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人力資源管理專員個人簡歷范文

詩經 時間:2021-08-31 手機版

  基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環節,也是自我簡單的介紹,在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯系方式,這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等,則要看你應聘的企業性質而來。在個人簡歷中求職意向非常重要,是不可缺少的信息,強調其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉,或者寫的不夠清晰。

  求職意向是編寫個人簡歷的核心要點,在寫的時候要盡量的集體一些,你想要從事工作,求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位,也可以靈活一些以某一大類型的單位,以及某一大類的崗位為目標。在個人簡歷中教育背景也是主要的內容,且對個人簡歷的優勢起到決定性的作用。教育背景主要包含有的畢業的學校、所學習的專業、所獲得學位、學歷,還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候,需要注意兩點,一點是時間上的順序,第二點則是重點教育背景的突出。

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  個人信息

  yjbys

  目前所在:天河區年  齡:29

  戶口所在:梅州國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:166 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:48 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人力資源:人事類

  工作年限:5職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,,

  工作經歷

  大船(廣州)電子有限公司   起止年月:2007-08 ~ 2010-10

  公司性質:外商獨資  所屬行業:機械/機電/設備/重工

  擔任職位:人資專員

  工作描述:1.參與公司人力組織規劃,制作組織圖、部門費用預算和控制、各部門職能說明書與職位說明書。

  2.修訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

  3.制定招聘計劃,具有一定的招聘實踐經驗,簡歷的篩選,面試中的初試,能充分利用各種招聘管道(現場\網絡\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。

  4.協助制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作(公司職前教育訓練、外部培訓:培訓機構、公司員工到臺灣、日本培訓)和培訓后的情況跟蹤。

  5.指導各部門開展半年度/年度考核工作。

  6.負責員工工資/其它福利結算發放、個稅申報,辦理相應的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。

  7.收集相關的勞動用工等人事政策及法規,熟悉企業各項勞動用工手續的辦理,建立、維護人事檔案、調任、晉升等手續,員工合同的管理,離職面談,離職交接表的審查。受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟。

  8.負責公司證照年審、變更、注銷,港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。

  9.本部門的日常事務管理工作,協助本部門員工考核、激勵等工作。

  10.完成部門與集團臨時交辦的其他工作及統籌。

  12.與其他部門的工作協調。

  離職原因:

  廣州廣電計量測試技術有限公司   起止年月:2004-03 ~ 2007-08

  公司性質:事業單位  所屬行業:儀器儀表/工業自動化

  擔任職位:人事員

  工作描述:1. 入離職員工檔案的建立與維護,按部門進行編碼的原則,以便工作中快而有序的進行

  2.負責員工考勤(包括考勤異常統計、核對、公布等);核算部分區域員工薪資,并統籌每月各業務員銷售業績,以便半年度一次的業務提成核算.

  3. 各部門人力需求的招募工作, 人事調動/人員晉升/獎金等作業管理

  4.協助上級依據公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特殊崗位進行資格鑒定。

  5. 根據各部門培訓計劃的需求進行匯總與編排,實施;新進人員進行職前體檢與崗前培訓;協助在職員工培訓的進行及全程的跟蹤執行,培訓結果的考核與檔案維護

  6.協助同仁進行公司相關活動的組織,社會保險與公積金辦理;入離職手續辦理;勞動合同的簽訂與維護;

  7. 每月公司各部辦公用品采購,統計與發放

  8. 協助各區域經理及各部門處理相關大小事務。

  離職原因:

  志愿者經歷

  教育背景

  畢業院校:梅州市嘉應學院

  最高學歷:大?! ~@得學位: 畢業日期:2003-07

  專 業 一:文秘專 業 二:人力資源管理

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  2004-042004-05廣州廣電計量測試技術有限公司ISO及內審員培訓--

  2007-092007-11銳旗人力資源培訓助理人力資源管理師--

  2008-052008-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓--

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:良好

  其它外語能力:日語(初級)

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  1.熟悉行政人事管理的各項實務操作流程及國家各項勞動人事法規政策

  2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統等.如:OFFICE2000.PS.OUTLOOK.及NOTES系統

  3.具有良好的職業道德,性格樂觀具親和力,工作細心,責任心強,有較強的溝通應變能力、及解決問題的能力,有團隊協作精神.

  4.任職期間曾受訓過的項目有:參加ISO培訓并獲內審員資格證書; 銳旗人才資源有限公司進行“人力資源助理管理師”培訓; 廣東省勞動和社會保障廳進行“勞動保障法制”培訓

  自我評價

  本人樂觀向上,有良好的溝通、協作與語言表達能力,工作積極主動,條理性強,能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴以律已,不斷學習與創新,望貴司能給我一個發展機會以發揮最大潛能,為貴司事業騰飛獻一份薄力.


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