隨著城鄉統籌進程的加快，人們思想水平的提高，越來越多的“80后”、“90后”從農村涌入城市，以農民工的身份成為各行業的產業工人，并逐漸成為農民工的主力軍。他們大多是獨生子女，讀完書就到城市務工，對種莊稼的知識是一概不知。在城市工作的他們，因為沒有城市戶口，便不能享受城市人的待遇，從而成為一群被城市遺忘的對象。農村的家不能回，城市的地不能息，處在邊緣地帶，注定了只能游走于夾縫之間。

　　在這只大軍中，也不乏接受高等教育的人才，但面對城市的身份認證時，仍處于尷尬境地。現在的大多數大學生，畢業后都從事公司生產工作，因為有一技之長，一般被安排到關鍵崗位。通過兩三年的努力，優秀者一般能混個主任、班長之類的職務，在公司里也有了一定的地位。但在公司之外，他們仍得不到應有的`社會保障。首先是戶口問題，公司一般是私營企業，不具備存放戶口關系的資格。其次是住房問題，兩三千的工資根本買不起城里的房子。兩大問題的出現，使他們難以成為城市居民，因而難以享受城市人的社會保險以及福利待遇。在與城市人的同臺競技上，他們已輸在了起跑線。為了更直接地得到城市身份，很多大學生熱衷于進國營單位和考公務員。而前者，一般需要人員關系，農民的子女哪有多少關系的，這一條路被否決了；后者呢，在本著“公平、公開、公正、擇優”的原則之下，大學生通過自身的努力，也是有機會成功的。于是，近幾年出現了強大的“考碗族”群體。

　　新生代農民工中，未接受高等教育人的占大多數，他們既沒有一技之長，又沒有學歷優勢，只能靠著苦力掙錢。他們通常呆在生產車間，每天重復著機械運動，領著微薄的薪水。他們的收入，除去個人生活開支，便用于貼補家用。對于他們而言，城市的工作讓他們感到前途渺茫。

　　“讓有條件的農民工進城落戶，有序轉變為城鎮居民，享受同等待遇。”這是城鄉統籌發展鼓勵農民工進城的又一舉措。以先富帶動后福的思路，提高農民工入駐城市的積極性，進而加快城鄉統籌一體化的進程。愿景是美好的，但如何現實這一美好藍圖，需要社會各方面的共同努力。

　　首先要有身份認同感。從“新生代農民工”的稱謂中，我們看出了農村的痕跡，為消除受歧視之感，有人提出取消此種叫法。倘若真的取消了，改成“產業工人”之類的，在沒有專為農民工排憂解難的政策法規支撐下，也只是徒勞無益。

　　其次要加大技能培訓。他們年輕好學，只是缺乏指引，若相關部門能定期舉行培訓班，針對學員的實際情況，開展行之有效的技能培訓，將能大大提高新生代農民工的競爭力。

　　再次要納入廉租房受益對象。新生代農民工對城市的建設功不可沒，共享社會的發展成果也應有他們的一份。但針對中低階層而修建的廉租房，卻只是城市人所有的特權。有人說，城市人沒有土地，如果再沒有住房，便會引起社會混亂。但新生代農民工也回不了農村，他們也種不來地，家里又有父母需要扶養。

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