體育教師黑白簡(jiǎn)歷封面

　　都說(shuō)簡(jiǎn)歷是“敲門磚”，那么你知道好簡(jiǎn)歷怎么做，個(gè)人簡(jiǎn)歷要素有哪些嗎?要制作一份好的簡(jiǎn)歷，你首先要知道應(yīng)該將哪些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷中，以及哪些是不必出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中的。

　　個(gè)人信息主要的目的是讓HR拿到簡(jiǎn)歷時(shí)，知道這份簡(jiǎn)歷屬于誰(shuí);怎樣可以聯(lián)系到該求職者。因此個(gè)人信息最重要的內(nèi)容上是姓名與聯(lián)系方式。同時(shí)應(yīng)該寫上多種聯(lián)系方式，除了手機(jī)，還要寫上固定電話、電子郵箱等，確保HR能夠馬上聯(lián)系得到你。另外，個(gè)人信息中還可以寫上性別、出生年月、籍貫、政治面貌等。假如應(yīng)聘的是外企，那么建議你某些信息，如政治面貌，可免則免。

　　工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以說(shuō)是簡(jiǎn)歷最重要的內(nèi)容，如果已有的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，那么簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的幾率會(huì)大很多。因?yàn)橄嚓P(guān)的.工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。寫作工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)要注意的是與職位相關(guān)的信息重點(diǎn)寫，與職位無(wú)關(guān)則不寫。即使工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但與職位無(wú)關(guān)，HR不會(huì)花心思去看，畢竟等著HR瀏覽的簡(jiǎn)歷多不勝數(shù)。

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