一個年輕人，進了一家著名的大企業里工作。但他既不是出身于一流學府，又沒什么才能，而且工作中也不見長進。為什么他能進公司呢?主要是他乍一看來，給人一種似乎精明的印象，靠這一點博得了錄取者的青睞。

　　實際上把他作為職員一使用，領導們才立刻感到是大大認錯人了。在待人處世方面，他也算不上好手，往往把事情辦壞，效率很低。盡管如此，可又不能辭退他，只能給他一點可有可無的事做，讓他混日子。

　　這種狀態，對這年輕人來說也是很不如意的，象樣的工作輪不到他，提級增資全無指望，他的存在，就仿佛是貼在墻上的一張低能職員圖像。進公司五年了，過的總是這種日子，女人眼里也不肯睬地，他還打著光棍呢。

　　有一天，他下班回來走進一家廉價的酒巴，獨自一個人喝悶酒。想發泄發泄滿腹的牢騷也沒有個談話對象，不論面前難起多少空林，心情也不能變得痛快些，他簡直成了世上多余的人。

　　忽然身旁有了人聲：

　　“我想跟您談一談。”說話的是個衣著樸素的男子。

　　“談談話倒不要緊，可是您認識我嗎?”

　　“是的，連您的姓名和工作單位都清楚。”

　　“如果您想通過我找點什么好處，這類事跟我說也白費，我這個人什么力量都沒有。”

　　“這情形我也知道，我是信任您的，才想托靠一點事。”

　　“這一說倒引起我一點興趣，雖然我還不知道要談的是什么。好吧，究竟什么事?”

　　“請挪個清靜地方……”

　　于是，這個人把他領到一家高級飯店的酒巴，悄聲地詢問他：

　　“……您對每天的工作，很滿意嗎?”

　　“無非是不得不去上班。”

　　“是不是想不干呢?”