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品味《勸學》

勸學 時間:2021-08-31 手機版

  《勸學》作為荀子的代表作,是一篇論述學習的重要意義、勸導人們以正確的態度和方法去學習的經典,其思想厚重、智慧,跨越千年仍不褪色。下面我們為你帶來品味《勸學》,僅供參考,希望能夠幫到大家。

  品味《勸學》

  學不可以已。這五字是荀子在《勸學》中開宗明義之語。用當今的話來說,就是“活到老,學到老”。

  學不可以已,重在“樂”。古人曰“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,世間萬事能不能做好,在于你是否能以苦為樂。對待學習也是如此,唯有樹立起“學海無涯‘樂’作舟”的全新理念,讓學習內化為自我提升的需要,邊學邊“樂”,以“樂”促學,才能使學習成為自覺行動和長期行動。荀子說學習的意義在于“始乎為士,終乎為圣人”,中國歷來崇尚“儒將”,鄙棄匹夫之勇。“儒將”就是現今的“學者型領導干部”。呂蒙是三國時吳國文武兼備的大將,據《三國志・吳書・呂蒙傳》記載,他的成長和成功,正是始于孫權的勸學。所謂“領導”,顧名思義,對部屬負有“領”航“導”向的責任。“領”者,“帶領”之謂也,要求部屬做到,首先自己就要做到,身先士卒;要求部屬不做,自己首先不做,樹以表率。“導”者,“教導”之謂也,凡事不僅要知其然,而且還要知其所以然,深明事理,不僅要知其所以然,還要能說明其所以然,曉之以理。因此,領導必須“口能言之,身能行之”。領導干部必須具有相當的文化素養和文化品位,才能達到這樣的境界。一旦達到這樣的境界,“口能言之,身能行之”,豈不樂之?

  學不可以已,重在“積累”。對于領導干部來說,日常事務繁多,很難靜下心來系統學習,要想“學不可以已”,貴在把零碎的時間利用起來,積少成多,這正是荀子所言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。歐陽修做官時應酬很多,就把馬上、枕上、廁上的點滴時間都用于學習和思考,寫出了不少名篇。領導干部只要每天讀10頁書,一個月就可以讀300頁,不就是一部大部頭嗎?只要能發揚“擠”和“鉆”的精神,就能及時充電,做到與時俱進,保證一個領導干部應有的良好素質。

  學宜善假物。荀子說,君子生非異也,善假于物也。這就是說,要傲立群雄,必須站在經典的肩膀上,善于借鑒。

  學宜善假物,重在“博”。魯迅說:“博學,必須如蜜蜂一樣,采過許多花,才能釀出蜜來。倘若叮在一處,所得就非常有限。”領導干部學習可不必如專家學者那樣在某一領域精而專,然“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”,作為領導干部,就必須博覽群書、博學多識、博聞強記。博學多識不僅能使人風度儒雅,談吐不凡,“腹有詩書氣自華”,更重要的是,“君子博學而日參省乎己,則知明而行無博學過矣”,博學多識、博聞強記能使人避免偏執狹隘,胸襟開闊,目光遠大,見識過人,為提高領導的綜合素質和執政水平打下堅實的知識基礎。

  學宜善假物,重在“辨”。當前各種信息快速膨脹、知識層出不窮,不辨是非,“博學”就會魚龍混雜,真偽難辨,良莠不分。領導干部的辨別力,關系一方社會、百姓切身利益。所以,不能盲目地學,要帶著目的學,要帶著思考學,要帶著實踐學。慎思明辨,才會斬獲真知。

  學須用心一。荀子認為,學習要專心致志,不急不躁。這就是說,學習不能一勞永逸,一蹴而就。

  學須用心一,重在“恒”。莊子說“吾生而有涯,而知也無涯”。毛澤東一生與書為伴,手不釋卷,博覽群書,至死方休,黨內共知。當今時代,知識和信息瞬息萬變,一旦放松學習,知識結構就會老化,就會被時代所遺棄。所以,學習不能一勞永逸,一蹴而就。作為領導干部,倘若認為已經達到了奮斗目標,就失去了學習的動力和恒心,導致固步自封、盲人騎瞎馬,對人對事“以其昏昏,使人昭昭”,對己則“夜半臨深淵”而渾然不知,那是非常可怕的?!抖Y記・中庸》言:“人一能之,己百之;人十能之,己千之。果能此道矣,雖愚必明,雖柔必強。”領導干部要想站在一定的高度,就必須以“人一之我十之”的精神,用鍥而不舍、金石可鏤、滴水穿石、磨杵成針的恒心和毅力來學習,才能走在時代的前列。

  學須用心一,重在“靜”。諸葛亮在《誡子書》中說“學須靜也,才須學也,非學無以廣才,非靜無以成學”。古人提倡的“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的方法雖不可全取,但靜下心來專攻的精神是值得提倡的。蚯蚓無爪無牙,無筋無骨,卻能上食泥土,下飲黃泉,在于用心專一;螃蟹身有八腳且“握”兩大鉗,卻只能住蛇的洞穴,原因就在于心躁。“無限風光在險峰”,浮光掠影、不專默精誠,就永遠不會達到至高境界。對于領導干部而言,要做到“用心一”,學習就絕不能“簡單化”、“休閑式”,需要靜下心來,甘坐“冷板凳”。應酬交際再多、繁雜事務再忙,也不可忘記“淡泊以明志,寧靜而致遠”的古訓。

  古人說:“敬教勸學,建國之大體;興賢育才,為政之先務。”今天,時代的發展和社會的進步,對領導干部的綜合素質提出了越來越高的要求。作為各級領導干部,只有把學習作為提高執政能力的使命追求和終身課題,方可站得更高、看得更遠、想得更深,才能把準時代發展的脈搏、引領時代發展的潮流。


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