為了更好的發揮余熱，某單位在廠長、書記二人將要退休的檔口，二人私下里定下了自己的接班人。二人在達成一致后，為了能掩人耳目、也為了能在外人面前能給自己人造勢，留下良好的印象，平素私下里互相掐的兩個人、原本暗里明里針鋒相對的兩個人，一下子找到了共同的語言、共同的目標、共同努力的方向。

　　一日中午下班前，廠長大人伸伸因上網而有些麻木的懶腰，把滑溜女裝的眼珠子從電腦上收回來轉動了幾下稍做休息，隨即干咳了兩聲：“XXX真不錯，干活好，人也聰明。”

　　坐在后面桌前的書記大人 ，趕緊也把盯在女士用品上的眼神收回來，笑瞇瞇地說：“XX也不錯，只知道干活。”

　　二人說完，見辦公室只有她們表揚的兩人尷尬地笑笑，其他人全無反應，此一輪造勢也只好不了了之。

　　此廠長大人已六十有余，一因和前任明爭暗斗，二因過去家庭出身問題，黨票的問題一直未落實，這次，上級領導為了能讓她順利不鬧事的讓賢，事先給了她一個冠冕堂皇的空頭銜——推優人員。何謂“推優”?顧名思義，就是，平時工作優秀、各項工作出眾等等。這一下，就牽扯了此廠長大人幾乎全部的注意力與精力。忙著趕著組織材料不說，還得有一份電子版的上報。可是平時上網滑溜眼珠子還湊合，實際操作干活那就完蛋了。平時寫個年終總結什么的，也都是XX給上網東湊西拼的。這次，就交給XXX吧。不然，她閑著無事也不好表揚啊。心下決定了，隨即就把這光榮而艱巨的任務托付給了XXX。

　　XXX一聽，領導如此器重，很是高興。這不光是領導的信任，弄好了，也是對領導要推薦自己上位和這一陣子時不時表揚的報答。

　　接手后，在這個過程中，XXX很是認真，不管是廠長大人寫得不通順的地方，還是看不清的地方，或是自己認為如此這樣比那樣好的地方，她都謙遜的提示修改，虛心地詢問。一看平時總在網上購物的XXX如此用心、費心，并沒有因反復修改耽誤了她自己上網的時間而有一絲一毫的懈怠之神情。那日下午，廠長一側身，面朝大家，自言自語：“我就喜歡不用吩咐自覺干活的人，這樣的人，就應該表揚，像XXX這樣的。”