機版

技術研發經理的個人簡歷模板

  求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 35歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江金華 婺城區

  身 高: CM 戶 口: 河南商丘 柘城縣

  自 我 評 價

  1、熟練應用CAD、PRO/E、ERP及辦公軟件;

  2、有多年的技術部門管理經驗,有較強的溝通、組織協調能力;

  3、有多年的項目開發經驗,對機械設計制造,液壓,工程材料,模具都有一定的基礎;

  4、工作認真負責,抗壓能力強,具有良好的團隊精神;

  求 職 意 向

  希望崗位: 機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師  工業/工廠類-產品開發

  尋求職位: 技術研發經理/主管

  希望工作地點: 浙江浙江

  期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發展方向

  產品研發、部門管理等有關工作。

  工 作 經 歷

  ▌2012-12--2014-10:浙江華力工貿有限公司

  所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

  擔任崗位: /

  職位名稱: 技術研發經理

  職位描述:1、負責技術部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;

  2、負責新產品外觀設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產計劃評審及跟進;

  3、負責模具、工裝夾具設計,模具生產跟蹤、驗證及異常處理;

  4、負責技術、工藝文件整理、各工序工藝參數制定、作業指導書編制、關鍵特殊工序預控方法編制;

  5、負責公司產品物料編碼規則制定及維護;

  6、負責樣品組、模具車間日常工作進度安排、跟進;

  工作業績:

  1、組建技術部門(設計組、樣品組、模具組)

  2、新開發七個系列產品,其中冷擠壓3個系列

  3、建立完善技術、工藝等指導性文件,完善部門體系文件及工作流程。

  ▌2010-12--2011-12:浙江愛仕達電器有限公司

  所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

  擔任崗位: /

  職位名稱: 技術研發工程師

  職位描述:1、新產品工藝評審、模具結構評審及模具設計、跟蹤、驗證;

  2、模具、工藝驗證過程數據收集及工藝文件整理、形成生產指導性文件;

  3、協助生產車間改進工藝及生產異常處理;

  4、新項目、新工藝(蝕刻工藝)跟進、協助生產部門進行設備安裝調試、工藝驗證、小批理試產

  5、負責新產品工藝技術要求的宣貫;

  6、負責產品生產工藝技術服務、監督和技術指導;

  7、負責對生產過程中的工藝進行改進;

  工作業績:

  1、協助安裝、調試自動壓力鍋線、自動沖孔鉚接線,制作生產作業指導書,指導批量生產;

  2、組織安裝、驗證蝕刻線,驗證各溶液工藝參數,并完成作業指導書,指導批量生產;

  3、對生產中工藝、模具改進,使產品量產成品率提高(電壓力鍋等);

  ▌2007-01--2009-12:浙江蘇泊爾股份有限公司

  所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業)

  擔任崗位: /

  職位名稱: 工藝工程師

  職位描述:1、負責對生產過程中的工藝進行改進;

  2、落實產品工藝開發計劃,編制工藝路線和工藝卡片,跟進開發進度;

  3、負責產品開發工藝策劃、評審和試驗工作;

  4、負責產品開發所需工裝模具設計、工裝模具圖紙編制和工裝模具驗證;

  5、負責產品開發工藝文件、sap數據和工裝圖紙、工藝試驗過程數據收集記錄等工作;

  6、負責新產品工藝技術要求的宣貫;

  7、負責產品生產工藝技術服務、監督和技術指導;

  8、負責對生產過程中的工藝進行改進;

  ▌2014-10--至今:廣東銀港集團宏嘉炊具有限公司

  所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)

  擔任崗位: /

  職位名稱: 技術研發經理

  職位描述:1、負責技術部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;

  2、負責新產品外觀設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產計劃評審及跟進;

  3、負責模具、工裝夾具設計,模具生產跟蹤、驗證及異常處理;

  4、負責技術、工藝文件整理、各工序工藝參數制定、作業指導書編制、關鍵特殊工序預控方法編制與執行;

  5、負責公司產品物料編碼規則制定及維護;

  6、負責樣品組、模具車間、設備組日常工作進度安排、跟進;

  7、負責對車間各崗位進行崗位作業技術培訓、指導,

  8、不定期對零、配件供應商宣貫公司技術、品質要求;

  工作業績:

  1、組建技術部門(設計組、樣品組、模具組.設備組)

  2、新開發各系列產品,根據產品及工藝包括冷擠壓、全復底、搪瓷、硬質氧化等系列,

  3、建立完善技術、工藝等指導性文件,完善部門體系文件及工作流程;

  4、模具、工裝進行標準化改進,提高了產品質量與工作效率;

  5、解決生產各部門生產過程中出現的異常,使生產正常進行。

  教 育 經 歷

  2002-09--2006-07 南陽理工學院 機械類/機械設計制造及自動化 本科

  培 訓 經 歷

  2002-09-- 2006-07 南陽理工學院 機械設計制造及自動化

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:熟練(四級);  中文普通話:良好

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  1.熟練運用AutoCAD軟件,能獨立完成二維圖形及三維圖形繪制;

  2.對不銹鋼產品生產工藝,流程,模具有較深的了解;

  3.熟練應用辦公軟件,SAP系統;

  4.對機械設計制造,液壓,工程材料,模具都有一定的基礎;

  拓展閱讀:個性化的個人簡歷 要如何來創新

  在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取,在這樣的競爭過程中,首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷,如果求職者可以讓簡歷起到作用,則求職的'成功率就大。想要在眾多簡歷中脫穎而出,必須要懂得創新簡歷,那么如何創新個人簡歷呢?

  第一,可從招聘企業出發創新

  求職者可選擇的企業有很多,而不同的企業在性質上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時候,所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業的性質上入手來創新建立,此外,不同的企業所從事的業務也不同,例如網上廣為流傳的個性視頻簡歷,就是針對計算機科技方面的企業公司來制作的。

  第二,可從應聘的崗位方面創新

  在目標企業中往往會有不同的部門、崗位,越是大的企業其崗位設置的越細,求職者想要編寫個性化的個人簡歷,則就可以從崗位方面來創新。針對崗位所需要的人才,通過于崗位有關聯性的方式來展現自己的優勢。

  第三,可從專業方面來創新

  大部分的個人簡歷都是以專業方向來創新型,這也是個性化個人簡歷的創新的有效途徑。比如說應聘企業的平面設計崗位,則而已通過自己平面設計專業技能來設計的簡歷,不僅能夠讓個人簡看起來更美觀,還能展現自己的硬實力。

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