《忙碌》詳細地剖析了處在忙碌時的內心變化，“能人”與“耍滑”的人在工作中的強烈對比。

　　一

　　經(jīng)常說忙碌，那是閑的時候;真到忙碌的時候，會忙到?jīng)]時間說話。

　　5月是忙碌的。從13號開始的忙碌持續(xù)到今天，20天了。昨天晚上把兩份文件制作完成，總算基本能交差了。基本這話當然是有余地的。因為那些文件是否合格、合適，還得請專家們審定。但我知道大框架不會再變。

　　忙碌中的一半活都不屬于我的工作范圍，純粹是為別人代勞。說好是幫忙的，一答應下來，事情就成我的了。沒辦法，誰讓我不善于推托、不知道耍滑頭呢!早就知道人是有區(qū)別的。一種區(qū)別是會與不會。會干似乎也是勞累之源，你會啊，不勞累你勞累誰呢?你會要不干，又成了另一種問題。不會在這個時候可以站在遠遠地憋著喉嚨竊笑。很多時候不會成了優(yōu)勢，比如沒人讓他干活，比如他因為不干絕對不會犯因為干活才會犯的差錯。另一種是能用與不能用(好說話與不好說話)。會而且好說話，勞作不加之其身還會怎樣?有些人會干但擺架子、提要求，便沒人敢多與其商談干不干工作的事情了。勞累中看別人輕閑瀟灑無所事事，心里會生出一絲絲的怨氣，覺得這個社會以及這個世界的不公平來。既而又被壓下來的工作所打斷，專注與處理事務當中，那一絲怨氣也在忙碌里消失殆盡。心理平衡也是從工作中找到的：完成了一項工作，處理了一件事情，幫單位及個人解決了一個難題。而這些不是誰都能做得到的。若講人生價值，當然是能做事會做事，而不是什么也不會的混混所能體會得到的。真到了閑散無用的時候，還談個鳥價值啊。

　　公平從來是相對的。干活的人受累討氣甚或落不下個好，但客觀上他為社會做出了貢獻，沒有白白耗費生命。有用而受累，這就是平衡之一種。

　　二

　　忙碌當然是對人的一次全方位考驗，或者說是一次體檢。體力、智力、邏輯思維，操作水平、組織協(xié)調能力，以及與同事的配合、應急反應能力等，無不在其中反映。為什么把體力放在首位?因為沒有好的身體，忙碌中的加班加點是不好支撐的。就說開始忙活的那個把星期，每天從早到晚，沒了午休，恰好家人外出回家還得做飯，飯后又得趕忙往辦公室跑;出差到北京下機到賓館馬上進入工作狀態(tài)整理材料到凌晨;因為總想著工作中的事情，每天睡眠不到5個小時……沒有體力，談什么工作?沒有好的身體一切都歸零。至于應付工作中出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)的就不單是能不能干，而是會不會干的事情，是政策把握、經(jīng)驗積累、現(xiàn)實考量諸多方面綜合能力的反映，有時候還與人格魅力、表達方式有關。做好工作似乎很簡單，在常人看來，不就是完成了一件事情，處理了一個問題而已。然而從做不好事情誰都能找到的毛病中反觀，就知道做好一件所謂簡單的事情是需要多么處心積慮、絞盡腦汁的事情!我不敢說自己的事情都做得好，但我深深體會為了做好事情所付出的夙興夜寐、反復思考。為什么一有工作我就像瘋了似地全身心撲上去?因為我不能辜負信任，更不能辜負自己的內心。

　　過一段時間，有這樣一次工作體檢，對人來說獲益良多。比如從中重拾信心、重建自信就很重要。從一線崗位退居二三線之后，雖說負責一個方面的工作，但平時的工作簡單而輕松，如果想偷個懶兒的話，幾天不干事光看書看報喝茶也沒問題。人的疲憊更多是無所事事中得來的，所謂人無壓力輕飄飄者也。長此以往，便迷茫，便心虛，便膽怯，便不知道還能做什么、會做成什么。而這樣一回忙碌，把交到手里的事情都處理得井井有條、比較妥帖之后就會知道原來我一直都在準備著，并沒有“刀槍入庫、馬放南山”，當年的工作水準與工作精神依然依附在身，對某些領域的工作仍然心中有數(shù)……比如從中磨洗頭腦、磨練精神。平時工作輕松的結果不是舒服，而是焦慮。焦慮于我還能不能干事情，到底能不能干好事情;協(xié)調能力、交往能力、辦事能力是不是還適應當下的形勢任務。